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casavi 
GmbH
Bewertungen

13 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei casavi GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, auch wenn mal Dinge nicht wie geplant / gewünscht laufen wird das offen kommuniziert und man schaut, es in Zukunft besser hinzubekommen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Irgendetwas geht immer besser, man könnte sicher den ein oder anderen internen Prozess etwas verschlanken.

Image

Gutes Image bei den Kunden, und das ist nicht nur Fassade sondern da steht auch was dahinter.

Gehalt/Benefits

Sehr in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Jung oder alt, da werden keine Unterschiede gemacht. Wenn jemand ein Problem hat / Unterstützung braucht gibt es Möglichkeiten / Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

So wie man es sich als Mitarbeiter wünscht.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Büro in bester Lage in Berlin. Problem ist die große Auswahl an Lunch-Möglichkeiten, da kann man sich manchmal nicht entscheiden ;)

Kommunikation

Offen, ehrlich, kritisch, konstruktiv.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns so positiv zu bewerten - schön solche Mitarbeiter wie dich im Team zu haben :-)

Ein Arbeitgeber zum verlieben

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei casavi GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Man merkt sofort, dass alle mit Freude bei der Sache sind und gemeinsam an einem Strang ziehen. Es herrscht ein respektvolles, offenes und familiäres Miteinander, in dem man sich wohlfühlt und gerne morgens seinen Computer hochfährt

Work-Life-Balance

Auf eine gesunde Work Life Balance wird großen Wert gelegt. Flexible Lösungen und Verständnis für private Belange machen es leicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Das sorgt bei mir für absolute Zufriedenheit und hohe Motivation. Natürlich gibt es Tage, da ist mehr los, aber das ist ganz normal und absolut im Rahmen und fällt null ins Gewicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Casavi ist die Definition vom Umweltbewusstsein. Sowohl intern als auch extern. Man ist in allen Belangen digital aufgestellt und da wird auch großen Wert drauf gelegt. Zettelwirtschaft existiert faktisch nicht. Auch das Produkt selbst. Reduziert nachhaltig den physische Ablage bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut und werden aktiv gefördert. Individuelle Stärken und Interessen der Mitarbeitenden werden erkannt und gezielt weiterentwickelt. Weiterbildungsangebote, Schulungen und Lernmöglichkeiten werden unterstützt und ermöglichen sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. Zudem werden Entwicklungsperspektiven offen kommuniziert, sodass klare Karrierewege und langfristige Perspektiven im Unternehmen entstehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt nicht nur im Team, sondern in der ganzen Firma ist außergewöhnlich gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, helfen einander und feiern Erfolge gemeinsam. Dieses Miteinander schafft Vertrauen und macht die tägliche Zusammenarbeit besonders angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Altersstufe ist vertreten und jede Altersstufe wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der direkten Vorgesetzten und darüber hinaus ist durchweg vorbildlich. Sie begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen, Ideen oder Herausforderungen. Feedback wird regelmäßig, konstruktiv und lösungsorientiert gegeben, wodurch eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Gleichzeitig werden Verantwortung und Freiräume übertragen, was Eigeninitiative stärkt und Motivation schafft. Entscheidungen sind transparent, nachvollziehbar und stets im Sinne des Teams getroffen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und man wird optimal mit Qualitätsprodukten für seine Bedürfnisse vom Arbeitgeber für das Homeoffice ausgestattet. Die Computer sind modern und haben sehr gute Performance. Luft nach oben ist in diesem Segment immer aber das ist meckern auf aller höchsten Niveau. Alles läuft flüssig und man wird null bei seine Daily Business eingeschränkt.
Das Office ist offen und sehr modern. Rückzugsorte gibt es viele, sodass man auch ungestört seinen Tätigkeiten nachkommen kann. Eine schöne Küche mit allem was das Herz begehrt wo man eine leckere Mahlzeit zuzubereiten kann und einer schönen offenen Terrasse laden einen ein, öfters ins Büro zu kommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent, ehrlich und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen, Ideen sind jederzeit willkommen und Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt. Dadurch fühlt man sich informiert, eingebunden und ernsthaft gehört.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist echt sehr fair und der Position sowie dem Markt angemessen! Leistung und Engagement werden anerkannt und entsprechend honoriert.
Die Sozialleistungen sind die Creme de la Creme. Ich habe selten solch sinnvolle Benefits erleben dürfen. Auch hier wird sich stetig weiterentwickelt. Hier ist für jeden was dabei! Das motiviert einen nur noch mehr!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können einerseits vielleicht oberflächlich Eintönig gesehen werden, aber wenn man genauer hinschaut, sind durch die Vielzahl der verschiedenen Kundenkontakte und stetige Weiterentwicklung des Produktes doch abwechslungsreich, spannend und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Kein Tag ist wie ein anderer!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für diese tolle Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast. Durch deine Bewertung bekommt man einen sehr schönen Einblick in die Firmenkultur bei uns. Schön, dass du das arbeiten bei casavi so positiv wahrnimmst und es wertschätzt :-)

Mehrfachbewertung

Happy to be here!

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei casavi GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ein paar Nörgler gibt es halt immer und das kann die Atmosphäre manchmal beeinflussen.

Work-Life-Balance

Kann meine Arbeit flexibel einteilen und somit allen anderen Verpflichtungen gut gerecht werden. Das funktioniert nur durch eine gute Vertrauensbasis und die ist da.

Gehalt/Benefits

es werden super Benefits angeboten, Gehalt ist branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Besser kanns nicht sein!

Kommunikation

Kommunikation ist wohl nie 100 %, aber um das zu erreichen wird eine Menge getan seitens GF.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Thank you! Happy to have you with us :-)

Mehrfachbewertung

Einfach ein toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casavi GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach ein sehr gutes Gesamtpaket.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsprozesse z. B. in der Produktentwicklung könnten noch etwas schlanker und schneller sein. In puncto Abteilungs-/teamübergreifendes Denken ist manchmal noch etwas Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender und kollegial.

Work-Life-Balance

Die ist gut und man kümmert sich aktiv darum, dass das auch so bleibt. Sehr gut sind die Workation-Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind vorhanden, auch in Weiterbildung wird investiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt / Wellpass, Online-Kurse (z. B. Yoga)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahncard und bewußter Verzicht auf Dienstwagen.

Kollegenzusammenhalt

Großartig, habe ich so noch nicht erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da sehe ich keine Unterschiede zum Umgang mit jungen Kollegen, das passt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Genau die richtige Mischung zwischen Office und HomeOffice, und wenn man Arbeitsmittel benötigt dann bekommt man die.

Kommunikation

Mit dem Unternehmenswachstum verändern sich die Strukturen und manchmal dauern Entscheidungen einen Tick zu lange, aber wenn nötig gibt´s immer den kurzen Dienstweg zur jeweiligen Führungskraft.

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Gerade im Sales gibt es immer wieder Kunden, die einen vor neue Herausforderungen stellen. Hier ist Eigeninitiative und Kreativität gefragt und gewünscht, dass macht (meist) Spass.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Danke :-)

Schwer zu beschreiben

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei casavi GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Remote möglich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr klare Personalführung. Das Produkt verbessern. Die Kollegen, die mit Kunden direkt zu tun haben, ordentlich auf das Produkt schulen. Den Kollegen, die das Produkt entwickeln, mehr Führung und klare Zielsetzungen geben. Die sinnlose Feature-Massenproduktion aufhören.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit wenig Ruhe, nicht barrierefrei, zu wenig Toiletten. 100% Remote ist möglich

Image

Wird immer schlechter.

Work-Life-Balance

riesige Workload.

Karriere/Weiterbildung

kaum möglich.

Gehalt/Benefits

reine Verhandlungssache, keine Lohngleichheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel sagen.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom jeweiligen Team und den direkten Vorgesetzten. In manchen Abteilungen super, in anderen extreme Ellenbogenmentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier super. Erfahrung wird von den jüngeren Kollegen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Der Großteil der Führungskräfte hat nur den Titel aber nicht annähernd die Fähigkeit, Menschen zu führen. Dafür viel Ego.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und Equipment.

Kommunikation

Kommt sehr darauf an, mit wem. Viel passive Aggressivität. Manchmal spitze Bemerkungen von der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Nur Männer im C-Level. Das sagt alles.

Interessante Aufgaben

definitiv spannend und herausfordernd.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r Mitarbeiter*in,
danke für dein offenes Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Gerne möchten wir auf einige deiner angesprochenen Themen eingehen.
Unser Entwicklungsfokus aller Produktteams orientiert sich an unserer Mission und strategischen Zielen. Durch regelmäßige Product Reviews, klaren Fokus pro Team sowie kontinuierliche Discovery versuchen wir Feature Massenproduktion konsequent zu vermeiden. Gleichzeitig wollen wir dabei immer besser werden und freuen uns über jedes konstruktive Feedback von unseren Mitarbeiter*innen.
Du sprichst einen erhöhten Workload in deinem Bereich an. Hier möchten wir dich dazu ermutigen, dies mit deinem Manager zu konkretisieren und gemeinsam eine Lösung zu entwickeln. Wenn du hierbei Unterstützung benötigst, melde dich gerne bei deinem HR Team.

Uns ist es wichtig, dass Mitarbeiter*innen bei casavi die Chance bekommen, sich weiterentwickeln zu können. Das gilt selbstverständlich auch für Führungskräfte mit wenig Vorerfahrung. Darum haben wir in 2023 ein Führungskräfteprogramm etabliert, das vom Team Lead bis zum C-Level unsere Führungskräfte gleichermaßen und regelmäßig auf Basis unseres Führungsleitbilds weiterentwickelt. Dadurch erzielen wir eine deutliche Vereinheitlichung in unserer Führungsqualität unternehmensweit.

Du hast das Empfinden, dass das Gehalt bei casavi eine “reine Verhandlungssache” ist. Um dem vorzubeugen, haben wir vor einiger Zeit Gehaltsbänder eingeführt, die in Verbindung mit unserem Kompetenzmodell stehen. So erreichen wir eine gerechte Vergütung, die nachvollziehbar ist.

Dein HR Team und Oli unser Geschäftsführer stehen dir jederzeit für einen persönlichen und offenen Austausch zur Verfügung. Du kannst aber auch gerne unsere anonyme monatliche Mitarbeiterumfrage für Feedback nutzen oder den Kummerkasten im Büro, um deine konkreten Problemstellungen, Kritik oder Ideen noch besser an uns zu adressieren und gemeinsam angehen zu können. Wir freuen uns von dir zu hören.

Positivismus

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei casavi GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

2 Grossraumbüros, viel zu tun

Umwelt-/Sozialbewusstsein

IT Dienstleistungen verursachen CO2, welche nicht kompensiert werden. Insgesamt spielt Umweltschutz - wenn überhaupt - eine untergeordnete Rolle

Kollegenzusammenhalt

Motivierte Truppe

Kommunikation

Es werden grundsätzlich nur positive Nachrichten verbreitet

Gehalt/Benefits

Jeder verhandelt für sich alleine

Gleichberechtigung

Keine Frauen im C Level Management, keine equal pay policy


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Danke für dein Feedback. casavi hat momentan 2 Großraumbüros, in denen sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen - wir haben zusätzliche Telefonboxen gekauft um ruhige Rückzugsorte anzubieten. Zudem haben wir zusätzliche Büroräume im gleichen Gebäude angemietet, die weitere ruhige Arbeitsmöglichkeiten bieten.
Einzelbüros würden die Kommunikation erschweren, wir möchten ein offenes Arbeitsklima - ohne geschlossene Türen, was positiv bei unseren Mitarbeitern ankommt..
Zudem hat casavi eine esg policy und wir überarbeiten den code of conduct. Natürlich nehmen wir jede Kritik an und werden weiterhin daran arbeiten das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern.

schöne Arbeitsatmosphäre und toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casavi GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, immer hilfbereit und aufgeschlossen trotzdem sehr professionell

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Gehalt/Benefits

passendes Grundgehalt mit Möglichkeiten durch gute Arbeit noch mehr draus zu machen :)
schöne Zusatzleistungen, es wird sehr viel für die Mitarbeiter neben dem Lohn angeboten wie z.B. Lieferando Gutschriften, Babbel Abos, Obstkörbe, etc.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft & der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich sehr toll, man wird ab Tag 1 mit offenen Armen empfangen und bekommt wirklich von jeder Seite Hilfe angeboten. Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Volleyball- und Fußballspielen, etc.
Auf ein vertrauensvolles & gutes Miteinander wird sehr viel Wert gelegt

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Feedbackgespräche und ein sehr offener Umgang

Kommunikation

wöchentliche Meetings und monatliche Events für den aktuellen Status Quo


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Unsere Arbeitsatmosphäre macht uns als Firma aus - zusammen mit unseren tollen Mitarbeitern. Danke für das schöne Feedback :)

Super Arbeitgeber, tolles Team (auch im Home Office)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casavi GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat alle Tools, um sich auch im Lockdown auszutauschen.
z. B. Schachturnier oder Karaokeabende sowie virtual Coffee sind optional und erleichtern den Austausch

Image

casavi ist Platzhirsch in der Branche

Karriere/Weiterbildung

Man hat ein Fortbildungsbudget und kann über den Tellerrand schauen

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung und tolle Karriereaussicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gespendet und auch für die Umwelt gelaufen.
Zudem trägt unsere Software dazu bei, die Papierflut bei Verwaltungen zu reduzieren...

Kollegenzusammenhalt

Dank Corona natürlich etwas schwer zu beurteilen...

Umgang mit älteren Kollegen

Haben von Anfang an auch Kollegen, die Ü40 oder Ü50 sind.

Arbeitsbedingungen

man hat die besten Tools.
Die Offices sind super zentral

Kommunikation

Man gibt sich wirklich Mühe, alles Transparent zu gestalten. Alle Mitarbeiter werden möglichst gut einbezogen.
Das ist keine Selbstverständlichkeit!

Interessante Aufgaben

Man kann direkt zum Unternehmenserfolg beitragen und kann sich z.B. über OKR-Teams auch in den Top-Themen einbringen.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Schön zu hören, danke! Unsere Arbeitsatmosphäre ist uns auch sehr wichtig. Mittlerweile können die Mitarbeiter wieder ins Büro (optional natürlich weiterhin Home Office möglich) und wir freuen uns den Zusammenhalt und den Austausch unter den Teams dadurch weiterhin zu stärken

Mehrfachbewertung

casavi - a place to be :-)

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei casavi GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidung für casavi, habe ich nicht bereut. Das Produkt ist interessant und an der stetigen Weiterentwicklung kann jeder mitwirken, die Kollegen sind super. Kurze und schnelle Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Das Büro in München kommt langsam an die Grenzen, es müssen Maßnahmen ergriffen werden

Arbeitsatmosphäre

neben konzentrierter harter Arbeit, kommt der Spaß im Office nicht zu kurz, lachen erwünscht :-)

Work-Life-Balance

Das Unternehmen lässt hier Flexibilität zu

Gehalt/Benefits

Gehalt, einem Startup angemessen - Sozialleistungen dafür wieder überdurchschnittlich für ein Startup

Umwelt-/Sozialbewusstsein

absolut vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

schon nach kurzer Zugehörigkeit kann ich sagen, einfach nur mega!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei casavi ist klare Gleichbehandlung

Vorgesetztenverhalten

warum kann ich hier nicht mehr Sterne vergeben? Einfach nur Top!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, hier gibts noch potential nach oben - man kann aber Homeoffice in Anspruch nehmen

Kommunikation

Kollegen, Vorgesetzte und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr, offene Kommunikation und konstruktives Feedback sind immer Willkommen

Gleichberechtigung

Bei casavi kein Thema und Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

MA werden miteinbezogen und können hier viel bewegen. Interessante Aufgaben, bietet ein Startup immer


Image

Karriere/Weiterbildung

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Praktikum

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei casavi GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Umgang mit den Mitarbeiter-innen und direkter Kontakt zu den Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundlicher Umgang miteinander und top Kollegen/innen.

Work-Life-Balance

Kommunikation via Slack und Co. verleiten das nicht so genau zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit für Praktikanten nach Studium direkt einzusteigen.

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Fast schon Familiär

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und sehr unterstützend. Wöchentliche Abstimmung und Rücksprache sorgen für ein klar strukturiertes Aufgabengebiet.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Büro (ruhig, moderne Möbel) mit allen Notwendigen, Küche mit Kaffemaschine und Besprechungsräumen.

Kommunikation

Sehr schnelle und direkte Kommunikation, ehrliches und konstruktives Feedback.

Gleichberechtigung

Freundlicher und kompetenter Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten, Planung von Events, Teilnahme an den Meetings und einbringen von eigenen Ideen. ZB. neue Give Aways.
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und erfordern Kreativität. Genutzt werden dabei neuste Tools wie Asana Board und Confluence.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.