Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiheit und Kreativität werden Groß geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre und teils veraltete Strukturen und festgefahrene Abläufe, hoher Altersdurchschnitt, schlechtes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Strukturen überdenken und ggf. neu schaffen, sich verjüngen (auch in den Führungsebenen), klarere Feedback- und Beteiligungskultur etablieren
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre, man findet hier schnell Anschluss, wenn man das möchte.
Kommunikation
Im direkten Gespräch ist die Kommunikation meist sehr freundlich. Bei der Arbeit an sich ist die Kommunikation jedoch hier und da gern mal holprig, u.a. wegen fehlenden Strukturen, Abläufen oder auch wegen überlasteten Führungskräften.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut und freundlich. Zwischen den Abteilungen aber auch ab und an mal holprig, weil an manchen Stellen die Zuständigkeiten und Verantwortungen nicht geklärt sind.
Work-Life-Balance
Wie überall im Verlagswesen, der Job wird nach Hause getragen.
Vorgesetztenverhalten
Relativ stark ausgeprägte Hierarchien und überlastete Führungskräfte sind keine gute Mischung. Zwischenmenschlich im direkten Gespräch meist sehr freundlich, Kommunikation dürfte insgesamt aber flüssiger und an einigen Stellen auch transparenter laufen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit
Gleichberechtigung
Je höher die Ebene wird, desto weniger (junge) Frauen (auch mit Kindern) gibt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es überwiegend ältere Kollegen gibt, ist der Umgang hier sehr gut. Es stellt sich eher andersherum die Frage, wenn ich als festangestellte Person mitbekomme, wie der Nachwuchs Geschirr wegräumen muss und wie wenig junge Menschen eingestellt werden?
Arbeitsbedingungen
Leider eher veraltetes Gerät in den Büros, sowie nicht genug Sitzplätze, sodass neu eingestellte Kollegen ständig Platz wechseln müssen, während ältere Kollegen ihren festen Tisch haben. Raumtemperatur ist teilweise eine Katastrophe, im Winter sehr kalt und im Hochsommer werden sich gegenseitig die Ventilatoren ausgeliehen. Insgesamt ist noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Jährlich wird eine hohe Summe an eine Organisation gespendet, welche von den Mitarbeitern ausgesucht wird.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt und so gut wie kein Verhandlungsspielraum
Image
Gutes Image, man erzählt gerne, dass man bei Carlsen arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und leider gilt auch, je höher, desto älter. Wenig Mut zu Frische und Innovation. Dafür werden Fortbildungen anstandslos bezahlt und man hat die Möglichkeit, sehr locker in andere Abteilungen reinzuschnuppern, um das Verlagswesen ganzheitlich mitzubekommen.