Carmeq 

GmbH

Bewertung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein Feedback und die differenzierte Bewertung unserer Leistungen.

Ich freue mich vor allem über die vier Sterne bei Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt. Du erlebst die Rahmenbedingungen bei uns als sehr attraktiv und das ist das beste Feedback für unsere Anstrengungen, das richtige Umfeld für unsere Mitarbeiter zu gestalten.

Der eine Stern, den Du für Vorgesetztenverhalten gegeben hast und auch die zwei Sterne bei dem Punkt "Aufgaben", ist dagegen alarmierend. Ich hoffe, dass diese Bewertung eine Momentaufnahme ist und Du mit Deiner Führungskraft bereits im Dialog für eine Veränderung bist.

Ansonsten: Bitte komme auf Deine HR-Referentin oder mich zu oder wende Dich an ein Mitglied Deines Vertrauens aus dem Betriebsrat, um Deine Perspektive bei der Carmeq zu besprechen.

Heute hat die Geschäftsführung in der unternehmensweiten Skype-Konferenz die Ziele der Carmeq für die nächsten Jahre vorgestellt und die Fragen der Mitarbeiter beantwortet. Uns erwarten innovative und herausfordernde Aufgaben in allen Unternehmensbereichen. Wir werden auf 700 Mitarbeiter wachsen und es gibt viele Chancen für eine Veränderung innerhalb der Carmeq auch für Dich. Wir haben ein großes Interesse daran, wenn sich Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens verändern wollen und in ein anderes Team wechseln. Hierzu haben wir entsprechende Regelungen mit den Führungskräften und dem Betriebsrat festgelegt, an denen wir uns orientieren. Nutze die Gelegenheit, um Deine Zufriedenheit auch in Deiner Aufgabe wieder zu erhöhen.

Viele freundliche Grüße!

Wolf v. Zobeltitz
(Personalleiter)