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Carlson Wagonlit Travelals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    35.714285714286%
    Gut (8)
    14.285714285714%
    Befriedigend (11)
    19.642857142857%
    Genügend (17)
    30.357142857143%
    3,04
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
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    2,67
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
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    3,96

Arbeitgeber stellen sich vor

Carlson Wagonlit Travel Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,04 Mitarbeiter
2,67 Bewerber
3,96 Azubis
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden
Viele alte Hasen haben die Einstellung "mir kann ja eh niemand was"
Keine klare FÜHRUNG-egal ob DUS FRA MUC etc.überall 0815 TL die keine Ahnung von Mitarbeitern haben-jeder macht halt so wie er meint.

Vorgesetztenverhalten

Der schein trügt...vornerum lächelnd und von flachen Hierarchien faseln hintenrum weiss man friss oder stirb... viel lügerei

Kollegenzusammenhalt

Grüppchen. Kommt drauf an in welchem team man ist...

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und der Zusammenhalt untereinander sind super. Allerdings merkt man die immer schlechter werdende Stimmung.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Schulungen etc. Statt !

Gleichberechtigung

Tag für Tag die gleichen langweiligen Aufgaben.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen und Studium werden nicht gefördert. Keine bekannten Aufstiegschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen im der Branche vermutlich recht gut bezahlt. Allerdings trotzdem völlig unterbezahlt. Man darf das Wort Gehaltserhöhung eigentlich nicht in den Mund nehmen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 20.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die "kleinen" Mitarbeiter eingehen, schließlich sind es die Reisebüromitarbeiter, die den Laden am Laufen halten und nicht die Regionalleitungen und Frankfurter Headquater -Mitarbeiter, die sich alljährlich über ihre Prämie freuen.

Pro

Tja, wenn man da schon nichts zu schreiben kann, spricht es wohl für sich.

Contra

Den Umgang der Regionalleitung mit den Mitarbeitern. Es wird nicht auf Wünsche und Verbesserungsvorschläge eingegangen. Hauptsache die neuen Tools werden eingeführt, ob sie funktionieren und das Leben erleichtern, ist vollkommen egal. Gehaltserhöhungen kann man sich auch abschminken, auch wenn sie einem bereits von der Regionalleitung zugesagt wurden, wird sich erstmal 3 Monate gar nicht gekümmert, auf Nachfragen nicht geantwortet und am Ende gibt man auf. Auch eine Zwischenzeugnis, das einemzustehtbekommtmannicht

Mit Arbeitgeber-Kommentar

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Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    35.714285714286%
    Gut (8)
    14.285714285714%
    Befriedigend (11)
    19.642857142857%
    Genügend (17)
    30.357142857143%
    3,04
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,67
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    3,96

kununu Scores im Vergleich

Carlson Wagonlit Travel
3,07
62 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,24
36.747 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.600.000 Bewertungen