CASAMUNDO 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

An sich nett, man hat ja nette Leidensgenossen, aber davon kann man keine Miete zahlen ....

Work-Life-Balance

Arbeit am Wochenende zum gleichen Stundenlohn wie unter der Woche. Das geht, weil die Forma im Tourismus im weiterem Sinne tätig ist.

Karriere/Weiterbildung

Hin- und wieder mal gibt es eine Weiterbildung, aber eigentlich ist das immer wieder eine Verkaufsschulung...

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur sehr wenige.

Gehalt/Benefits

Es werden Absolventen angeworben, bezahlt wird aber nicht angemessen. Noch schlimmer sieht es bei den Praktikanten aus.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist aber zu 90 % sehr jung, also es it eh kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Die müssen auch ihre Zahlen schaffen, deswegen schon häufiger mal unfreundlich und patzig. Zum Glück aber nicht alle.

Arbeitsbedingungen

Das Call-Center ist sehr laut nur in der Saison, sonst geht das....

Interessante Aufgaben

Der Job in Call-Center ist super eintönig. Deswegen auch ist es Praktikanten davon dringend abzuraten. Hier lernet man so gut wie nichts und macht aber den ganz normalen Job aber zum Praktikumsvergütung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Klima-nettes bunt gemischtes Team-gut gelaunte lustige kompetente Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Im Rahmen des möglichen sehr Verständnisvoll und work life Balance umsetzbar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein sehr bunt gemischtes Team in dem der Umgang untereinander in jedem Alter harmonisch ist

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett,interessiert und bemüht!!

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und über die Arbeitsverteilung/Aufgabenverteilung ist klar und gut!

Gleichberechtigung

Sofern ich das in meiner Position dort und der kurzen Zeit dort beurteilen kann-->ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr nette Kollegen und super Stimmung in den Teams, viele Angebote und Events für die Mitarbeiter, regelmäßiges Feedback

Arbeitsatmosphäre

tolle Stimmung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

keine starren Hierarchien, alle per Du

Interessante Aufgaben

abwechslunsgreich und herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Kollegen, Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Arbeiten, super Team

Karriere/Weiterbildung

gute Aufstiegsmöglichkeiten, Qualifizierungsprogramme

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sind immer ansprechbar und unterstützen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr nettes, internationales Team
es wird viel Wert auf Personalentwicklung und -förderung gelegt
man kann sich jederzeit mit eigenen Ideen und Projekten einbringen
sehr schönes Büro im Zentrum von Hamburg

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

alles sehr locker und entspannt, super nette Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

gut geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

es wird viel Wert auf die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

sehr schöne neue Büroräume, frisch renoviert

Kommunikation

gute Feedback-Kultur, wöchentliche Meetings

Gleichberechtigung

es werden alle gleich behandelt, jeder hat dieselben Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, man kann sich gut mit einbringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelles Bewerbungsverfahren, sympathisches hilfsbereites Team, gute Anbindung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fragwürdige Personalpolitik, Pausenräume zu klein, keine Benefits

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter binden, Benefits bieten und Wohlfühlatmosphäre schaffen!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterführung wird nicht in der Abteilung Kundenbetreuung gelebt, Fluktuation wird hingenommen und Anfragen zum Abteilungswechsel werden ignoriert. Man hat nicht das Gefühl wertgeschätzt zu werden und wird bei der Arbeit konrolliert (durch ein System am Rechner bei dem man sich minutengenau an und abmelden muss)
Personalabteilung wenig empathisch:sobald man kündigt, ist man gefühlt nichts mehr wert.

Work-Life-Balance

Schichtdienst auch am Wochenende/Feiertagen, keine Zuschläge bei Feiertagsarbeit

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde die nach karriere im Unternehmen gefragt.

Gehalt/Benefits

HVV Zuschlag vorhanden, ansonsten keine Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es jmd über 45?

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung bemüht, Personalabteilung nicht mitarbeiterfreundlich, Geschäftsführung nicht interessiert an Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Callcenter Atmosphäre, open office, bis zu 50 mitarbeiter im raum, in neue technik (zb headsets) wird nicht investiert, Klimaanlage funktioniert im Sommer häufig nicht, Pausenraum zu klein für Mitarbeiterzahl, keine Essenszulagen, kein Kochbereich

Kommunikation

keine Stand-Ups, keine Daily Meetings, fehlende Transparenz über Erfolge im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Callcenter Aufgaben, Prozesse sind festgelegt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Werschätzung von anderen Abteilungen (Zb. Personalabteilung)
Niedriger Lohn
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Ständiger wechsel von Kollegen (Kommen und gehen fast wöchtenlich)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter halten mit aktraktiven Angeboten

Arbeitsatmosphäre

An sich ist die Atmosphäre im Service (Call-Center) sehr gut. Auch mit den Teamleitern kann man gut reden.

Image

Im Serivce wird nur schlecht über die Firma gesprochen. In anderen Bereichen ist es vielleicht anders.

Work-Life-Balance

Schichtdienst, WE-Dienst, Feiertagsdienst. Sperrzeit für Urlaub in der Hochsaison

Karriere/Weiterbildung

Schwer, keine richtige Aufstiegsmöglichkeit.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht bezahlt. Ich rate ab, aber wenn man das Geld braucht bleibt wohl nichts anderes übrig. Aber man wird nicht wertgeschätzt und mit dem niedrigen Lohn und den Arbeitszeiten ist es nicht gerechtfertigt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Im Service gibt es keine, beziehungsweise 1 Person

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter im Service helfen gerne weiter. Auch bei der Dienstplangestaltung darf man mitreden.
Personalabteilung täuscht. Am Anfang scheint es ganz toll zu sein, aber danach lernt man das wahre Gesicht kennen. Unfreundlich und überhaupt nicht korrekt zu den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Computer veraltet und langsam. Kleine Küchen.

Interessante Aufgaben

Am Ende macht man immer das Gleiche. Man lernt schnell wie alles abläuft. In der Hochsaison kann es stressig sein wenn man nur am Telefon sitzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges, internationales Unternehmen, viel Wachstum und Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

super Arbeitsklima

Karriere/Weiterbildung

Qualifizierungsprogramme, Weiterbildung, Personalentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

immer ansprechbar, viel Feedback

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitszeiten, schöne Räumlichkeiten

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Teamarbeit, gute Laune, tolle Stimmung, flache Hierarchien, konstenlose Tee und Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal niedriges Gehalt

Verbesserungsvorschläge

hoheres Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung, junge Unternehmen, Tolle Events für die Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit Teamleiter und HR-Abteilung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, neue Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr nettes Team, abwechslungsreiche Tätigkeit, viele Angebote und Events für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung, sehr nette Kollegen

Work-Life-Balance

Gesundheitsförderung, gute Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Qualifizierungsprogramme, Coachings etc.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

angenehme Atmosphäre, kontinuierlich Besserungen, Umgestaltungen etc.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, man kann sich gut mit einbringen