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Cartoflex 
GmbH
Bewertung

Wandel ist in Sicht

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung muss vorangetrieben werden!

Kommunikation

Kein Intranet, interner Newsletter o.ä.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, keine Zeiterfassung und "nur" 25 Urlaubstage. Es wird aber nicht auf jede Minute geachtet, solange die Arbeit erledigt wird.
Homeoffice muss ausgebaut werden.

Arbeitsbedingungen

Ein modernes Notebook und zwei gute, höhenverstellbare Monitore werden gestellt.
Ein höhenverstellbarer Tisch wäre schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Innovatives, umweltfreundliches Produkt (Greencor).
Auf Recycling wird Wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt + Urlaub- und Weihnachtsgeld. Zahlung erfolgt immer überpünktlich.
Überstunden werden leider nicht vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Ist von mir wegen geringer Betriebszugehörigkeit noch nicht bewertbar.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelly SchröderHR-Management

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Cartoflex als Arbeitgeber weiterempfehlen und Ihre Erfahrungen durch Ihren Kommentar mit der Community teilen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern an und werden eine bestmögliche Umsetzung prüfen.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr HR-Team

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