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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Carrier Kältetechnik Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carrier Kältetechnik Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carrier Kältetechnik Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Pensum entspannt

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel Frühzeitig und detailliert

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gehabt, hohes Pensum

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beste Teamleiter den ich je hatte

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Co2 Kühlung ist immer interessant. Ejector systeme

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit der dem Austritt aus der IG Metall Tarif Bindung ende 2025 verschlechtert, da das für viele einer der Hauptargumente war für die Firma zu Arbeiten.

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