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Bewertungen

3 von 80 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sympathisches Unternehmen mit tollen Menschen und wirklich innovativen Themen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CAS AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch und sein Umfeld stehen im Vordergrund, dazu absolut faire Bezahlung mit spannenden Themen und tollen Kollegen / innen.
Die Zukunftsperspektive ist hervorragend, es werden sehr innovative Themen bearbeitet. Die CAS stellt sich zunehmend auch intern (Arbeitsmittel, Materialien, Umfeld...) hervorragend auf und bietet hier immer mehr ein innovatives und attraktives Arbeitsumfeld, an welchem zwar noch weiter Optimierungsbedarf besteht. Aber die Themen sind bekannt und in der Pipeline.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die CAS als Arbeitgeber ist ein hervorragendes Gesamtpaket und ich bereue bisher nicht einen Tag den ich als Arbeitnehmer hier verbringe. Das Image der Firma und der Aussenauftritt sollte entsprechend mehr publik gemacht werden, damit weitere Arbeitnehmer in den Genuss der CAS kommen.
Wenn man in die Beratung möchte, dann bekommt man hier eine echte "Heimat" in der man sich wohlfühlt und verwirklichen kann!

Verbesserungsvorschläge

Wir tun tolle Dinge und sollten darüber noch mehr reden.
Interne Optimierungen sollten beschleunigt werden, aber auch da gibt es mittlerweile positive Tendenzen

Image

Die CAS sollte für das was sie leistet unbedingt bekannter werden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei der CAS AG wohl fühlst und eine Heimat gefunden hast.

Deine "negative Kritik", die ja wiederum als positiv zu bewerten ist, nehmen wir sehr ernst und danken dir für deine ehrlichen Worte. Wir freuen uns sehr, dass du zu uns, der CAS AG, als Arbeitgeber stehst! Wir arbeiten stetig daran, die CAS AG bekannter zu machen und werden in naher Zukunft tolle Kampagnen fahren, die uns dabei unterstützen. Solltest du ebenfalls tolle Ideen haben, wie wir unseren Bekanntheitsgrad steigern können, zögere bitte nicht auf HR oder Marketing zuzugehen.

Viele Grüße

Ann-Katrin Bremmer
Human Resources Managerin

Leider unfähige Personalführung (Abteilungsabhängig?

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CAS AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort und das Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine offene Kommunikation. Schlechte Menschenkenntnis und Personalführung.

Karriere/Weiterbildung

Daran wird gespart


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für dein Feedback hier bei kununu. Wir freuen uns sehr, dass du so viele Punkte positiv bewertet hast.

Wir als Arbeitgeber versuchen stets unser Bestes zu geben. Wir pflegen eine sehr offene und durch flache Hierarchien geprägte Unternehmenskultur. Entscheidungswege bei der CAS AG sind somit sehr kurz und unkompliziert. Wir legen sehr viel Wert darauf, dass jeder einzelne Mitarbeiter ein Teil des Teams wird und sich zusammen mit der CAS AG weiterentwickelt. In diesem Sinne freuen wir uns auch während eines aktiven Beschäftigungsverhältnisses stets über ein offenes und ehrliches Feedback, sowohl positiv als auch negativ. Denn nur so können bestehende Differenzen ausgeglichen oder gemeinsam an Lösungen gearbeitet werden.

Wir bedauern es sehr, dass wir nicht im Rahmen deiner aktiven Beschäftigungszeit bei der CAS AG einen Konsens finden konnten. Uns als Arbeitgeber ist sehr daran gelegen, uns stetig zu verbessern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein guter Arbeitgeber zu sein.

Sofern du Interesse daran hast, dich auch im Nachhinein noch mit uns auszutauschen freuen wir uns sehr, wenn du uns kontaktierst.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir dir alles Gute.

Herzliche Grüße

Ann-Katrin Bremmer
Human Resources Managerin

CORONA

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CAS AG in Hamburg gearbeitet.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine überwiegend sehr positiven Bewertungen.

Einige Kriterien wurden von dir jedoch weniger gut bewertet. Dies möchten wir gern richtig verstehen, um noch besser zu werden. Die regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergespräche geben den Kolleginnen und Kollegen der CAS AG ausreichend Raum für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Unsere Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden und stehen jederzeit als verlässliche Ansprechpartner zur Verfügung. Dem gesamten Führungsteam der CAS AG ist es sehr wichtig, für jeden unserer Mitarbeitenden gleichermaßen, ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Bitte gebe uns nähere Anhaltspunkte und Gründe für deine negativen Bewertungen. Wir freuen uns auf dein offenes und ehrliches Feedback und den gemeinsamen Dialog.

Herzliche Grüße

Ann-Katrin Bremmer
Human Resources Managerin

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