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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kaffeemaschine - die allerdings selten gereinigt und so mit nicht funktionsfähig ist
Zuverlässig
Verdienst durch Provision , ungedeckelt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt leider nichts positives zu diesem Unternehmen
Wirklich Alles, von A-Z
Führung: Die beiden Geschäftsführer wirken cholerisch, aggressiv und reagieren empfindlich auf Kritik. Vorbildliches Führungsverhalten ist nicht vorhanden.
Struktur: Es gibt keinerlei klare Prozesse, Regeln oder Richtlinien. Seit Jahren wird daran nichts verbessert.
Arbeitsumfeld: Statt Zusammenhalt herrscht Misstrauen. Kollegen neigen dazu, sich gegenseitig kleinzumachen, was ein sehr negatives Klima schafft.
Work-Life-Balance: Nicht vorhanden. Flexible oder familienfreundliche Ansätze fehlen.
Kommunikation: Kaum Austausch, jeder arbeitet für sich. Transparenz existiert praktisch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Das Unternehmen wirkt planlos und dem Scheitern nahe. Für Mitarbeiter ist dies kein Umfeld, in dem man sich langfristig entwickeln oder wohlfühlen kann.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von carmoto tectum ist Kollegenzusammenhalt mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein echter Zusammenhalt im Team ist kaum vorhanden. Konflikte und respektloses Verhalten treten regelmäßig auf – sowohl in digitalen Meetings als auch im Büro. Unterstützung unter Kollegen ist selten, stattdessen herrscht ein angespanntes Arbeitsklima.
Ein echter Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden. Unterstützung im Team ist selten, stattdessen herrscht Misstrauen und ein belastendes Betriebsklima – sowohl im Büro als auch in Meetings,
Es ist definitiv kein Team, jeder arbeitet für sich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist nicht möglich. Es gibt keine Weiterbildungsmöflichkeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten, Perspektiven oder Förderung sind praktisch nicht vorhanden. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende lediglich als austauschbare Ressourcen dienen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- carmoto tectum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet carmoto tectum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen carmoto tectum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei carmoto tectum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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