13 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation, auch wenn mal Dinge nicht wie geplant / gewünscht laufen wird das offen kommuniziert und man schaut, es in Zukunft besser hinzubekommen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend.
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Irgendetwas geht immer besser, man könnte sicher den ein oder anderen internen Prozess etwas verschlanken.
Gutes Image bei den Kunden, und das ist nicht nur Fassade sondern da steht auch was dahinter.
Sehr in Ordnung.
Vorbildlich
Jung oder alt, da werden keine Unterschiede gemacht. Wenn jemand ein Problem hat / Unterstützung braucht gibt es Möglichkeiten / Unterstützung.
So wie man es sich als Mitarbeiter wünscht.
Schönes neues Büro in bester Lage in Berlin. Problem ist die große Auswahl an Lunch-Möglichkeiten, da kann man sich manchmal nicht entscheiden ;)
Offen, ehrlich, kritisch, konstruktiv.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Man merkt sofort, dass alle mit Freude bei der Sache sind und gemeinsam an einem Strang ziehen. Es herrscht ein respektvolles, offenes und familiäres Miteinander, in dem man sich wohlfühlt und gerne morgens seinen Computer hochfährt
Auf eine gesunde Work Life Balance wird großen Wert gelegt. Flexible Lösungen und Verständnis für private Belange machen es leicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Das sorgt bei mir für absolute Zufriedenheit und hohe Motivation. Natürlich gibt es Tage, da ist mehr los, aber das ist ganz normal und absolut im Rahmen und fällt null ins Gewicht
Casavi ist die Definition vom Umweltbewusstsein. Sowohl intern als auch extern. Man ist in allen Belangen digital aufgestellt und da wird auch großen Wert drauf gelegt. Zettelwirtschaft existiert faktisch nicht. Auch das Produkt selbst. Reduziert nachhaltig den physische Ablage bei den Kunden.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut und werden aktiv gefördert. Individuelle Stärken und Interessen der Mitarbeitenden werden erkannt und gezielt weiterentwickelt. Weiterbildungsangebote, Schulungen und Lernmöglichkeiten werden unterstützt und ermöglichen sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. Zudem werden Entwicklungsperspektiven offen kommuniziert, sodass klare Karrierewege und langfristige Perspektiven im Unternehmen entstehen.
Der Zusammenhalt nicht nur im Team, sondern in der ganzen Firma ist außergewöhnlich gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, helfen einander und feiern Erfolge gemeinsam. Dieses Miteinander schafft Vertrauen und macht die tägliche Zusammenarbeit besonders angenehm.
Jede Altersstufe ist vertreten und jede Altersstufe wird gleich behandelt.
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten und darüber hinaus ist durchweg vorbildlich. Sie begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen, Ideen oder Herausforderungen. Feedback wird regelmäßig, konstruktiv und lösungsorientiert gegeben, wodurch eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Gleichzeitig werden Verantwortung und Freiräume übertragen, was Eigeninitiative stärkt und Motivation schafft. Entscheidungen sind transparent, nachvollziehbar und stets im Sinne des Teams getroffen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und man wird optimal mit Qualitätsprodukten für seine Bedürfnisse vom Arbeitgeber für das Homeoffice ausgestattet. Die Computer sind modern und haben sehr gute Performance. Luft nach oben ist in diesem Segment immer aber das ist meckern auf aller höchsten Niveau. Alles läuft flüssig und man wird null bei seine Daily Business eingeschränkt.
Das Office ist offen und sehr modern. Rückzugsorte gibt es viele, sodass man auch ungestört seinen Tätigkeiten nachkommen kann. Eine schöne Küche mit allem was das Herz begehrt wo man eine leckere Mahlzeit zuzubereiten kann und einer schönen offenen Terrasse laden einen ein, öfters ins Büro zu kommen.
Die Kommunikation ist transparent, ehrlich und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen, Ideen sind jederzeit willkommen und Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt. Dadurch fühlt man sich informiert, eingebunden und ernsthaft gehört.
Gehalt ist echt sehr fair und der Position sowie dem Markt angemessen! Leistung und Engagement werden anerkannt und entsprechend honoriert.
Die Sozialleistungen sind die Creme de la Creme. Ich habe selten solch sinnvolle Benefits erleben dürfen. Auch hier wird sich stetig weiterentwickelt. Hier ist für jeden was dabei! Das motiviert einen nur noch mehr!
Die Aufgaben können einerseits vielleicht oberflächlich Eintönig gesehen werden, aber wenn man genauer hinschaut, sind durch die Vielzahl der verschiedenen Kundenkontakte und stetige Weiterentwicklung des Produktes doch abwechslungsreich, spannend und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Kein Tag ist wie ein anderer!
Ein paar Nörgler gibt es halt immer und das kann die Atmosphäre manchmal beeinflussen.
Kann meine Arbeit flexibel einteilen und somit allen anderen Verpflichtungen gut gerecht werden. Das funktioniert nur durch eine gute Vertrauensbasis und die ist da.
es werden super Benefits angeboten, Gehalt ist branchenüblich
Besser kanns nicht sein!
Kommunikation ist wohl nie 100 %, aber um das zu erreichen wird eine Menge getan seitens GF.
Einfach ein sehr gutes Gesamtpaket.
Entscheidungsprozesse z. B. in der Produktentwicklung könnten noch etwas schlanker und schneller sein. In puncto Abteilungs-/teamübergreifendes Denken ist manchmal noch etwas Luft nach oben.
Wertschätzender und kollegial.
Die ist gut und man kümmert sich aktiv darum, dass das auch so bleibt. Sehr gut sind die Workation-Möglichkeiten.
Karrierechancen sind vorhanden, auch in Weiterbildung wird investiert.
Gehalt passt / Wellpass, Online-Kurse (z. B. Yoga)
Bahncard und bewußter Verzicht auf Dienstwagen.
Großartig, habe ich so noch nicht erlebt.
Da sehe ich keine Unterschiede zum Umgang mit jungen Kollegen, das passt.
Wertschätzend und respektvoll.
Genau die richtige Mischung zwischen Office und HomeOffice, und wenn man Arbeitsmittel benötigt dann bekommt man die.
Mit dem Unternehmenswachstum verändern sich die Strukturen und manchmal dauern Entscheidungen einen Tick zu lange, aber wenn nötig gibt´s immer den kurzen Dienstweg zur jeweiligen Führungskraft.
Wird gelebt
Gerade im Sales gibt es immer wieder Kunden, die einen vor neue Herausforderungen stellen. Hier ist Eigeninitiative und Kreativität gefragt und gewünscht, dass macht (meist) Spass.
100% Remote möglich.
Mehr klare Personalführung. Das Produkt verbessern. Die Kollegen, die mit Kunden direkt zu tun haben, ordentlich auf das Produkt schulen. Den Kollegen, die das Produkt entwickeln, mehr Führung und klare Zielsetzungen geben. Die sinnlose Feature-Massenproduktion aufhören.
Großraumbüro mit wenig Ruhe, nicht barrierefrei, zu wenig Toiletten. 100% Remote ist möglich
Wird immer schlechter.
riesige Workload.
kaum möglich.
reine Verhandlungssache, keine Lohngleichheit.
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Abhängig vom jeweiligen Team und den direkten Vorgesetzten. In manchen Abteilungen super, in anderen extreme Ellenbogenmentalität.
Hier super. Erfahrung wird von den jüngeren Kollegen sehr geschätzt.
Ebenfalls abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Der Großteil der Führungskräfte hat nur den Titel aber nicht annähernd die Fähigkeit, Menschen zu führen. Dafür viel Ego.
Moderne Ausstattung und Equipment.
Kommt sehr darauf an, mit wem. Viel passive Aggressivität. Manchmal spitze Bemerkungen von der Geschäftsführung.
Nur Männer im C-Level. Das sagt alles.
definitiv spannend und herausfordernd.
2 Grossraumbüros, viel zu tun
IT Dienstleistungen verursachen CO2, welche nicht kompensiert werden. Insgesamt spielt Umweltschutz - wenn überhaupt - eine untergeordnete Rolle
Motivierte Truppe
Es werden grundsätzlich nur positive Nachrichten verbreitet
Jeder verhandelt für sich alleine
Keine Frauen im C Level Management, keine equal pay policy
Tolle Arbeitsatmosphäre, immer hilfbereit und aufgeschlossen trotzdem sehr professionell
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
passendes Grundgehalt mit Möglichkeiten durch gute Arbeit noch mehr draus zu machen :)
schöne Zusatzleistungen, es wird sehr viel für die Mitarbeiter neben dem Lohn angeboten wie z.B. Lieferando Gutschriften, Babbel Abos, Obstkörbe, etc.
Die Hilfsbereitschaft & der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich sehr toll, man wird ab Tag 1 mit offenen Armen empfangen und bekommt wirklich von jeder Seite Hilfe angeboten. Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Volleyball- und Fußballspielen, etc.
Auf ein vertrauensvolles & gutes Miteinander wird sehr viel Wert gelegt
Regelmäßige Feedbackgespräche und ein sehr offener Umgang
wöchentliche Meetings und monatliche Events für den aktuellen Status Quo
Man hat alle Tools, um sich auch im Lockdown auszutauschen.
z. B. Schachturnier oder Karaokeabende sowie virtual Coffee sind optional und erleichtern den Austausch
casavi ist Platzhirsch in der Branche
Man hat ein Fortbildungsbudget und kann über den Tellerrand schauen
Gute Bezahlung und tolle Karriereaussicht
Es wird gespendet und auch für die Umwelt gelaufen.
Zudem trägt unsere Software dazu bei, die Papierflut bei Verwaltungen zu reduzieren...
Dank Corona natürlich etwas schwer zu beurteilen...
Haben von Anfang an auch Kollegen, die Ü40 oder Ü50 sind.
man hat die besten Tools.
Die Offices sind super zentral
Man gibt sich wirklich Mühe, alles Transparent zu gestalten. Alle Mitarbeiter werden möglichst gut einbezogen.
Das ist keine Selbstverständlichkeit!
Man kann direkt zum Unternehmenserfolg beitragen und kann sich z.B. über OKR-Teams auch in den Top-Themen einbringen.
Die Entscheidung für casavi, habe ich nicht bereut. Das Produkt ist interessant und an der stetigen Weiterentwicklung kann jeder mitwirken, die Kollegen sind super. Kurze und schnelle Entscheidungswege
Nichts
Das Büro in München kommt langsam an die Grenzen, es müssen Maßnahmen ergriffen werden
neben konzentrierter harter Arbeit, kommt der Spaß im Office nicht zu kurz, lachen erwünscht :-)
Das Unternehmen lässt hier Flexibilität zu
Gehalt, einem Startup angemessen - Sozialleistungen dafür wieder überdurchschnittlich für ein Startup
absolut vorbildlich
schon nach kurzer Zugehörigkeit kann ich sagen, einfach nur mega!!!
Bei casavi ist klare Gleichbehandlung
warum kann ich hier nicht mehr Sterne vergeben? Einfach nur Top!
Großraumbüro, hier gibts noch potential nach oben - man kann aber Homeoffice in Anspruch nehmen
Kollegen, Vorgesetzte und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr, offene Kommunikation und konstruktives Feedback sind immer Willkommen
Bei casavi kein Thema und Selbstverständlich
MA werden miteinbezogen und können hier viel bewegen. Interessante Aufgaben, bietet ein Startup immer
Sehr guter Umgang mit den Mitarbeiter-innen und direkter Kontakt zu den Führungskräften.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundlicher Umgang miteinander und top Kollegen/innen.
Kommunikation via Slack und Co. verleiten das nicht so genau zu nehmen.
Möglichkeit für Praktikanten nach Studium direkt einzusteigen.
Sehr gut.
Fast schon Familiär
Freundlich und sehr unterstützend. Wöchentliche Abstimmung und Rücksprache sorgen für ein klar strukturiertes Aufgabengebiet.
Gut ausgestattetes Büro (ruhig, moderne Möbel) mit allen Notwendigen, Küche mit Kaffemaschine und Besprechungsräumen.
Sehr schnelle und direkte Kommunikation, ehrliches und konstruktives Feedback.
Freundlicher und kompetenter Umgang miteinander.
Eigenverantwortliches Arbeiten, Planung von Events, Teilnahme an den Meetings und einbringen von eigenen Ideen. ZB. neue Give Aways.
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und erfordern Kreativität. Genutzt werden dabei neuste Tools wie Asana Board und Confluence.
So verdient kununu Geld.