Familiärer Flair und menschliche Seele
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden investiert Carlsen sehr viel. Die Kollegen/innen begegnen sich auf Augenhöhe und mit Respekt, sind hilfsbereit unterstützen sich gegenseitig in einer überaus positiven Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter dürften etwas höher sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Verlagsgebäude, die Möglichkeit, sich jederzeit einen anderen Arbeitsplatz intern zu buchen, freundliche und jederzeit hilfsbereite Kollegen*innen, spontane gemeinsame Mittagessen bereichsübergreifend, regelmäßige interne Veranstaltungen uvm. machen Freude, in den Verlag zu kommen.
Image
Ein Verlag mit familiären Flair und menschlicher Seele.
Work-Life-Balance
50/50 Regelung Arbeiten im Verlag/im Homeoffice, sehr flexible Arbeitszeitmodelle möglich, New Work und Open Spaces, höhenverstellbare Schreibtische, jede/r wird mit einem Notebook ausgestattet, Hunde sind erlaubt, sehr hohe Arbeitsdichte
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und wenig Möglichkeiten für eine Karriere, individuelle Weiterbildung ist stets möglich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter befinden sich im Mittelfeld, jedoch bietet Carlsen eine Vielfalt an Sozialleistungen an wie z. B. Jobticket, Kita-/Hort-Zuschuss, Yoga, Rückenschule, Ergonomieberatung, Mental Health, Englisch, Job-Rad, Grippeschutzimpfung, Sehtests
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen/innen innerhalb des Teams aber auch bereichsübergreifend, insgesamt menschlich und positiv aufgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles Miteinander zwischen Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
Bislang sehr gut, große Möglichkeit, viel selbstbestimmt arbeiten zu können
Arbeitsbedingungen
Es besteht ein sehr flexibler Raum, sich seine Zeiten zwischen Beruf/Privat einteilen zu können, sich jeden Tag einen anderen Arbeitsplatz innerhalb des Verlages buchen zu können, was die Kommunikation und den eigenen Blick über den Tellerrand fördert. Gute Erreichbarkeit des Verlages mit ÖPVN.
Kommunikation
Freundliche Kommunikation, dass bei Carlsen der Mensch gesehen ist, ist spürbar
Gleichberechtigung
Im Verlag gibt es eine sehr hohe Frauenquote und im Gegensatz dazu eher wenige Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Es besteht zu jederzeit die Chance, sich und seine eigene Ideen einzubringen, bei Carlsen mitzugestalten und den Unterschied zu machen.


