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Travel
Bewertungen

4 von 76 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

CWT ist kein schlechter Arbeitgeber, aber besser geht es trotzdem

2,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Carlson Wagonlit Deutschland GmbH in Düsseldorf gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterzusammenhalt. Lockere STimmung und keine angespannte Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr eintöniges Aufgabengebiet, und leider langweilige und unmotivierende Ausbildung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abwechslung in der Ausbildung, Mehr einblicke als normale Arbeit im Team

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen nehmen sich Zeit für einen und die Mitarbeiter haben einen relativ guten Zusammenhalt.

Karrierechancen

Aufstiegschancen eher schlecht, Gehaltserhöhungen eher keine.

Arbeitszeiten

Es gibt 3 verschiedene Schichten, bei denen man manchmal auch Zeitenwünsche anfragen kann. Trotzdem relativ unflexibel

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist einer AUsbildungsvergütung in der Branche entsprechend OK aber nicht sonderlich hoch. Es kann ein Bonus als zusatz erarbeitet werden.

Die Ausbilder

Die Ausbilderin nimmt sich viel Zeit für einen und tut alles um die Azubis gut und verständnisvoll zu betreuen

Spaßfaktor

Die Arbeit an sich ist leider sehr eintönig, überhaupt nicht abwechslungsreich, 3 Jahre lang die selbe Tätigkeit, keine Bereichswechsel da diese auf der ganzen Welt liegen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Leider jeden Tag das selbe und ziemlich langweilig, Ab dem 2 Lehrjahr im Telefon fühlt man sich manchmal wie ein Callcenter Mitarbeiter.

Respekt

Man bekommt auch als Azubis genügend Respekt von CWT und den Mitarbeitern.


Variation

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Zufrieden!

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carlson Wagonlit Deutschland GmbH in Nürnberg absolviert.

Die Ausbilder

Nimmt sich immer Zeit, selbst wenn man die Frage schon 10mal gestellt hat. Generell super offenes, freundschaftliches Verhalten, was auch schwierige Situationen leichter lösen lässt.

Variation

Manchmal ein bisschen eintönig, je nach Kollege wird man schon sehr wie ein Azubi behandelt und bekommt die Aufgaben ab, die sonst keiner erledigen würde. Aber sobald man etwas Selbstständigkeit bekommt, macht es sehr Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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attraktive Arbeitsstätte

4,2
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carlson Wagonlit Deutschland GmbH in Mannheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter gehen freundlich und rücksichtsvoll miteinander um. Es wird sich gegenseitig die Türe aufgehalten, oft bringt jemand Kleinigkeiten zum Essen mit, es werden nette Rundmails geschrieben usw.
Die Räumlichkeiten sind angemessen.
Außerdem bekommt man pünktlich sein Gehalt, es wird über viele Veränderungen sowohl in der Geschäftsführung und den oberen Chefs als auch am Unternehmen informiert und man hat ständig die Glegenheit, seine Meinung zu allem zu äußern.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Tolle Ausbildungsstätte mit Weiterbildungsmöglichkeiten

3,9
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carlson Wagonlit Deutschland GmbH in Mannheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Carlson Wagonlit Travel ist in meinen Augen ein guter Arbeitgeber,
der immer versucht sich und seine Mitarbeiter zu verbessern.
Auch Personen aus den Führungsetagen wirken nicht abgehoben, sondern unterhalten sich auch gerne mal mit einem "einfachen" Azubi.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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