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casavi 
GmbH
Bewertungen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei casavi GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, auch wenn mal Dinge nicht wie geplant / gewünscht laufen wird das offen kommuniziert und man schaut, es in Zukunft besser hinzubekommen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Irgendetwas geht immer besser, man könnte sicher den ein oder anderen internen Prozess etwas verschlanken.

Image

Gutes Image bei den Kunden, und das ist nicht nur Fassade sondern da steht auch was dahinter.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Jung oder alt, da werden keine Unterschiede gemacht. Wenn jemand ein Problem hat / Unterstützung braucht gibt es Möglichkeiten / Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

So wie man es sich als Mitarbeiter wünscht.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Büro in bester Lage in Berlin. Problem ist die große Auswahl an Lunch-Möglichkeiten, da kann man sich manchmal nicht entscheiden ;)

Kommunikation

Offen, ehrlich, kritisch, konstruktiv.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns so positiv zu bewerten - schön solche Mitarbeiter wie dich im Team zu haben :-)

Ein Arbeitgeber zum verlieben

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei casavi GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Man merkt sofort, dass alle mit Freude bei der Sache sind und gemeinsam an einem Strang ziehen. Es herrscht ein respektvolles, offenes und familiäres Miteinander, in dem man sich wohlfühlt und gerne morgens seinen Computer hochfährt

Work-Life-Balance

Auf eine gesunde Work Life Balance wird großen Wert gelegt. Flexible Lösungen und Verständnis für private Belange machen es leicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Das sorgt bei mir für absolute Zufriedenheit und hohe Motivation. Natürlich gibt es Tage, da ist mehr los, aber das ist ganz normal und absolut im Rahmen und fällt null ins Gewicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Casavi ist die Definition vom Umweltbewusstsein. Sowohl intern als auch extern. Man ist in allen Belangen digital aufgestellt und da wird auch großen Wert drauf gelegt. Zettelwirtschaft existiert faktisch nicht. Auch das Produkt selbst. Reduziert nachhaltig den physische Ablage bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut und werden aktiv gefördert. Individuelle Stärken und Interessen der Mitarbeitenden werden erkannt und gezielt weiterentwickelt. Weiterbildungsangebote, Schulungen und Lernmöglichkeiten werden unterstützt und ermöglichen sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. Zudem werden Entwicklungsperspektiven offen kommuniziert, sodass klare Karrierewege und langfristige Perspektiven im Unternehmen entstehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt nicht nur im Team, sondern in der ganzen Firma ist außergewöhnlich gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, helfen einander und feiern Erfolge gemeinsam. Dieses Miteinander schafft Vertrauen und macht die tägliche Zusammenarbeit besonders angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Altersstufe ist vertreten und jede Altersstufe wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der direkten Vorgesetzten und darüber hinaus ist durchweg vorbildlich. Sie begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen, Ideen oder Herausforderungen. Feedback wird regelmäßig, konstruktiv und lösungsorientiert gegeben, wodurch eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Gleichzeitig werden Verantwortung und Freiräume übertragen, was Eigeninitiative stärkt und Motivation schafft. Entscheidungen sind transparent, nachvollziehbar und stets im Sinne des Teams getroffen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und man wird optimal mit Qualitätsprodukten für seine Bedürfnisse vom Arbeitgeber für das Homeoffice ausgestattet. Die Computer sind modern und haben sehr gute Performance. Luft nach oben ist in diesem Segment immer aber das ist meckern auf aller höchsten Niveau. Alles läuft flüssig und man wird null bei seine Daily Business eingeschränkt.
Das Office ist offen und sehr modern. Rückzugsorte gibt es viele, sodass man auch ungestört seinen Tätigkeiten nachkommen kann. Eine schöne Küche mit allem was das Herz begehrt wo man eine leckere Mahlzeit zuzubereiten kann und einer schönen offenen Terrasse laden einen ein, öfters ins Büro zu kommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent, ehrlich und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen, Ideen sind jederzeit willkommen und Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt. Dadurch fühlt man sich informiert, eingebunden und ernsthaft gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist echt sehr fair und der Position sowie dem Markt angemessen! Leistung und Engagement werden anerkannt und entsprechend honoriert.
Die Sozialleistungen sind die Creme de la Creme. Ich habe selten solch sinnvolle Benefits erleben dürfen. Auch hier wird sich stetig weiterentwickelt. Hier ist für jeden was dabei! Das motiviert einen nur noch mehr!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können einerseits vielleicht oberflächlich Eintönig gesehen werden, aber wenn man genauer hinschaut, sind durch die Vielzahl der verschiedenen Kundenkontakte und stetige Weiterentwicklung des Produktes doch abwechslungsreich, spannend und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Kein Tag ist wie ein anderer!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für diese tolle Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast. Durch deine Bewertung bekommt man einen sehr schönen Einblick in die Firmenkultur bei uns. Schön, dass du das arbeiten bei casavi so positiv wahrnimmst und es wertschätzt :-)

Mehrfachbewertung

Happy to be here!

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei casavi GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ein paar Nörgler gibt es halt immer und das kann die Atmosphäre manchmal beeinflussen.

Work-Life-Balance

Kann meine Arbeit flexibel einteilen und somit allen anderen Verpflichtungen gut gerecht werden. Das funktioniert nur durch eine gute Vertrauensbasis und die ist da.

Gehalt/Sozialleistungen

es werden super Benefits angeboten, Gehalt ist branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Besser kanns nicht sein!

Kommunikation

Kommunikation ist wohl nie 100 %, aber um das zu erreichen wird eine Menge getan seitens GF.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Thank you! Happy to have you with us :-)

Mehrfachbewertung

Bislang der beste Arbeitgeber in meiner Laufbahn..

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casavi GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er gibt sehr viel Benefits und Wohlfühlatmosphähre. In meinen Augen wirklich überdurchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird hier und da schon auch sehr konsistent und seit Jahren soft aber präsent Druck vermittelt, die Zahlen zu erreichen. Aber gut, so ist das bei einem Scale Up Unternehmen mit teilw. fremdfinanzierten Mitteln wohl.

Verbesserungsvorschläge

Continious Improvement bei der Transparenz und Kommunikation. Dranbleiben, Leute.

Arbeitsatmosphäre

Es wird wirklich sehr viel für die Mitarbeitenden gemacht. Sowas ist schwer zu finden. Yoga Sessions, Health days, Ausflüge, Feiern, remote work, workation etc. Eigentlich alles, damit man sich wohlfühlt.

Work-Life-Balance

Kommt oft auf den Vorgesetzten an, aber das flexible Arbeiten wird in der Firma groß geschrieben, vor allem wenn man es mit anderen Firmen vergleicht top!

Karriere/Weiterbildung

War mal besser. Es gab mal ein recht großen Topf an Budget. Dafür werden Führungskräfte jetzt aber zum Beispiel inhouse aus- bzw. weitergebildet. Dafür gibt's extra Personal und eine kleine "academy". Ob die 'was bringt, sei mal dahingestellt und muss jede(r) für sie beantworten

Kollegenzusammenhalt

Im Team selbst exzellent. Außerhalb wurde es auch hier durch Wachstum die letzten Jahre etwas unpersönlicher, das liegt aber auch daran, dass ich remote arbeite.

Vorgesetztenverhalten

Einzelfallentschiedung, ich habe viel Glück, es gibt aber so ein zwei Leute im Unternehmen, bei denen ich nicht mehr im Unternehmen wäre, wenn sie meine Vorgesetzten wären. Die Geschäftsführung ist mega sympathisch und menschlich, manchmal aber auch sehr fordernd und es mangelt hier und da mal an Wertschätzung, was dann aber die Abteilugnsleitung wiedergutmacht.

Kommunikation

All in All 4 Sterne, wobei es mit steigendem Wachstum auch manchmal nur drei Sterne wären. Typische Wachstumsschmerzen und verändernde Strukturen ändern dann auch die Anforderungen an die Kommunikation. Durch viel hybride-working nicht immer einfach das aufrecht zu erhalten, das kann man aber all-in-all verzeihen. Nervt halt manchmal.

Interessante Aufgaben

All-in-all ja, aber es ist und bleibt halt Computerarbeit in einem modernen Software-Unternehmen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung. Somit hat man einen guten Einblick in Strukturen und Vorangehensweisen bei casavi. Für weitere Verbesserungen komm jederzeit gerne auf deine HR Ansprechpartner zu :-)

Mehrfachbewertung

Einfach ein toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casavi GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach ein sehr gutes Gesamtpaket.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsprozesse z. B. in der Produktentwicklung könnten noch etwas schlanker und schneller sein. In puncto Abteilungs-/teamübergreifendes Denken ist manchmal noch etwas Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender und kollegial.

Work-Life-Balance

Die ist gut und man kümmert sich aktiv darum, dass das auch so bleibt. Sehr gut sind die Workation-Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind vorhanden, auch in Weiterbildung wird investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt / Wellpass, Online-Kurse (z. B. Yoga)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahncard und bewußter Verzicht auf Dienstwagen.

Kollegenzusammenhalt

Großartig, habe ich so noch nicht erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da sehe ich keine Unterschiede zum Umgang mit jungen Kollegen, das passt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Genau die richtige Mischung zwischen Office und HomeOffice, und wenn man Arbeitsmittel benötigt dann bekommt man die.

Kommunikation

Mit dem Unternehmenswachstum verändern sich die Strukturen und manchmal dauern Entscheidungen einen Tick zu lange, aber wenn nötig gibt´s immer den kurzen Dienstweg zur jeweiligen Führungskraft.

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Gerade im Sales gibt es immer wieder Kunden, die einen vor neue Herausforderungen stellen. Hier ist Eigeninitiative und Kreativität gefragt und gewünscht, dass macht (meist) Spass.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Danke :-)

Mehrfachbewertung

Man wird als Mitarbeitender sehr wertgeschätzt, sowohl in der Bezahlung als auch bei den Benefits.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casavi GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Fokus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

:-) Vielen Dank für die tolle Bewertung - es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen

Schwer zu beschreiben

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei casavi GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Remote möglich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr klare Personalführung. Das Produkt verbessern. Die Kollegen, die mit Kunden direkt zu tun haben, ordentlich auf das Produkt schulen. Den Kollegen, die das Produkt entwickeln, mehr Führung und klare Zielsetzungen geben. Die sinnlose Feature-Massenproduktion aufhören.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit wenig Ruhe, nicht barrierefrei, zu wenig Toiletten. 100% Remote ist möglich

Image

Wird immer schlechter.

Work-Life-Balance

riesige Workload.

Karriere/Weiterbildung

kaum möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

reine Verhandlungssache, keine Lohngleichheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel sagen.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom jeweiligen Team und den direkten Vorgesetzten. In manchen Abteilungen super, in anderen extreme Ellenbogenmentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier super. Erfahrung wird von den jüngeren Kollegen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Der Großteil der Führungskräfte hat nur den Titel aber nicht annähernd die Fähigkeit, Menschen zu führen. Dafür viel Ego.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und Equipment.

Kommunikation

Kommt sehr darauf an, mit wem. Viel passive Aggressivität. Manchmal spitze Bemerkungen von der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Nur Männer im C-Level. Das sagt alles.

Interessante Aufgaben

definitiv spannend und herausfordernd.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r Mitarbeiter*in,
danke für dein offenes Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Gerne möchten wir auf einige deiner angesprochenen Themen eingehen.
Unser Entwicklungsfokus aller Produktteams orientiert sich an unserer Mission und strategischen Zielen. Durch regelmäßige Product Reviews, klaren Fokus pro Team sowie kontinuierliche Discovery versuchen wir Feature Massenproduktion konsequent zu vermeiden. Gleichzeitig wollen wir dabei immer besser werden und freuen uns über jedes konstruktive Feedback von unseren Mitarbeiter*innen.
Du sprichst einen erhöhten Workload in deinem Bereich an. Hier möchten wir dich dazu ermutigen, dies mit deinem Manager zu konkretisieren und gemeinsam eine Lösung zu entwickeln. Wenn du hierbei Unterstützung benötigst, melde dich gerne bei deinem HR Team.

Uns ist es wichtig, dass Mitarbeiter*innen bei casavi die Chance bekommen, sich weiterentwickeln zu können. Das gilt selbstverständlich auch für Führungskräfte mit wenig Vorerfahrung. Darum haben wir in 2023 ein Führungskräfteprogramm etabliert, das vom Team Lead bis zum C-Level unsere Führungskräfte gleichermaßen und regelmäßig auf Basis unseres Führungsleitbilds weiterentwickelt. Dadurch erzielen wir eine deutliche Vereinheitlichung in unserer Führungsqualität unternehmensweit.

Du hast das Empfinden, dass das Gehalt bei casavi eine “reine Verhandlungssache” ist. Um dem vorzubeugen, haben wir vor einiger Zeit Gehaltsbänder eingeführt, die in Verbindung mit unserem Kompetenzmodell stehen. So erreichen wir eine gerechte Vergütung, die nachvollziehbar ist.

Dein HR Team und Oli unser Geschäftsführer stehen dir jederzeit für einen persönlichen und offenen Austausch zur Verfügung. Du kannst aber auch gerne unsere anonyme monatliche Mitarbeiterumfrage für Feedback nutzen oder den Kummerkasten im Büro, um deine konkreten Problemstellungen, Kritik oder Ideen noch besser an uns zu adressieren und gemeinsam angehen zu können. Wir freuen uns von dir zu hören.

Tolles Team & interessante Aufgaben

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei casavi GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation & Feedback
- Workation
- Sehr gute Work-Life Balance
- Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

- Ergonomische Büroausstattung, mehr Telefonboxen bzw. moderneres Büro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für dein positives Feedback :-)

So muss ein Arbeitgeber sein !!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casavi GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair
Transparent
Sehr moderne und offene Unternehmenskultur
SEHR ArbeitnehmerInnenfeundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Verbesserungsvorschläge

Bitte macht genau so weiter

Kollegenzusammenhalt

Bestes Kollegium überhaupt. Tolles Teamwork

Vorgesetztenverhalten

DIe Vorsgetzten sind immer für einen da und versuchen immer das beste für die Mitarbeitenden herauszuholen. Sehr faire und straighte Kommunikation. Sehr Transparent. Was es als Angestellter sehr angenehm macht

Kommunikation

Jede Stimme wird gehört, Feedback wird umgesetzt und jeder Mitarbeitende hat immer ein offenes Ohr - weiter so....

Interessante Aufgaben

Tolle Branche, tolles Produkt, tolle Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Wow, danke dir für das tolle Feedback und die vielen Sterne!

Aufstrebende Company mit guter Geschäftsführung und netten KollegInnen.

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei casavi GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation; die Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feedback wird manchmal viel zu persönlich genommen...Liegt teilweise an den jungen MitarbeiterInnen, die noch zu wenig im Umgang mit Kritik haben

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten, dass sich durch die vielen Teams keine Unterorganisationen bzw. Silos bilden. Ggf. mehr Mikromanagement und Einfluss durch die Geschäftsführung nötig.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ok.

Work-Life-Balance

Viel zu tun, aber abwechslungsreich. Natürlich kein 9 to 5 Job

Kollegenzusammenhalt

Auch hier: Innerhalb der Teams top! Teamübergreifend mit starkem Nachholbedarf. Einige Teams "igeln" sich hier ein und teilen auch keine bis wenig Informationen oder nehmen an Präsenzveranstaltungen teil.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die jeweilige Führungskraft an. Die meisten sind total ok. Hier wird auch in Führungskräfte-Weiterentwicklung investiert

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, Wahl zwischen Mac & Windows Laptops

Kommunikation

Selten eine so transparente und regelmäßige Kommunikation durch die Geschäftsführung erlebt. Innerhalb der Teams auch immer eine offene Kommunikation. Teamübergreifend wird kritisches Feedback jedoch nicht gern angenommen

Interessante Aufgaben

Stets abwechslungsreich und herausfordernd. Hier wird's nie langweilig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 140 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird casavi durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden casavi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 140 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 140 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich casavi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.