Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carlsen Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
... die junge Zielgruppe führt dazu, dass man sehr genau beobachtet und mit dem Markt verändern muss. Das ist herausfordernd und spannend.
viele Meetings, Technik nicht immer optimal, aber es wird sicher zeitnah gekümmert. Hund im Büro ist erlaubt und es gibt viele Benefits.
meistens offene Kommunikation und Transparenz, auch wenn mal was nicht so gut läuft
50% Home Office, das klappt sehr gut. Oft gemeinsames Mittagessen oder andere Möglichkeiten zum Socialsing.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr harmonisch. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl.
In den letzten Jahrer sehr stark gewachsen, trotzdem ist man sehr bemüht, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.