8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundschaftlich
Gut
Gut
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Ok
Gut
Gut
Top
Sehr gut
Gut
Gut
Top
Passend
Es gibt leider nichts positives zu diesem Unternehmen
Wirklich Alles, von A-Z
Ist nicht möglich. Es gibt keine Weiterbildungsmöflichkeiten.
Es ist definitiv kein Team, jeder arbeitet für sich
Enttäuschend, wenig Transparent
Die "Büroräume" sind eher Abstellkammern.
Die Kaffeemaschine - die allerdings selten gereinigt und so mit nicht funktionsfähig ist
Entwicklungsmöglichkeiten, Perspektiven oder Förderung sind praktisch nicht vorhanden. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende lediglich als austauschbare Ressourcen dienen.
Ein echter Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden. Unterstützung im Team ist selten, stattdessen herrscht Misstrauen und ein belastendes Betriebsklima – sowohl im Büro als auch in Meetings,
Die interne Kommunikation ist entweder kaum vorhanden oder äußerst schwierig
Die Arbeitsatmosphäre ist dauerhaft angespannt und von Misstrauen geprägt. Wertschätzung, Teamgeist oder ein respektvoller Umgang sind kaum vorhanden. Stattdessen herrschen Druck, Kontrolle und ein spürbar negatives Betriebsklima, das sich deutlich auf Motivation und Arbeitsleistung auswirkt.
Ein echter Zusammenhalt im Team ist kaum vorhanden. Konflikte und respektloses Verhalten treten regelmäßig auf – sowohl in digitalen Meetings als auch im Büro. Unterstützung unter Kollegen ist selten, stattdessen herrscht ein angespanntes Arbeitsklima.
Die Büroräume sind funktional, aber völlig kalt – meist nur Tisch und Stuhl, ohne jegliche Atmosphäre. Auch die Aufenthaltsräume bieten kaum Komfort; Gemütlichkeit oder eine einladende Gestaltung sucht man hier vergeblich.
Nicht vorhanden
Verdienst durch Provision , ungedeckelt
Führung: Die beiden Geschäftsführer wirken cholerisch, aggressiv und reagieren empfindlich auf Kritik. Vorbildliches Führungsverhalten ist nicht vorhanden.
Struktur: Es gibt keinerlei klare Prozesse, Regeln oder Richtlinien. Seit Jahren wird daran nichts verbessert.
Arbeitsumfeld: Statt Zusammenhalt herrscht Misstrauen. Kollegen neigen dazu, sich gegenseitig kleinzumachen, was ein sehr negatives Klima schafft.
Work-Life-Balance: Nicht vorhanden. Flexible oder familienfreundliche Ansätze fehlen.
Kommunikation: Kaum Austausch, jeder arbeitet für sich. Transparenz existiert praktisch nicht.
Das Unternehmen wirkt planlos und dem Scheitern nahe. Für Mitarbeiter ist dies kein Umfeld, in dem man sich langfristig entwickeln oder wohlfühlen kann.
Schon eine Woche vor der verordneten Kontaktsperre wurden alle Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt.
Für unseren sozialen Kontakt unter den Kollegen und der Geschäftsführung wird sich täglich per Telefon- Skype und E-Mail ausgetauscht. Vermehrte Pausen damit man keinen Koller in der Situation bekommt! MEHR geht nicht!
Besser geht es nicht!