Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Carmago die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den unmittelbaren Schnittstellen gute Kommunikation; wenn man mehr Einblicke in die Geschäftsfelder und Abläufe des gesamten Unternehmens bekommen könnte, wäre das toll und die Identifikation könnte dadurch weiter steigen
ist o.k., wo erforderlich - allerdings ist man meistens "Einzelkämpfer"
das kann jeder nach eigenem Gutdünken festlegen - nichts ist muss, alles kann
man kennt die Führungsriege und die Organisation zu wenig, um das beurteilen zu können
ob interessant oder nicht, muss jeder selbst entscheiden - man hat sich freiwillig für den Job beworben, demnach ist/war er interessant
Mit den Kolleginnen und Kollegen - insbesondere der Disposition kommt man wunderbar zurecht; hin und wieder sind die Aufträge eng getaktet - aber auch darüber kann man reden