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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CARPARTS-ONLINE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Niemand darf etwas äußern, außer man möchte gefeuert werden! Schöne Grüße an S.K.
Einige Kollegen sind sehr bemüht, jedoch bekommt man fürs spitzeln einige sondern Regelungen von S.K.
Manipulativ! S.K. schiebt gerne die Schuld auf andere, sind alle ersetzbar!
Egal was man macht- einer verpetzt einen immer direkt beim Chef.
Wer hier ne Familie nebenbei hat, wird dieser definitiv nicht mehr gerecht. Um freie Tage muss man betteln und kämpfen, bekommt sie dann aber trotzdem nicht.
Die Stimmung ist ständig im Keller. Zu wenig mitarbeiter, die auf den Schultern der übrigen getragen wird.