79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH Bewertungen
Carrier
Kältetechnik
Deutschland
GmbH
Köln und weitere
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79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider und zuverlässiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspensum
Arbeitsatmosphäre
Trotz Pensum entspannt
Image
Gut
Work-Life-Balance
Wie gehabt, hohes Pensum
Karriere/Weiterbildung
Workshops gibt es aber werden selten umgesetzt
Gehalt/Benefits
Gut aber nicht Weltbewegend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Mega
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Beste Teamleiter den ich je hatte
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
In der Regel Frühzeitig und detailliert
Gleichberechtigung
Kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Co2 Kühlung ist immer interessant. Ejector systeme
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Servicetechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der dem Austritt aus der IG Metall Tarif Bindung ende 2025 verschlechtert, da das für viele einer der Hauptargumente war für die Firma zu Arbeiten.
Work-Life-Balance
Mann muss sich mit dem Bereitschaftsdienst arrangieren, welcher mit 200€ Pro Woche und +20€ ab dem 3ten Einsatz am Tag sehr schlecht vergütet wird. Mann macht Aktuell bis zu 12 Bereitschaften (3 Monate) im Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind schwer zu bekommen
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut über denn IG Metall Tarif. Aus der Tarifbindung ist die Firma jedoch ende 2025 Ausgetreten und findet damit keine Anwendung mehr.
Arbeitsbedingungen
Bis auf denn Bereitschaftsdienst, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Kommunikation
Über die Geschäftszahlen etc. erfährt man viel, aber Informationen die man zum Arbeiten brauch werden nicht gut kommuniziert. Learning by doing halt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Und das man über C02 viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzen gibt es kaum. Raum zur Entfaltung auch. Kostensparen was das Zeug hält. Es gibt zu wenige Produktschulungen. Es wird vieles hinterfragt. Freiheit und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern gibt es kaum.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung kündigen und den Laden mal richtig aufräumen. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Mehr fähige Leute einstellen und versuchen die guten Leute zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Gestresste und unzufriedene Kunden geben keinen guten Rahmen ab
Image
Image hat in den letzten Jahren massive Risse bekommen.
Work-Life-Balance
Im Vordergrund steht nur die Arbeit
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit mit man macht zu wenig Geld. Meister ist fraglich und es wird möglichst umgangen das sich Mitarbeiter weiter entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar propagiert, es hält sich aber keiner dran
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist absolut nicht wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die sich ihren Mitarbeitern nicht fair verhalten
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Werkzeug. Sparpolitik bei der Arbeitskleidung
Interessante Aufgaben
Man lernt dazu und es gibt immer was neues was man lernen kann
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsbedingungen, Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist das falsche Wort Verbesserungpotetial wäre besser.
Ersatzteillieferung, Fachkräftemangel
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Teillieferung und Optimierung der Fahrzeitenregelung
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen
Work-Life-Balance
Im Winter super, im Sommer weniger vorhanden. (Hauptsaison)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden sporadisch mal angeboten, Teilnahme immer vom Vorgesetzten abhängig .
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich unterstützt wenn immer es geht. Auch am Wochenende oder spät abends sind die Kollegen telefonisch da um zu helfen wenn nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrenere Kollegen werden sehr geschätzt und bringen auch den jungen ggf. Unerfahreneren Kollegen viel bei.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. Wenn alles läuft super bei Krankheit oder auch bei stressigen Situation verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Kunden abhängig aber es wird viel dafür getan
Kommunikation
Viel Infos die man als Techniker nicht Braucht, oftmals erfährt man Ding nur über Kontakte in höhere Ebene.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Technik würde jederzeit wieder den Job annehmen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber der sich für einen Interessiert und wo du nicht nur eine Zahl bist ! Ich bin Servicetechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschutz hat höchste Priorität
Gehalt
Kommunikation unter den Mitarbeitern und dem Gebietsleiter
Verbesserungsvorschläge
Vorgänge vereinfachen
Büromitarbeiter (Backoffice) besser Schulen ( wie sollen die von Kältetechnik Ahnung haben?) gerade die Älteren (leider)
Work-Life-Balance
Meistens in Ordnung, es wird aber auch mal viel gearbeitet, man kann Überstunden jedoch ohne Probleme abfeiern. Wer das nichts macht ist selber Schuld denke ich.
Karriere/Weiterbildung
Carrier bietet Regelmäßig Weiterbildungen an, gerade die kleineren Firmen reden gerne tun meistes aber nichts und wer sich anstrengt und Leistung zeigt kann hier auch Karriere machen, von alleine kommt aber auch nichts, dafür muss man schon was tun.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif inkl. aller Zahlungen. Besser werden nur Top Leute bezahlt in anderen Firmen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt muss man aufbauen und die Leute müssen das auch wollen. Ich Persönlich habe keine Probleme mit den meisten, kenne aber auch andere fälle.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß geht es denen bei uns sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Menschen sind sehr verschieden, also auch Vorgesetzte. Die einen sind gut die anderen nicht. Meiner ist Top, kenne aber auch andere. Kommt etwas auf das Servicegebiet an.
Arbeitsbedingungen
Ich denke für ein so großes Unternehmen ist das schon nicht schlecht, besser geht immer.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Betriebsrat, mehr braucht man da glaube ich nicht sagen
Interessante Aufgaben
Beim Hersteller machen wir alles von A-Z, ist nicht jeden Tag interessant aber ich würde sagen es kommen immer mal wieder Interessante Aufgaben wenn man dafür offen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Solider Arbeitgeber mit Zukunftsprodukt im Hinblick auf die Dekarbonisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen und Produktschlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work Live Balance lässt zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Vorgesetztenverhalten
Wurde seit Kündigung zweier Kollegen besser
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht der beste Arbeitgeber, aber der schlechteste ist es auch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wird wieder etwas schlechter, durch wenige neue Manager/ Vorgesetzte, die für alles disziplinarische Konsequenzen androhen und ein Misstrauen den Mitarbeitern an den Tag legen. Die Arbeitsatmosphäre leidet etwas darunter, da niemand gerne diesem Druck ausgesetzt wird, passiert ist aber auch noch nichts.
Image
Bröckelt
Work-Life-Balance
Noch Luft nach oben, 10h am Tag max. an gesetzlichen Ruhezeiten wird nicht gerüttelt. Durch IG-Metall 7h am Tag, allerdings wird die erste und die letzte Fahrt am Tag nicht in die Zeitberechnung einbezogen, wenn diese unter 80km ist, wird aber zumindest bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, wenn sie gebraucht werden, Meister kann bezahlt werden
Kollegenzusammenhalt
Die Techniker untereinander gut
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter variiert, es gibt einige wenige sehr hohe Vorgesetzte, die fernab der Realität leben und ein sehr eigenes Verständnis für den Umgang mit den Mitarbeitern haben
Gehalt/Benefits
IG Metall deutschlandweit nach NRW-Tarif EG10
Interessante Aufgaben
Kältetechnik eben, gibt auch ein paar speziellere Anlagen, aber es gibt eben auch 2mal im Jahr die langweilige Wartungszeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Luft in alle Richtungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen, spannendes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanenter Zahlendruck, zu wenige Investitionenen
Verbesserungsvorschläge
In zeitgemäße Systeme investieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr Zahlengetrieben
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, ohne den Zusammenhalt würde es nicht funktionieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Servicetechniker seit 1-5 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin noch nie in meinem Leben so gerne aufgestanden um zu Arbeit zu gehen. Auch wenn es mal ein Monat war wo man doch mal hinschmeißen wollte dann schaut man aufs Konto und sagt sich dafür Tue ich mir das an. Es ist nicht immer alles gut aber wo ist es das schon?
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmen von unten lauter drehen und auch mal zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Durchaus positiv, aber man merkt deutlich das viele am Limit arbeiten.
Image
Brökelt, aber wer mal hier gearbeitet hat sollte gutes wissen für die Zukunft mitnehmen
Work-Life-Balance
Es ist viel Arbeit vorhanden, wenn man möchte darf man diese auch annehmen und tatsächlich wird man dafür auch gut belohnt.
Die Arbeitszeit kann im Rahmen auch flexibel gestaltet werden.
Der IGM Tarif Vertrag gibt eine 35h Woche vor. In der Lebensmittelindustrie ist es zwar nicht immer möglich den Hammer pünktlich abzulegen, aber es wird versucht die Mehrstunden fair im Rahmen der Möglichkeiten abzubauen.
Nichts desto trotz sollte man damit rechnen, das die 40h Woche gerne gesehen ist und auch in der Betriebsvereinbarung mit Vergütung berücksichtigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich war in noch keinem Unternehmen tätig wo die Aufstiegs Chancen so gut sind. Wenn man es den möchte. Man sollte sich aber im klaren sein das es von Vorteil ist, im Feld anzufangen und sich zu festigen um dann im Büro gute Arbeit zu leisten.
Gehalt/Benefits
Bezahlung mehr als Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite möchte man auf der anderen steht die Realität. Aber das ist denke ich mal überall so.
Kollegenzusammenhalt
Im Serviceteam vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Konzern. Die erreichbaren direkten Vorgesetzten sind fair und versuchen im Rahmen der möglichkeiten gut zu lenken. Es gibt aber von oben auch viele fragwürdige Entscheidungen, die so nicht immer nachvollziehbar sind.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Man bekommt wenn auch manchmal mit viel nachhaken alles was man benötigt.
Kommunikation
Hat durch viele Umstrukturierung gelitten. Aber wenn man weiß wo man sich melden kann bekommt man Hilfe und information. Der Weg geht "langsam" aber sicher wieder in eine gemeinsame Richtung.
Interessante Aufgaben
Wer in der Kältetechnik was lernen möchte, der ist hier genau richtig.
Ich bin mit über 10 Jahren Berufserfahrung in der Kältetechnik im Unternehmen eingestiegen und musste feststellen, dass es noch viel zu lernen gibt.
Vorwissen ist nicht nötig aber man sollte sehr gefestigte Grundkenntnisse der Kältetechnik sowohl auch Elektrotechnik mitbringen.
Man sollte sich im klaren sein das es gut 2 Jahre dauert bis man sich gefestigt hat und die vielen Anlagenkonzepte verstanden hat. Es beinhaltet auch das man sich auch in der Anfangszeit privat damit beschäftigen sollte um nicht den Anschluss zu Verlieren.
Dank vielen internen Onlinebeiträgen ist dies auch gut verständlich möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carrier Kältetechnik Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Carrier Kältetechnik Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carrier Kältetechnik Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.