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Carlsen 
Verlag
Bewertung

Liebe Menschen und viel Arbeit.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Carlsen Verlag GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was Carlsen für mich besonders macht, sind vor allem die großartigen Kolleg*innen. Der Zusammenhalt, der Humor und das gegenseitige Unterstützen schaffen eine Atmosphäre, in der man sich wirklich wohlfühlt. Ich hatte noch nie Bauchschmerzen, zur Arbeit zu gehen – im Gegenteil: Es fühlt sich gut an, an sinnvollen Projekten mitzuarbeiten, die man mit Überzeugung mitträgt. Die Eigenverantwortung ist hoch, was motivierend wirkt, weil einem Vertrauen entgegengebracht wird. Und auch kleine Dinge machen einen Unterschied: Es wird Rücksicht auf unterschiedliche Ernährungsweisen genommen – veganfreundlich ist hier nicht nur ein leeres Wort. Die flexiblen Arbeitszeiten und homeoffice Möglichkeit sind auch sehr toll.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsbelastung ist oft hoch, vor allem in intensiveren Projektphasen. Viele geben wirklich alles – gleichzeitig ist die Bezahlung eher im unteren Durchschnitt, was auf Dauer frustrierend sein kann. Was dann fehlt, ist genügend Zeit, um sich strukturell mit wiederkehrenden Problemen oder Verbesserungsmöglichkeiten zu beschäftigen. Häufig bleibt es bei schnellen Lösungen, weil der Alltag zu dicht getaktet ist. Mit etwas mehr personeller Unterstützung und Raum für strategisches Arbeiten ließe sich das Arbeitsumfeld noch nachhaltiger gestalten. In der Branche ist es üblich für den Traumjob an Gehalt einzubüßen... Leider.
Das Essensangebot in Hamburg Ottensen ist Recht teuer, es gibt zwar eine Küche um sich das mitgebrachte essen warm zu machen aber eine Entlastung für den Geldbeutel und wären vielleicht Kooperationen mit Gutscheinsystem Anbietern.

Gleichberechtigung

Der Verlag gib sich Mühe für mehr Diversität.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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