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Carlsen Verlagals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    77.777777777778%
    Gut (3)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (4)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    2.7777777777778%
    4,16
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    2,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Willkommen bei der Carlsen Verlag GmbH

Der Hamburger Carlsen Verlag ist einer der führenden deutschen Verlage für KinderbücherJugendbücher, Comics, Graphic NovelsManga und Humor

Seit über sechzig Jahren veröffentlichen wir Bücher und Bilder, die unterhalten, zum Nachdenken anregen und Wissen vermitteln. Unser Programm ist bunt, lebendig und vielfältig, aber vor allem immer überraschend.

In einem alten Fabrikgebäude in Hamburg-Ottensen versammeln sich berühmte Figuren und Buchreihen wie Pixi, Conni, Harry Potter, Tim und Struppi, Bella und Edward, Percy Jackson, Rico, Die Peanuts oder Calvin und Hobbes, Naruto, die Dragon Ball-Crew und die Nichtlustig-Lemminge.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ob nun in gedruckten Formen und Formaten oder als digitale E-Books – bei uns enstehen Bücher aus Leidenschaft.

Neben Büchern bieten wir interaktive Lern-Apps zum digitalen Lernspaß als auch interaktive Text-Adventure-Apps.

Perspektiven für die Zukunft

Die Digitalisierung sehen wir als Chance und Zukunft auch besonders in unserer Medienbranche, daher wollen wir neue Geschäftsfelder aufdecken und noch mehr Kontakt zu unseren Endkunden erhalten.

Alle offenen Stellen und Tipps zu Ihrer Bewerbung sowie eine Beschreibung aller Tätigkeitsfelder im Verlag finden Sie auf unserer Website im Carlsen Karriere-Portal.

Benefits

Familienfreundlichkeit

Eine gesunde Mischung aus Berufs- und Privatleben ist uns sehr wichtig. Wir sind davon überzeugt, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unsere Arbeit ist. Der Carlsen Verlag versteht sich zudem als familienfreundliches Unternehmen und bietet seinen Mitarbeitern diverse Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren. Dazu gehören Teilzeitmodelle und ein monatlicher Kita-Zuschuss.

Flexibilität 

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung sind uns ebenso ein wichtiges Anliegen. Ob Arbeiten von zu Hause oder an unseren großzügigen Arbeitsplätzen – wir schaffen die richtige Basis, damit die Verantwortung für Aufgaben erfüllt werden können und eigene Lösungskonzepte entwickelt werden. Wir bieten den Freiraum eigene Ideen umsetzen zu können und neue Wege auszuprobieren.

Weiterbildung

Mitarbeiter können sich mit Englischkursen und Workshops weiterbilden.

Gesundheit

Neben der Arbeit können Sie sich bei einem Yoga-Kurs, der Rückenschule oder bei einem Massage-Termin entspannen.

Wasserspender, frisches Obst, ein vielfältiges Tee-Angebot und Kaffeeautomaten sind selbstverständlich.

2 Standorte

Impressum

CARLSEN Verlag GmbH

Völckersstraße 14 - 20

22765 Hamburg

Tel.: 040 / 39 804 - 0

Fax: 040 / 39 804 - 390

www.carlsen.de/impressum

E-Mail: online-service [at] carlsen.de

 

Verlagsdaten

Geschäftsführer: Renate Herre, Joachim Kaufmann

Registergericht: Amtsgericht Hamburg

Registernummer: HRB 43092

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuergesetz: DE 118515596 

 

Werbeleitung: Joachim Kaufmann 

(Inhaltlich verantwortlich  gemäß §7 TMG) 

 

Datenschutzbeauftragter: 

Michael Vogelbacher

consileo GmbH & Co. KG

Bahnhofstr. 5

53572 Unkel

vogelbacher[at]advokatpro.de 

Für Bewerber

Videos

Carlsen Verlag Imagefilm
Ein Tag bei Carlsen: Einblick in den Verlag

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete im Carlsen Verlag umfassen das Lektorat, die Herstellung, das Marketing, den Vertrieb, die Abteilung Rechte & Lizenzen, die Pressearbeit als auch den Bereich Business Development.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen sowohl junge Talente wie Praktikanten, Volontäre oder duale Studenten, als auch erfahrene Mitarbeiter in allen Bereichen des Verlags, die den Verlag weiter nach vorne bringen – und unsere Führungsposition im Bereich Kinder- & Jugendbuch weiter ausbauen wollen.

Darüber hinaus sollten Sie 

  • sich für Bücher begeistern
  • die fachliche als auch persönliche Qualifikation für die gewünschte Position mitbringen
  • kreativ sein und über den Tellerrand hinaus denken aber auch mitdenken


Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Medienwissenschaften
  • Wirtschaft
  • Sozial- und Geisteswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"Wir sind Carlsen"

Wir wollen viele kleine und große Menschen mit Bildern und Geschichten unterhalten, mitreißen und fordern.  Um das zu erreichen bieten wir unseren Mitarbeitern den Raum für die Gestaltung und die Möglichkeiten zur Umsetzung von Ideen. 

Wir sind dabei immer flexibel und innovativ, setzen Trends und überraschen unsere Kunden

Wir arbeiten fokussiert und auf unsere Ziele strategisch hin.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

"Nur zufriedene Mitarbeiter sind auch gute Mitarbeiter... Wir freuen uns mit so netten Kollegen etwas Großartiges zu schaffen." – Geschäftsführung Renate Herre und Joachim Kaufmann  

Zufriedene Mitarbeiter liegen dem Verlag am Herzen. Denn wir wissen, dass nur zufriedene, motivierte Mitarbeiter, die sich darüberhinaus mit dem Verlag identifizieren,  langfristig und leidenschaftlich ihre volle Kreativität entfalten können und damit sehr gute Arbeit leisten. Dabei spielt ein wertschätzendes Miteinander auch eine große Rolle.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Von den Bewerbern wünschen wir uns Engagement, selbstständiges Handeln und Denken, Verantwortungsgefühl, den Willen seine Stärken auszubauen und Neues zu lernen, Kreativität und viel Freude an den Inhalten des Verlages.


Unser Rat an Bewerber

Die richtige Bewerbung

Vor jeder Bewerbung auf einen Job, ist eine Selbstanalyse Ihrer Vorkenntnisse, Fähigkeiten und langfristigen Ziele ratsam. Zudem sollten Sie sich fragen, welche Erwartungen Sie an Ihren neuen Job und Carlsen haben und ob die jeweiligen Jobanforderungen Sie unter- oder überfordern könnten.

Bitte beachten Sie zudem, dass Ihre Bewerbung vollständig ist und alle Daten korrekt sind.

Kann ich mich bei Carlsen initiativ bewerben?

Initiativbewerbungen sind gerne gesehen, wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, die Ihren Fähigkeiten und Vorlieben gerecht wird. Wir bitten jedoch um Verständnis, dass wir Ihnen Ihre Bewerbungsmappe und Arbeitsproben nicht zurücksenden können. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Was tun bei einer Absage?

Unser Stellenangebot ist vielfältig, daher kann es vorkommen, dass Sie für eine Stelle eine Absage bekommen, aber woanders sehr gut in das Anforderungsprofil passen. 

Praktika

Praktika gibt es in allen Bereichen des Verlages. Regelmäßige Praktika finden Sie in der Herstellung, Marketing, Vertrieb oder auch bei der Presse und im Lektorat. Die Praktika sind in der Regel auf eine Dauer von sechs Monaten ausgelegt. Kürzere Praktika sind möglich, wenn dies explizit in der Anzeige angegeben wird.

Schülerpraktika können wir aufgrund der Verlagsstrukturen und der Kapazitäten leider nicht anbieten. Wir bitten um Ihr Verständnis!

Bevorzugte Bewerbungsform

Ob nun auf eine Stellenanzeige oder initiativ: Ihre Bewerbung können Sie bequem über unser Bewerbungsportal eingeben.

Carlsen Verlag Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,16 Mitarbeiter
2,00 Bewerber
4,56 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer viel zu tun, aber dennoch ist es dem Verlag wichtig, besondere Ereignisse zu feiern, Kollegen zu wertschätzen und fair miteinander umzugehen.

Kollegenzusammenhalt

S.o.

Interessante Aufgaben

Der Verlag steht nie still, es gibt immer viele Veränderungen und neue Aufgaben, an denen man wachsen kann.

Kommunikation

Das ist wie überall auf der Welt: die meisten geben sich größte Mühe!

Umgang mit älteren Kollegen

Wichtig ist allen die Kombination aus Erfahrung und frischem Wind, daher ist es immer gut, wenn sich neue, junge Kollegen unter die erfahrenen, „älteren“ mischen.

Arbeitsbedingungen

Der Verlag versucht, den MA soviel wie möglich zu bieten. Dadurch, dass der Verlag so schnell gewachsen ist, fehlt manchmal der eine oder andere Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance

Es gibt viele sehr individuelle Möglichkeiten, um Privatleben, Familie und den Job unter einen Hut zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mir fällt aktuell nichts ein.

Pro

Wenn Du fair und engagiert zu MA und Vorgesetzten bist und motiviert Deinen Job machst, gehört Dir größtes Vertrauen - das motiviert noch mal mehr.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carlsen Verlag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, viel rumgezicke (bei den vielen Frauen), jeder Versucht seine Arbeit auf den Tisch des anderen zu schieben, alle sind überfordert und überarbeitet

Vorgesetztenverhalten

Der GF ist nett, aber nicht Durchsetzungskraft. Die Verlagsleitung ist einfach nur anstrengend und besitzt nur Empathie. Das Selbstbildnis stimmt nicht mit dem Fremdbild, aber keiner traut sich was zu sagen. Selbst in Umfragen sind die Ergebnisse super. Kein Wunder, denn die Leute die dort arbeiten würden woanders in der Wirtschaft keinen Job finden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Grüppchen die zusammenhalten, sonst wird eher hinter jedem Rücken gelästert

Interessante Aufgaben

Für Verlagsmenschen sicher ok, aber wer schon mal andere Unternehmen gesehen hat weiß, dass der Verlag noch in den 90zigern lebt. Null Innovation, fortschrittliches Denken, digitales Arbeiten und miserable technische Ausstattung.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber nicht was wirklich wichtig ist. es gibt noch nicht einmal ein Verantwortlicher für interne Kommunikaion - und das bei so vielen Mitarbeitern

Karriere / Weiterbildung

Keine Karrieplanung möglich, Budget für Weiterbildung ist ein Witz.

Arbeitsbedingungen

Siehe vorherige Kommentare. Hinzu kommt ganz schlechte Bezahlung.

Work-Life-Balance

Wie man es sieht, einerseits flexible Arbeitszeiten, andererseits funktioniert der Laden nicht, weil die Leute ständig nicht da sind oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen arbeiten. Ein Meeting mit mehreren Mitarbeitern zu organisieren ist ein Horror.

Image

Auch nur innerhalb der Branche

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carlsen Verlag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 31.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Carlsen Verlag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    77.777777777778%
    Gut (3)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (4)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    2.7777777777778%
    4,16
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    2,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Carlsen Verlag
3,96
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
33.110 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.797.000 Bewertungen