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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Immer wieder neue und sehr ausgefallene Ideen, wie man vertraglich zugesicherte Gehaltszahlungen umgehen möchte. Es wird auf jeden Fall am Monatsende nicht langweilig.
Gehalt am absoluten Minimum, selbst um vereinbarte Provisionen muss man kämpfen, wenn es hart auf hart kommt.
Denn die Bedingungen die in der Antwort des Unternehmens unter dieser Bewertung steht( https://www.kununu.com/de/carossa-immobilien/kommentare ), werden steht’s von der Geschäftsleitung selbst bestimmt nach Abschluss.
Sprich es wird einem aus purem Geiz genommen, bzw. Man muss Anteile abgeben an die Geschäftsleitung weil er ja auch ein Mitarbeiter ist und mitgeholfen hat beim Verlauf o.ä. Obwohl ihm das Unternehmen ja gehört !
Aber es gibt Kaffe umsonst.
Niedriges Fixgehalt, um Prämien muss man kämpfen und streiten und werden einem mit fadenscheinigen Argumenten vorenthalten.
Kein Kommentar.