30 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Bewerbern
Angenehmer und effizienter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Junior Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die offizielle Job Description von Anfang an kommunizieren
Bewerbungsfragen
- Vorstellung Lebenslauf, Motivation für das Unternehmen, Hobbys
- Fragen zu den verschiedenen Steps im Lebenslauf
- Was macht das Unternehmen, Fragen zum Konfigurator selbst, Wie stellen Sie sich die perfekten Kollegen vor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Beeindruckt von den Menschen bei Carwow.
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Praktikant - Strategy & Innovation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation
- Fragen zum Lebenslauf und den einzelnen Stationen.
- Fragen rund um das Geschäftsmodell und spezifische Fragen bei der Case Study.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Total arrogantes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Hey Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während des Gesprächs hat mein gegenüber gegähnt das geht garnicht !
Immer wider wurden mir die selben Fragen gestellt ! Es wird bei der stellenbeschreibung mitgeteilt „überdurchschnittliches Gehalt“ was man einem angeboten hat ist ein Witz und ist unter dem Durchschnitt !
Bewerbungsfragen
- Stärken und schwächen
- Wieso ich wechseln möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nein, Danke
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt mit welchem Respekt die Bewerber behandelt werden. Wenn man im Anschreiben per "Du" angeschrieben wird und dies dann auch noch klein geschrieben wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Erstes Telefonat gehabt. Eine völlige Katastrophe.
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mit einer Dame telefoniert. Diese wirkte sehr schlecht vorbereitet. Ich wurde während unseres 30 minütigen Gesprächs 3x gefragt, was ich denn momentan beruflich ,,nochmal“ mache.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, alle Standartfragen
- Mehrmals dieselbe Frage gestellt trotz Lebenslauf und meiner Erzählung.
- Es wirkte leider nicht sehr professionell.
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Bewerbungsprozess auf persönlicher Ebene - genial!
Bewerber/inHat sich 2019 in München als Account-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kombinieren von Gesprächen mit den Bereichsleitern und des CEOs, dann erspart man sich eine zweite Anfahrt bzw. muss nicht auf ein Telefoninterview zurückgreifen.
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Super fair und transparent
Bewerber/inHat sich 2019 in München als Growth-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele
- Fachliche Casestudie
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Schneller und persönlicher Bewerbungsprozess mit angemessener Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2019 in München als Junior Online Redakteur / Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Deutlicheres Aufzeigen der Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Änderung des Bewerbungsformulare, sodass Komplettbewerbungen eingereicht werden können. (Mehr Möglichkeiten zum Upload von Dokumenten.)
Bewerbungsfragen
- Motivation, Fokus auf Schlagzahl oder Qualität
- Begründung des inhaltlichen Interesses, Gründe für Wechsel in ein anderes Themengebiet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle Rückmeldung, konstruktives Feedback, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 in München als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- u.a. Motivation
- Fallstudie (Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie erarbeiten von Marketing Kampagnen für den E-Mail Kanal)
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Dynamischer 2-stufiger Auswahlprozess mit Geschäftsführung/HQ, sehr offenes und konstruktives Feedback, top case studies
Bewerber/inHat sich 2019 in München als OEM Lead beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Bewerbungsfragen
2 cases bzw. briefings mit Datensätzen. Sehr cool.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.