Caseking bewertung durch ehemaligen Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team wo ich arbeiten dürfte bis auf einzelne Personen. Einer der Teamleiter hat versucht das Team zusammen zuhalten und spaß mut rein zubringen doch wenn ihm selber immer Steine in den Weg gelegt werden ist es schwer.
Oder er hat ein gutes Pokerface und hat spielt nur den lieben was ich nicht hoffe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man alle punkte gelesen hat weiss mann was schlecht ist und was gut ist.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten angepasst werden, damit die Arbeits Moral nach oben geht.
Offen und ehrlich sein zu den Mitarbeitern egal ob es ein vorgesetzter oder mitarbeiter ist.
Sich gegenseitig auch mal gute worte zukommen lassen.
Mitarbeiter die sich den Po auf reißen halten, egal was los ist. Empathie entwickeln, für lebenssituationen. Egal was der mitarbeiter dann für Fehler macht, ( außer Diebstahl oder Gewalt ) nicht nach Gründen suchen um ein mitarbeiter los zu werden und ihm das spüren lassen das er auf einer abschussliste steht. Dieses auch noch mit anderen Kollegen kommunizieren als vorgesetzer.
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne nur durch einige Kollegen die bereit sind über den tellerrand zuschauen, den Kollegen eine Chance geben die alles für die firma machen.
Image
Das Image ist bei den Kollegen so wie bei den Kunden gesunken.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Dienst von 10-18 / 11 - 19 uhr wenn man fragt wegen Homeoffice wird es untersagt obwohl man seinen job immer gemacht hat.
Klar gab es ab und an Ausnahmen aber mit familie und einen kind sieht man sein kind bei einer Fahrzeit von fast 2h abends und morgens :(
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungschancen werden nicht gegeben oder angeboten. Ausnahme ( Englisch Sprachkurs)
Aufstieg ist nur möglich wenn du anderen leuten in den allerwertesten kriechen tust.
Gehalt/Benefits
Feiern sich das sie überdurchschnittlich bezahlen, jedoch ist das ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das machen sie gut, wird sich auch drum gekümmert das immer bei zubereiten oder zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Unter den normalen mitarbeiten herrscht ein Zusammenhalt den die Führungskräfte immer versuchen zu unterbinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Grotesk
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Es wird immer drauf geachtet das man was macht, bei Kollegen die wenig bis kaum was machen wird nichts gesagt.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Absolut nicht Anwesend
Kollegen die den selben Familien Status ( kind ) das selbe anbieten wie dem anderen Kollegen.
Gleiche Arbeitszeiten in der selben Abteilung keine Unterschiede machen.
Nicht das ein Kollege früher anfangen darf ( ohne Kind ) und der Kollege mit Kindern muss die normale zeit Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wassergekühlte individuelle Systeme, die Beratung der Kunden bis zu Ihren individuellen Wunsch system. Das Fertige System sehen und wünschen das man den Wünschen des Kunden so nahe wie möglich gekommen ist.