Viel Potenzial was nicht ausgebaut wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wöchentlich Obst und Massagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten geschätzt werden und dementsprechend entlohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und der Zusammenhalt untereinander sind super. Allerdings merkt man die immer schlechter werdende Stimmung.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Schulungen etc. Statt !
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind völlig unflexibel. Große Stressbelastung. Es fällt schwer zu Hause abzuschalten, weil man quasi rund um die Uhr damit beschäftigt ist sich über den Tag aufzuregen.
Gleichberechtigung
Tag für Tag die gleichen langweiligen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Ständig bleibt die Technik hängen und belastet die tägliche Arbeit enorm. Schlecht klimatisierte Büroräume.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen im der Branche vermutlich recht gut bezahlt. Allerdings trotzdem völlig unterbezahlt. Man darf das Wort Gehaltserhöhung eigentlich nicht in den Mund nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Studium werden nicht gefördert. Keine bekannten Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen! Unser Regionalleiter André Schelberg und ich würden uns gerne mit Ihnen dazu austauschen. Vor dem Hintergrund einer eben erst ausgesprochenen unternehmensweiten Gehaltserhöhung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen durch work@home und einer aktuell vielfältigen Auswahl an interessanten Stellen in verschiedensten Unternehmensbereichen, würden wir gerne verstehen, welche Umstände Sie zu dieser Einschätzung bewegt haben. Lassen Sie uns gemeinsam nach Möglichkeiten zur Verbesserung suchen. Bitte kontaktieren Sie André Schelberg, mich oder die Kolleginnen und Kollegen des Betriebsrates Düsseldorf.
Beste Grüße