Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH Logo

CARTHAGO 
REISEMOBILBAU 
GmbH
Unternehmenskultur

Aulendorf und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CARTHAGO REISEMOBILBAU die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CARTHAGO REISEMOBILBAU
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CARTHAGO REISEMOBILBAU
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfair behandeln

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angestellten werden nicht zugehört und Betriebsrat macht nichts dagegen

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lieblingen raussuchen und die anderen Mitarbeiter werden voll ignoriert

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette und kompetente Kollegen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Für die weniger werdenden, absolut unfähigen Führungskräfte, wird der Druck zusehends höher, sich an die Anforderungen der (nicht nur jüngeren) Mitarbeieter anzupassen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Auch hier wurde erkannt, dass die bisherigen Kommunikationsflüsse unzureichend waren. Geht nicht von heute auf Morgen, abhängig von Führungskraft und besser geht immer.

Bewertung lesen
Anmelden