Disgruente Unternehmenswerte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit älteren Personen
- Gebäudestruktur
- Strategien und Methodiken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Soziale Integration / Onboarding
- Starke Hierarchie
- Work / Work Balance
- Wünsche wurden nicht beachtet
Verbesserungsvorschläge
- Besseres Onboarding
- Mitarbeiter-Nachhaltigkeit schaffen, durch höhere Löhne
- Direkt Feedbacken, statt nach ein paar Tagen oder Wochen, damit man sich niht überrumpelt fühlt
- Kaffee umsonst
- Wünsche von Bewerbern umsetzen
- Besseres Netzwerken in kleineren Teams schaffen
- Wärmeres Klima im Büro
Arbeitsatmosphäre
Die reine Arbeitsatmosphäre am Rechner war gut. Bei Meetings hatte ich das Gefühl, dass man nicht ernst genommen wurde, weswegen ich sie nicht als offen bezeichnen würde, wie es in ihren Unternehmenskultur verzeichnet ist. Ich kann mich den Bewertungen anschließen, dass es starke Hierarchien gibt.
Kommunikation
Kommunikaton erschien mir sehr oberflächlich. Vieles wurde durch abneigende Blicke und Körpersprache kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt erschien mir sehr hoch zu sein in meinem Team. Meine Kollegen haben sich gut und oft gefeedbackt und geholfen, was ich sehr wichtig finde. Mir persönlich fehlte sehr die Integration. Vielleicht haben sie sich nicht viel Mühe beim Onboarding gegeben, weil ich nur eine begrenzte Zeit dort war. Es gab nicht viele Möglichkeiten, sich emotional mit den Kollegen auszutauschen, deswegen fühlte ich mich oft fehl am Platz.
Work-Life-Balance
Manche arbeiteten vor Projektabgabe bis tief in die Nacht. Bei einer intensiven Projektphase waren die Mitarbeiter sehr belastet und hatten sehr lange Arbeitswochen. Am Ende warf man mir vor, dass ich für Projekte nicht länger als der vereinbarten Zeit geblieben bin. Dafür, dass es eine Praktikumsstelle war und ich für ein paar Münzen die Stunde gearbeitet habe, fand ich das nicht ok.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nicht mit den Abteilungsleitern oder Geschäftsführern zusammengearbeitet - oberflächlich fand ich sie sehr freundlich und kompetent. Es gibt starke Hierarchien. Von der Projektleitung und den Methodiken kann man sich bei Carpus eine Scheibe abschneiden.
Interessante Aufgaben
Durch die starken Hierarchien hatte ich wenig Einfluss auf die Ausgestaltung meines Aufgabengebietes. Am Anfang habe ich konkret erläutert, was ich mir vom Praktikum erhoffe. Letztendlich wurde es zu einer ausführenden Praktikumsstelle, was auch daran lag, dass sehr viele im Urlaub waren und ich "herumgereicht" wurde.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass dies in meinem Team gegeben war.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war definitiv gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Tische und Bürostühle sind bequem und ergonomisch. Auch die Anordnung im Großraumbüro gefiel mir sehr gut. Ein großer Nachteil war, dass es ziemlich zog, sodass ich häufig mit Jacke am Arbeitsplatz saß und schnell krank wurde. Ich hätte mir digitalere Arbeitsmedien oder Prozesse gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe das Gehalt eines Minijobbers bekommen.