7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MITARBEITER HABEN KEINE WERT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Arbeitnehmer selbst kommunizieren statt S.K. diese Rolle übernehmen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist ständig im Keller. Zu wenig mitarbeiter, die auf den Schultern der übrigen getragen wird.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind sehr bemüht, jedoch bekommt man fürs spitzeln einige sondern Regelungen von S.K.
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ! S.K. schiebt gerne die Schuld auf andere, sind alle ersetzbar!
Kommunikation
Niemand darf etwas äußern, außer man möchte gefeuert werden! Schöne Grüße an S.K.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FINGER WEG!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter im Lager. Die sind noch Mensch geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Angestellten,bessere Arbeitszeiten und langfristig für den Erhalt der Mitarbeiter sorgen.
Work-Life-Balance
Wer hier ne Familie nebenbei hat, wird dieser definitiv nicht mehr gerecht. Um freie Tage muss man betteln und kämpfen, bekommt sie dann aber trotzdem nicht.
Kollegenzusammenhalt
Egal was man macht- einer verpetzt einen immer direkt beim Chef.
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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noch nie so eine schlechte Firma erlebt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man versteht sich mit ein paar anderen Kolegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Zahlt nur Mindestlohn. geht nicht auf Mitarbeiter ein. denkt nur an sich selber. KEINE Mitarbeiter-Events. Keine Weihnachtsfeiern.
Verbesserungsvorschläge
auf die Mitarbeiter zu gehen und für deren Wünsche umsetzen. Faires branchenübliches Gehalt zahlen (die Geschäftsführung kann es sich locker erlauben). Urlaubs und Weihnachtsgelt zahlen (die Geschäftsführung kann es sich locker erlauben). Mitarbeiter Loben.
Arbeitsatmosphäre
unter aller Kanone. Auch wenn es sehr gut Läuft bekommt man kein Lob von der Geschäftsführung. Nur negative Kritik von der Geschäftsführung.
Image
Was für ein Image? Diese Firma hat keinm Image.
Work-Life-Balance
Am besten man fragt nicht nach Urlaub. Wenn es nach der Geschäftsführung geht dann wird Urlaub überbewertet. Kollegen haben bei einer Inventur Überstunden geleistet die aber nie gewährt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen. Weiterbildungen sind nur möglich wenn der Mitarbeiter sich selber weiterbildet und alles selbst bezahlt. Von der Geschäftsführung besteht kein Interesse die Mitarbeiter zu fördern oder weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Aufstiegschancen. Mit dem Gehalt was man beim Einstieg bekommt dabei bleibt es auch. Also Mindestlohn, mehr gibt es nicht. Wenn man nach mehr Gehalt fragt dann bekommt man als Antwort das man sich einen Nebenjob suchen soll. Für über 40 Stunden in der Woche ist der Mindestlohn lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja / Sozialbewusstsein von der Geschäftsführung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
naja geht so
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen und auch langjährige Mitarbeiter werden nicht gefördert. Keinerlei Aufstiegschancen. Mit dem Gehalt was man beim Einstieg bekommt dabei bleibt es auch. Also Mindestlohn, mehr gibt es nicht. Wenn man nach mehr gehalt fragt dann bekommt man die Antwort das man sich einen Nebenjob suchen soll. Zahlt kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung schert alle Mitarbeiter über einen Kamm, wenn einer mal nicht spurt dann sind alle anderen auch schlecht.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Sieht aus wie auf einer Baustelle. Reinigungsfirma unfähig. Sozialräume inklusive Toiletten verdreckt. Hauptsache beim Boss ist es sauber.
Kommunikation
Meeting sind seit Jahren angedacht aber es findet nie eins statt. Ist ja auch klar wenn man ein Meeting macht das evtuell auch negative Sachen aufgeführt werden. Aber sowas hört man ja als Geschäftsführung nicht gerne. Wenn Probleme aufgezeigt werden dann wird dies von der Geschäftsführung ignoriert.
Interessante Aufgaben
Man bekommt seine Aufgaben und fertig.
Gleichberechtigung
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Wer sich hier bewirbt ist selber schuld. Dieses "Unternehmen" ist kaum in Worte zu fassen. Zumindest nicht positiv...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein normaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, wenig Geld und keine Wertschätzung seitens der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CARPARTS-ONLINE durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden CARPARTS-ONLINE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CARPARTS-ONLINE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.