kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation, auch wenn mal Dinge nicht wie geplant / gewünscht laufen wird das offen kommuniziert und man schaut, es in Zukunft besser hinzubekommen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend.
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Irgendetwas geht immer besser, man könnte sicher den ein oder anderen internen Prozess etwas verschlanken.
Gutes Image bei den Kunden, und das ist nicht nur Fassade sondern da steht auch was dahinter.
Sehr in Ordnung.
Vorbildlich
Jung oder alt, da werden keine Unterschiede gemacht. Wenn jemand ein Problem hat / Unterstützung braucht gibt es Möglichkeiten / Unterstützung.
So wie man es sich als Mitarbeiter wünscht.
Schönes neues Büro in bester Lage in Berlin. Problem ist die große Auswahl an Lunch-Möglichkeiten, da kann man sich manchmal nicht entscheiden ;)
Offen, ehrlich, kritisch, konstruktiv.
Er gibt sehr viel Benefits und Wohlfühlatmosphähre. In meinen Augen wirklich überdurchschnittlich.
Es wird hier und da schon auch sehr konsistent und seit Jahren soft aber präsent Druck vermittelt, die Zahlen zu erreichen. Aber gut, so ist das bei einem Scale Up Unternehmen mit teilw. fremdfinanzierten Mitteln wohl.
Continious Improvement bei der Transparenz und Kommunikation. Dranbleiben, Leute.
Es wird wirklich sehr viel für die Mitarbeitenden gemacht. Sowas ist schwer zu finden. Yoga Sessions, Health days, Ausflüge, Feiern, remote work, workation etc. Eigentlich alles, damit man sich wohlfühlt.
Kommt oft auf den Vorgesetzten an, aber das flexible Arbeiten wird in der Firma groß geschrieben, vor allem wenn man es mit anderen Firmen vergleicht top!
War mal besser. Es gab mal ein recht großen Topf an Budget. Dafür werden Führungskräfte jetzt aber zum Beispiel inhouse aus- bzw. weitergebildet. Dafür gibt's extra Personal und eine kleine "academy". Ob die 'was bringt, sei mal dahingestellt und muss jede(r) für sie beantworten
Im Team selbst exzellent. Außerhalb wurde es auch hier durch Wachstum die letzten Jahre etwas unpersönlicher, das liegt aber auch daran, dass ich remote arbeite.
Einzelfallentschiedung, ich habe viel Glück, es gibt aber so ein zwei Leute im Unternehmen, bei denen ich nicht mehr im Unternehmen wäre, wenn sie meine Vorgesetzten wären. Die Geschäftsführung ist mega sympathisch und menschlich, manchmal aber auch sehr fordernd und es mangelt hier und da mal an Wertschätzung, was dann aber die Abteilugnsleitung wiedergutmacht.
All in All 4 Sterne, wobei es mit steigendem Wachstum auch manchmal nur drei Sterne wären. Typische Wachstumsschmerzen und verändernde Strukturen ändern dann auch die Anforderungen an die Kommunikation. Durch viel hybride-working nicht immer einfach das aufrecht zu erhalten, das kann man aber all-in-all verzeihen. Nervt halt manchmal.
All-in-all ja, aber es ist und bleibt halt Computerarbeit in einem modernen Software-Unternehmen.
Wertschätzung
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Fokus
Fair
Transparent
Sehr moderne und offene Unternehmenskultur
SEHR ArbeitnehmerInnenfeundlich
NICHTS
Bitte macht genau so weiter
Bestes Kollegium überhaupt. Tolles Teamwork
DIe Vorsgetzten sind immer für einen da und versuchen immer das beste für die Mitarbeitenden herauszuholen. Sehr faire und straighte Kommunikation. Sehr Transparent. Was es als Angestellter sehr angenehm macht
Jede Stimme wird gehört, Feedback wird umgesetzt und jeder Mitarbeitende hat immer ein offenes Ohr - weiter so....
Tolle Branche, tolles Produkt, tolle Kunden
offene Kommunikation; die Leute
Feedback wird manchmal viel zu persönlich genommen...Liegt teilweise an den jungen MitarbeiterInnen, die noch zu wenig im Umgang mit Kritik haben
Darauf achten, dass sich durch die vielen Teams keine Unterorganisationen bzw. Silos bilden. Ggf. mehr Mikromanagement und Einfluss durch die Geschäftsführung nötig.
Insgesamt ok.
Viel zu tun, aber abwechslungsreich. Natürlich kein 9 to 5 Job
Auch hier: Innerhalb der Teams top! Teamübergreifend mit starkem Nachholbedarf. Einige Teams "igeln" sich hier ein und teilen auch keine bis wenig Informationen oder nehmen an Präsenzveranstaltungen teil.
Kommt auf die jeweilige Führungskraft an. Die meisten sind total ok. Hier wird auch in Führungskräfte-Weiterentwicklung investiert
Großraumbüro, Wahl zwischen Mac & Windows Laptops
Selten eine so transparente und regelmäßige Kommunikation durch die Geschäftsführung erlebt. Innerhalb der Teams auch immer eine offene Kommunikation. Teamübergreifend wird kritisches Feedback jedoch nicht gern angenommen
Stets abwechslungsreich und herausfordernd. Hier wird's nie langweilig
Die Kommunikation untereinander und das Vertrauen den man kriegt
nichts...!!
Bleibt so ;)
Man kann ohne Stress arbeiten. Man fühlt sich nicht unter Druck und alle sind da um zu helfen.
Besser kann es gar nicht sein!
-Schnell Wachsender Startup
-Dynamisch, diverses Junges Teams (die meisten sind sehr freundlich und hilfsbereit)
-Innovatives SaaS Produkt
-Spannendes Marktumfeld
-Diverse Kunden in DE, AT & CH
-Die Erwartungshaltung beim Onboarding ist, man soll dem Team die richtigen Fragen stellen, was als Quereinsteiger nur schwer möglich ist.
-Das Gefühl von Unsicherheit wird vermittelt: Es gibt auch “dumme” Fragen über die man sich lustig macht
-Es gibt keine klaren Aufgabenstellungen oder Zielsetzungen
-Das Feedback vom Teamlead kommt nicht beim Management an oder wird nicht korrekt weitergegeben: Das Teamlead sagt, die Leistung ist on point. Der Manager darüber sagt, es passt überhaupt nicht
-Kein HR Involvement bei Red Flags in Feedback meetings
Das All-In-One Paket, mit all seiner Vielfalt & weil casavi einfach casavi ist. Es gibt wenige vergleichbare Arbeitgeber bzw. Alternativen, die hier überhaupt mithalten können! #outstanding
Wäre lächerlich hier was zu sagen, nur damit man was gesagt hat...
E-Bike bzw. Jobrad Angebote schaffen
Die Entscheidung für casavi, habe ich nicht bereut. Das Produkt ist interessant und an der stetigen Weiterentwicklung kann jeder mitwirken, die Kollegen sind super. Kurze und schnelle Entscheidungswege
Nichts
Das Büro in München kommt langsam an die Grenzen, es müssen Maßnahmen ergriffen werden
neben konzentrierter harter Arbeit, kommt der Spaß im Office nicht zu kurz, lachen erwünscht :-)
Das Unternehmen lässt hier Flexibilität zu
Gehalt, einem Startup angemessen - Sozialleistungen dafür wieder überdurchschnittlich für ein Startup
absolut vorbildlich
schon nach kurzer Zugehörigkeit kann ich sagen, einfach nur mega!!!
Bei casavi ist klare Gleichbehandlung
warum kann ich hier nicht mehr Sterne vergeben? Einfach nur Top!
Großraumbüro, hier gibts noch potential nach oben - man kann aber Homeoffice in Anspruch nehmen
Kollegen, Vorgesetzte und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr, offene Kommunikation und konstruktives Feedback sind immer Willkommen
Bei casavi kein Thema und Selbstverständlich
MA werden miteinbezogen und können hier viel bewegen. Interessante Aufgaben, bietet ein Startup immer
- Umgang mit Mitarbeitern
- Arbeitsklima
- Schwerpunkt der Mitarbeiter-Rollen
- Strukturen
Nichts und umso mehr macht es Spaß
Start-up Charakter ablegen
So verdient kununu Geld.