Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja, wenn man da schon nichts zu schreiben kann, spricht es wohl für sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Regionalleitung mit den Mitarbeitern. Es wird nicht auf Wünsche und Verbesserungsvorschläge eingegangen. Hauptsache die neuen Tools werden eingeführt, ob sie funktionieren und das Leben erleichtern, ist vollkommen egal. Gehaltserhöhungen kann man sich auch abschminken, auch wenn sie einem bereits von der Regionalleitung zugesagt wurden, wird sich erstmal 3 Monate gar nicht gekümmert, auf Nachfragen nicht geantwortet und am Ende gibt man auf. Auch eine Zwischenzeugnis, das einemzustehtbekommtmannicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die "kleinen" Mitarbeiter eingehen, schließlich sind es die Reisebüromitarbeiter, die den Laden am Laufen halten und nicht die Regionalleitungen und Frankfurter Headquater -Mitarbeiter, die sich alljährlich über ihre Prämie freuen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Ich finde es sehr schade, dass Sie Ihren Arbeitgeber, insbesondere Ihre Regionalleitung derart kritisch bewerten. Herr Schelberg würde sich gerne mit Ihnen zusammensetzen, um über Ihr Feedback und Ihre Kritikpunkte zu sprechen. Bitte gehen Sie direkt auf ihn zu, gerne auch unter Beteiligung des lokalen Betriebsrates.
Mit freundlichen Grüßen