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Carlsen 
Verlag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score130 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 75 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lektor7 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Executive Assistant4 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carlsen Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Carlsen Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    1%1
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Kolleg*innen, herzliche Kultur & viel Platz zur individuellen Entfaltung.
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Man gibt sich viel Mühe soziale Verantwortung zu übernehmen
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Die offene Kommunikation und das Team
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Soziale Leistungen und Ausstattung
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Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder. Kommunikation der Geschäftsführung auf Augenhöhe und wertschätzend. Großartiger Kolleginnenzusammenhalt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider das Gehalt & zu viele Überstunden.
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Manchmal reicht die zeit für die viele Arbeit nicht. Es könnte gerne auf mehr Köpfe verteilt werden.
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Eigentlich nichts, vielleicht sind wir manchmal zu schnell und die Kommunikation kommt nicht ganz hinterher...
Fehlende Strategie und Innovationskraft an einigen Stellen/in einigen Bereichen
Fürsorge gilt insbesondere unkollegialen MA, die andere für sich arbeiten lassen....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Für jemanden der gerade seinen Universitätsabschluss gemacht hat ist dieser Arbeitgeber die richtige Wahl um ins Berufsleben zu starten. Alle sind freundlich, hilfsbereit, geduldig und geben auch faires Feedback. Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die Hierarchien flach und man bekommt auch früh Verantwortung übertragen. Außerdem ist man sehr flexibel was Arbeitszeit und -ort angeht. New Work und Open Space ermöglichen es jedem selbständig zu arbeiten. Auch die Möglichkeit des Homeoffice wird unterstützt und die IT ist sehr kommunikativ und sympathisch- bei ...
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Alles einwandfrei, wie die Überschrift schon sagt!
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Mit noch mehr Mut zu Veränderungen in die Zukunft schauen!
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Schon am ersten Arbeitstag wurde ich ganz lieb empfangen, toll von allen Kollegen aufgenommen und sofort ins Team integriert.
Mit Fragen konnte ich mich an jeden Kollegen wenden, aber ich wurde so toll eingearbeitet, dass ich kaum welche hatte.
Ich kann Carlsen zu 100% als Arbeitgeber empfehlen, ich hab vorher noch nie in einem so angenehmen Arbeitsumfeld gearbeitet.
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-Sehr nette Kollegen*innen, die sich immer genug Zeit genommen haben, um alles zu erklären
-Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
-Ich konnte mich trotz Homeoffice super schnell in das Team integrieren
-Transparente Kommunikation von der Führungsebene
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Carlsen Verlag ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Obwohl wir mittlerweile ca. 200 Mitarbeiter*innen sind, ist es eine sehr familiäre, wertschätzende Atmosphäre. Geburtstage werden groß zelebriert. Digitale-Stand-Ups bekommen eine hohe Aufmerksamkeit und Kolleg*innen bekommen wertschätzendes Feedback!
5
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Obwohl viel im Homeoffice gearbeitet wurde, konnte ich auch ein paar Tage in der Woche im Verlag arbeiten. Dies schaffte Abwechslung. Ich arbeite wirklich gerne beim Carlsen Verlag.
5
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Supermärkte Kolleg*innen und ein schönes Miteinander, das von der Geschäftsführung aktiv gefördert wird
5
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Nur nicht in der IT!
5
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Tolle Kolleg*innen und eine angenehme Atmosphäre zum Arbeiten
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carlsen Verlag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Gehälter sind (wie brachenüblich) leider unterm Niveau und Dank des wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens könnte das Gehaltsniveau besonders bei den weiblichen Kräften angehoben werden.
2
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Branchenstandard und der ist nicht hoch.
Sozialleistungen sehr gut, vor allem für Mütter/Väter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


keine perspektive
1
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Leider sind die Karriereschritte nur klein und ausbaufähig. Angebote zur Beförderung bekommt man fast nicht, man muss dafür sehr kämpfen.
2
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Weiterbildung sind ein konstantes Thema insbesondere in den Jahresgesprächen.
5
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Keine großen Aufstiegschancen. Auf Fortbildungen wird wert gelegt.
4
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Weiterbildung wird ganz groß geschrieben und gefördert; Weiterentwicklung im Unternehmen eher in die Breite, da Top Positionen selten frei werden - super geringe Fluktuation, weil alle sich so wohlfühlen; aber aufgrund der Unternehmensgröße tut sich immer mal was
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen