5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Team in hartem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kirkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work-Live-Balance, Lage (direkt an einem Verkehrsknotenpunkt, also gut mit Auto oder Bahn zu erreichen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Information an die Mitarbeiter über aktuellen Status, Zukunftsplan und Anwendung der Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Mitnehmen und gezielt für spätere Funktionen auswählen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, Corporate Vorgaben sind aber teilweise nicht nachvollziehbar (weil Information fehlt?)
Image
Aufgrund der Marke und der langen Tradition hat das Unternehmen bei Kunden einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte sind rücksichtsvoll und stehen meist hinter ihrem Team. Es gibt Home Office und Zeitkonten um privates und die stliches zusammenzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung erfolg nur auf Nachfrage und sehr kostenbewusst.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind mehr als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es Gewinn bringt wird es umgesetzt. Ansonsten nur, wenn es gefordert wird.
Kollegenzusammenhalt
Man zieht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen Werksarzt sowie eine engagierte Schwerbehindertenvertretung. Schonarbeitsplätze sind keine vorhanden sondass jeder die volle Leistung abrufen muss.
Vorgesetztenverhalten
Man hat viel Freiheiten um Aufgaben zu erledigen. Solange alle Mitspielen funktioniert das auch gut. Sobald einer ausschert sind die Führungskräfte meist machtlos.
Kommunikation
Aufgrund der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern sehr viel Geheimniskrämerei.
Interessante Aufgaben
Der Einfruck entsteht, dass einige total überladen sind während andere eine ruhige Kugel schieben und ihre Kariere planen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Interessanter Job mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kirkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Zusammenhalt intern ebenfalls.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Ungewissheit über die Zukunft durch Dauerstreit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung. Ob da noch jemand weiß um was es eigentlich geht?
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Informationen an die Mitarbeiter um Wir-Gefühl und Stolz zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass es keine klaren Richtungsvorgaben gibt bzw. diese sich oft ändern kommt es zu Spannungen unter den Kollegen und Abteilungen. Innerhalb eines Teams ist der Zusammenhalt aber toll.
Image
Am Markt sehr gut. Unternehmen ist weltweit bekannt. Entwickelte Produkte sind sehr gut und werden in sehr kurzer Zeit auf Kundenverhältnisse angepaßt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt und Unterstützt seine Mitarbeiter/*innen in fast allen Lagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen selbst ist sehr sozial eingestellt und hilft seinen Mitarbeitern. Umweltbewußtsein ist allerdings ein Thema...
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße und der amerikanischen Mutter derzeit kaum Chancen für die interne Karriere. Als Sprungbrett für die Karriere in einem anderen Unternehmen sicher sehr gut, wenn man das möchte. Weiterbildung findet eigentlich nur intern statt,
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht immer alles gut aber man hilft sich gegenseitig und arbeitet auch zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich fair.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abteilungsabhängig. Vom Großfürst bis zum Mentor ist alles vertreten.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel in der Produktion ist sehr hoch. Die Ausstattung und die Gebäude sind gepflegt. Maschinenpark auch aufgrund der Situation der letzten 10 Jahre alt. Im Bereich Fertigung sehr viel Staub und, vor allem im Sommer, Hitze.
Kommunikation
Es gibt Mettings von US-Seite in der auf Englisch über den Stand des Mutterkonzerns informiert wird. Intern ist die Rückmeldung zu solchen Themen dünn...
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Keine derben Scherze auf Kosten von Kollegen. Die Produktion ist sehr männerlastig. In der Verwaltung sind aber auch viele weibliche Kollegen tätig.
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert, Firma wird beherrscht von Vetternwirtschaft und Inkompetenz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Arbeitsatmosphäre
Amerikanische Muttergesellschaft, ständig Drohungen und Druck. Mobbing ist normal, man könnte meinen, nicht die Geschäftsführung sondern die alteingesessenen MA geben vor, wer was darf oder nicht.
Work-Life-Balance
Okay, viel Freiraum durch Gleitzeit.
Gehalt/Benefits
Gut, hat aber nichts mit dem Unternehmen selbst zu tun da im Tarifvertrag und daher an gewisse Gehaltshöhe gebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den MA an
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Dreckig, uralt, laut, ungepflegt
Kommunikation
Alles nur hintenrum.
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Nein!
Image
Karriere/Weiterbildung
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Vertriebsinnendienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanischer Mutterkonzern
Verbesserungsvorschläge
Einbindung der Mitarbeiter Potenziale besser erkennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überschrift
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Casar Drahtseilwerk Saar durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Casar Drahtseilwerk Saar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Casar Drahtseilwerk Saar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.