90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Caseking ist leider nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Kollegen und interessante Tätigkeiten für PC-Enthusiasten und Gamer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung als Arbeitnehmer, man ist komplett austauschbar, egal wie gut die eigenen Fähigkeiten sind
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten für Karriere
Gehalt/Benefits
Mindestlohnbasis
Vorgesetztenverhalten
Druck von den Teamleitern und dem Abteilungschef
Kommunikation
Kaum Kommunikation zwischen den Abteilungen
Interessante Aufgaben
Meistens mit aktueller Hardware arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Caseking bewertung durch ehemaligen Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team wo ich arbeiten dürfte bis auf einzelne Personen. Einer der Teamleiter hat versucht das Team zusammen zuhalten und spaß mut rein zubringen doch wenn ihm selber immer Steine in den Weg gelegt werden ist es schwer.
Oder er hat ein gutes Pokerface und hat spielt nur den lieben was ich nicht hoffe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man alle punkte gelesen hat weiss mann was schlecht ist und was gut ist.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten angepasst werden, damit die Arbeits Moral nach oben geht.
Offen und ehrlich sein zu den Mitarbeitern egal ob es ein vorgesetzter oder mitarbeiter ist.
Sich gegenseitig auch mal gute worte zukommen lassen.
Mitarbeiter die sich den Po auf reißen halten, egal was los ist. Empathie entwickeln, für lebenssituationen. Egal was der mitarbeiter dann für Fehler macht, ( außer Diebstahl oder Gewalt ) nicht nach Gründen suchen um ein mitarbeiter los zu werden und ihm das spüren lassen das er auf einer abschussliste steht. Dieses auch noch mit anderen Kollegen kommunizieren als vorgesetzer.
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne nur durch einige Kollegen die bereit sind über den tellerrand zuschauen, den Kollegen eine Chance geben die alles für die firma machen.
Image
Das Image ist bei den Kollegen so wie bei den Kunden gesunken.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Dienst von 10-18 / 11 - 19 uhr wenn man fragt wegen Homeoffice wird es untersagt obwohl man seinen job immer gemacht hat.
Klar gab es ab und an Ausnahmen aber mit familie und einen kind sieht man sein kind bei einer Fahrzeit von fast 2h abends und morgens :(
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungschancen werden nicht gegeben oder angeboten. Ausnahme ( Englisch Sprachkurs)
Aufstieg ist nur möglich wenn du anderen leuten in den allerwertesten kriechen tust.
Gehalt/Benefits
Feiern sich das sie überdurchschnittlich bezahlen, jedoch ist das ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das machen sie gut, wird sich auch drum gekümmert das immer bei zubereiten oder zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Unter den normalen mitarbeiten herrscht ein Zusammenhalt den die Führungskräfte immer versuchen zu unterbinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Grotesk
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Es wird immer drauf geachtet das man was macht, bei Kollegen die wenig bis kaum was machen wird nichts gesagt.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Absolut nicht Anwesend
Kollegen die den selben Familien Status ( kind ) das selbe anbieten wie dem anderen Kollegen.
Gleiche Arbeitszeiten in der selben Abteilung keine Unterschiede machen.
Nicht das ein Kollege früher anfangen darf ( ohne Kind ) und der Kollege mit Kindern muss die normale zeit Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wassergekühlte individuelle Systeme, die Beratung der Kunden bis zu Ihren individuellen Wunsch system. Das Fertige System sehen und wünschen das man den Wünschen des Kunden so nahe wie möglich gekommen ist.
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Sehr freundliches und zuvorkommendes Personal, auch wenn dieses unter Zeitdruck steht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönste Arbeitsatmosphäre die ich je in einem Unternehmen erlebt habe.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten im Team zusammen und helfen aneinander, so muss Teamwork-Management funktionieren!
Kommunikation
Das Personal erklärt einem selbst wenn man es mal beim dritten Mal nicht verstanden hatte und verliert nicht die Geduld.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte alles besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist alles. Daran muss gearbeitet werden. Selbst in einer Führungsposition hat man keine Chance den Kollegen etwas gutes zu tun, nehmt wieder Geld in die Hand und stimmt eure Stammbesetzung etwas glücklicher. Sie halten diesen Haufen noch zusammen.
Verhandelt das Gehalt der alteingesessenen Kollegen fairer. Ein neuer Kollege der viel weniger macht, verdient teilweise mehr als ein drei Jahre angestellter.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind stets nett und freundlich, abzüglich seltener Ausnahmen
Image
Kunden könnten zufriedner sein, wenn da nicht unser unwissender Service wäre.
Work-Life-Balance
Für mich mit 45km weit entferntem Wohnort schwer nicht 10 einhalb Stunden unterwegs zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt mal Erste Hilfe Kurse oder Staplerkurse aber nur wenn es gerade mal brennt
Gehalt/Benefits
Nur oben Verdient, Leute mit weniger Stress bekommen viel zu viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Spendenaktionen unter normalen Mitarbeitern bekannt, Papier wird verschwendet, jedoch Pappe zuhauf wiederverwertet.
Kollegenzusammenhalt
Man gibt sich Mühe, ginge jedoch besser
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem bekannt
Vorgesetztenverhalten
Man wird meist vernünftig behandelt, aber die Organisation ist extrem chaotisch.
Arbeitsbedingungen
Öfter schwingen der Peitsche, selten bis gar kein Lob
Kommunikation
Via Microsoft Teams auch nicht immer reibungsfrei
Gleichberechtigung
ich habe aus allen Herrenländern Kollegen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Hardware und neue Produkte, jedoch sind die meisten BTOs für Firmenkunden stark zu bearbeiten.
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Fühle mich wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und Preise für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr könnt wirklich den Mitarbeiter/innen mehr Wertschätzung entgegen bringen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback
Arbeitsatmosphäre
Es könnte herzlicher sein
Work-Life-Balance
Remote sollte Standard sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Caseking, kann man machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führt einen Einstellungstest ein!
Zahlt den Menschen ein anständiges Gehalt, sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Wertschätzung. Fair bedeutet hier, alle verdienen das gleiche, egal wie lange du dabei bist und was du für die Firma bereits geleistet hast, es ist bei Gehaltsverhandlungen leider wertlos.
Image
Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Sicherlich schämt sich niemand bei Caseking zu arbeiten, aber Stolz sein kann man auch nicht.
Work-Life-Balance
Das Minimum, was nötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt offiziell keine geförderten Weiterbildungen, Schulungen oder ähnlich seitens des Unternehmen. Einen Erste Hilfe Kurs sehe ich leider nicht als Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für alle quasi, bis auf wenige Ausnahmen.
Sozialleistungen? Vermögenswirksame Leistungen? Nö!
Zumindest kam das Gehalt so gut wie immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von klimafreundlichen Versandverpackungen bis hin zu Mitarbeitern, die einfach alles in eine Tonne werfen.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis schlecht. Von typischen Ja-Sagern und ewig gestrigen, die einem ihr Leben lang belanglose Kleinigkeiten nachtragen, es ist alles vertreten. Dazwischen gibt es sogar wenige, ehrliche und motivierte Charaktere.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal, aber die Wertschätzung und Förderung steigt leider nicht mit der Betriebszugehörigkeit, wie es sonst üblich ist.
Vorgesetztenverhalten
Gut bis schlecht, je nach Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Technisch gab es selten Grund zum klagen, aber je nach Abteilung gibt es leider gravierende Unterschiede in den Arbeitsbedingungen.
Neben schlecht oder unklimatisierten Büros und Verkaufsräumen (>30° C im Sommer), ist z.B. die RMA Abteilung quasi eine mehrstöckige offene Fläche in der Logistik Halle, wo man auch durchgehend den Lärm der Logistik ertragen muss. Das macht keinen Spaß.
Die einzige Abteilung, wo es richtig gemacht wurde, ist die Systemintigration. Voll klimatisiert und ein abgeschlossener Trakt, dort war es wirklich angenehm zu arbeiten.
Kommunikation
Der Mantel des Schweigens, wenn es um interessante Zahlen geht.
Dass man sich Firma XYZ gekauft hat erfährt man zumindest...
Gleichberechtigung
Hier sieht es normal aus. Mensch ist Mensch.
Interessante Aufgaben
Man hat kaum eine Wahl... "...mach das (bitte) oder geh (bitte) nach Hause."
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Mehrfachbewertung
Supiii
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit den Schichtleitern reden konnte wenn was war
Arbeitsatmosphäre
Habe mich sehr wohl gefühlt
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch sehr gut
Kommunikation
Alles im grünen Bereich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok schlicht und einfach Ok mehr aber nicht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits vom bezuschussten Essen bis zum Mitarbeiterrabatt
Parkplatzmöglichkeit
Der Zusammenhalt im Lagerbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Leere Versprechungen
Inkonsequenz bei der Mitarbeiterführung
Kommunikation zwischen Lagerbereich und Büro nicht auf Augenhöhe
Ungleichbehandlung je nach "Mag ich - Mag ich nicht"
Verbesserungsvorschläge
Ein Branchenübliches Gehalt zahlen. Gerade innerhalb von Berlin bei den gestiegenen Lebenserhaltungskosten/Inflation usw.
Den Führungskräften mehr Möglichkeiten an die Hand geben als nur Kritisches Feedback zu geben und für alles weitere den Vorgesetzten fragen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär / Du Kultur / Innerhalb des Lagers auf Augenhöhe alles darüber ist ein Elfenbeinturm
Image
Ich würde sagen gut und gut gepflegt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind völlig ok und nur 5 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Quasi kaum vorhanden. Man kann eine Stufe aufsteigen wenn man wirklich ackert und eine Position frei wird. Dies muss man sich aber wirklich erkämpfen und ab dann ist Feierabend. Eine Weiterbildung im Sinne von Coachings oder sonstige Maßnahmen der Förderung gibt es schlicht nicht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist leider für viele nur knapp über Mindestlohn und auch Führungskräfte werden nicht einmal Marktüblich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen egal was kommt. Hier gibt es nichts zu beanstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Beschwerden meinerseits oder das mir was aufgefallen wäre
Vorgesetztenverhalten
Es wird zugehört und ab und zu wird auch mal die Meinung der Führungskraft berücksichtigt. Im großen und ganzen werden aber eigene Entscheidungen getroffen und die Meinung derjenigen die es am besten wissen wird ignoriert oder übergangen.
Arbeitsbedingungen
Sind okay. Man bekommt alles notwendige gestellt
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut. Alles darüber hinaus könnte durchaus besser laufen
Gleichberechtigung
Auf dem Papier vorhanden. Es wird jedoch immer wieder je nach "Mag ich / Mag ich nicht" entschieden bei Beförderungen oder auch nur bei Maßnahmen wer den Ärger bekommt wenn etwas nicht klappt
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun und auch Abwechslung ist vorhanden.
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Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes, witziges Kollegium
Zugänglichkeit der Geschäftsführung
Interessante, vielfältige Aufgaben
Gute Atmosphäre im Büro
Mittagsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zwar Kaffee- aber keine Kakaoautomaten. :)
Verbesserungsvorschläge
Mach ich nur intern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden, nur empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutrale Verpackungen und Müll wird getrennt
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sowie Lagerleiter verhalten sich freundlich und haben offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
ist alles super , nur der Zustand der Handflurfördermittel ist teils schon schlecht , Hubwagen schleifen, haben Hydraulik Probleme oder sind sehr laut.
Kommunikation
Kollegen sind Hilfsbereit und bei einer Frage kommt keine negative Antwort
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben die man sich im Lager wünscht sind gut vertreten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caseking durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 31% der Bewertenden würden Caseking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caseking als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.