48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Alles wie immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gutes Familienunternehmen in Lüneburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber zu einfach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wer nicht mit Dauer stress arbeiten kann wird hier nicht arbeiten können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher war es Besser
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Verbesserung
- Mehr Personal nicht nur Helfer
- Mehr vertrauen an die Mitarbeiter ( mehr an anderen Maschinen bzw Bereiche an lernen
- Gehalt muss an die Arbeit Bedingungen angepasst werden nicht an den Bereichen .
- Es Muss mehr auch an das Ältere Personal dran gedacht werden die werden nicht mehr jünger und werden keine Hilfen Angeboten z.b wieder Hubtische oder hebe Hilfen an die Produktion zu stellen was für ein Großer Fehler das war für den Vorgesetzten die abzubauen
Arbeitsatmosphäre
Schwere und Harte Arbeit bekommen meistens die Ganz alten Arbeiter .
So das die Leute nur noch mehr Probleme haben . Es Braucht an mehr Personal vielleicht Mall ein Tag der Offenen Tür
Work-Life-Balance
Es fehlt an Personal das man arbeiten Für 3 Leute alleine Machen Muss und so mit nach der Arbeit keine Ruhe mehr hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr mit Greencor und FSC und Altpapier gearbeitet und es wird drauf geachtet das nicht mehr zu viele Kunstoffe in der Produktion verwendet werden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 2 Gruppen mehr muss man nicht schreiben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kaputt gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Es muss an Personal und Weiterbildung gearbeitet werden auch wäre es Toll mehr vertrauen in das Personal zu stecken und mehr zusammen arbeit an verschiedenen Themen Bereichen z.b Verbesserungen und Instandhaltung
Arbeitsbedingungen
Es Fehlt wirklich an Personal und Fachkräfte es kann nicht sein das an manchen Abteilungen Leute Alleine arbeiten und nicht hinterher kommen an stressigen Tagen. Und wenn nix zu tun ist zu viele Leute dar sind
Kommunikation
Es wird immer wieder bescheid gegeben aber am Ende kommt nur selten was Zurück von den Vorgesetzten was zurück an Infos bzw wichtige Infos werden nicht weitergeleitet
Gehalt/Benefits
Arbeiten die eigentlich zu 2-3 müssen Meistens alleine gemacht werden und dafür ist das Gehalt einfach zu wenig
Gleichberechtigung
Wer jeden gefüllt 30 über Stunden macht im Monat bekommt mehr Recht
Karriere/Weiterbildung
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Traurig. Keine Wertschätzung. Mensch als Maschine. Es wurden bereits Kununu-bewertungen gelöscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lüneburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz den Arbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Startet sofort soziale Gerechtigkeit. Bitte branchenübliche Löhne zahlen
Image
Sponsoring im Sport, aber hart intern...
Work-Life-Balance
Für Geld wird Arbeit erwartet. Persönliche Wünsche werden nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Selbst die vorgesetzt hatten keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Wer woanders nichts findet, bewirbt sich bei uns...
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich schon so und so erlebt. Keiner ist mit dieser verheiratet, aber keine kann es sich leisten zu gehen...
Vorgesetztenverhalten
Nicht für den Posten qualifiziert und ausgebildet. Keine Meister....
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
angenehmes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele interessante Aufgaben, viel Kundenkontakt
Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
zum Geburtstag gibt es Blumen und ein Geschenk
angesprochene Probleme werden kurzfristig gelöst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Unternehmen der Gruppe sollten gleich behandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice weiter ausbauen
Gleitzeit einführen
höhenverstellbare Tische zur Verfügung stellen
regelmäßig Mitarbeitergespräche führen
interne Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Homeoffice weiter ausbauen
Gleitzeit einführen
Gehalt/Benefits
ist angemessen, meine letzte Gehaltserhöhung ist schon länger her
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FSC-Zertifiziert; Greencor
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, alle stets hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise klein
Kommunikation
öfter Teammeetings wären schön, Intranet fehlt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit einem dicken Fell ist es angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lüneburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider gar nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif
Arbeitsbedingungen
Müsste dringend was passieren. Im Lagerbereich friert man sich im Winter den A... ab und im Sommer herrschen fast 40 Grad im Produktionsbereich.
Da fehlt es dann auch häufig an der Konzentration und sowit passieren Fehler.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, wenig Überstunden, wenig Wochenendarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn + Fachpersonalmangel
Verbesserungsvorschläge
Lohn an Tarif anpassen. Mehr digitalisieren, es wird noch so viel mit Papier gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtplan wird manchmal kurzfristig geändert.
Gehalt/Benefits
Leider zu unterschiedlich und nicht an Tarif angepasst.
Gut ist es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich selbständig geholfen.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles was man braucht zu Verfügung gestellt und regemäßig erneuert.
Gleichberechtigung
Wer am lautesten schreit bekommt auch am ehesten was.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld, Essenzulage, Getränke werden bezahlt, sehr sauberes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter können sich gut in der Pause erholen.
Work-Life-Balance
Zu wenig Urlaub
Gehalt/Benefits
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer ein Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt manchmal die Vorbildsfunktion, z.B. bei der Maskenpflicht.
Interessante Aufgaben
Es ist immer etwas zu tun und man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden. Z.B. Ersthelferlehrgang
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es geht in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigenständige Entscheidungen werden prinzipiell erwünscht, oftmals bekommt man aber ein anderes Gefühl
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten mit etwas Spielraum, ein kurzer Freitag bis 14.15 ist total angenehm.
Karriere/Weiterbildung
flache Hirarchie, daher wenig Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
überpünktliches Gehalt, Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FSC-zertifiziertes Unternehmen fördert die nachhaltige Waldwirtschaft
Wellpappe aus Graspapier
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite gerne in diesem Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Im Vertrieb werden meist jüngere Arbeitnehmer eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen, wenn spezielle Dinge umgesetzt werden sollen.
Immer ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind zum Teil etwas klein für mehrere Mitarbeitern zur gleichen Zeit in einem Büro, durch Home Office derzeit kein Problem.
Technischer Fortschritt ist im Gange.
Kommunikation
Von Zeit zu Zeit finden Meetings statt, könnte regelmäßiger sein.
Gleichberechtigung
gleiche Aufgabenverteilung im Vertieb
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass jeder Fall anders ist, wird es nie langweilig:)
Image
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Wir sind gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüneburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Neue Modelle wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cartoflex durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Cartoflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cartoflex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.