90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Unternehmen scheint ohne Führung und Ziel und agiert ausschließlich um zu Überleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jegliche zielführende Kommunikation mit Führungskräften ist nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund warum das Unternehmen so lange überlebt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Zusammenhalt bei den älteren Kollegen ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Keine zielführende Kommunikation möglich und man wird meist ignoriert.
Kommunikation
Unterirdisch bei wichtigen Themen und Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Caseking sich um Mittagessen bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzte haben nichtmal die nötige Ausbildung um diesen Job zu erfüllen. Sie haben nur die Führungspositionen weil sie lange da arbeiten. Nicht weil sie das können haben. Daher wirkt diese Ebene sehr inkompetent.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter zeitgemäß entlohnen und nicht mit Mindestlohn bespaßen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind super perdu miteinander. Aber die Teamleitung ist Abgehoben und inkompetent im Bereich PC.
Image
Caseking hat ein viel zu gutes Image dafür wie dieses Unternehmen die Mitarbeiter behandelt
Work-Life-Balance
Wenn man was erledigen muss wird darauf eingegangen aber sofern man selber Wünsche hat, wie man sein Arbeitsalltag gestaltet rennt man gegen eine Wand
Karriere/Weiterbildung
Ich wollte mich da weiter entwickeln durfte aber nicht. Ich habe es mehrfach kommuniziert und ich würde immer vertröstet mit ich solle Geduld haben. Am Ende hatte ich eine Kündigung.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht insofern die Kollegen auf der selben Gehaltsebene sind
Vorgesetztenverhalten
Absolut grottenhaft ich habe noch nie etwas schlimmeres erlebt. Abgehoben, inkompetent in dem Bereich und keine Einigkeit untereinander. Absolut nicht kritikfähig, sobald man soetwas äußert kannst du dir was neues suchen.
Kommunikation
Es wird nie offen kommuniziert zwischen Teamleitung und Angestellten. Es wird hinter dem Rücken gesprochen und nie direkt. Es ist immer ein Tuscheln was man über 5 Ecken trotzdem erfährt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, für die Arbeit die man macht viel zu wenig da man ständig unter Stress gesetzt wird
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist es schön und interessant aber nach ein paar Wochen ist es doch immer das gleiche und man wird auf seine Zahlen beschränkt. Sind diese nicht gut genug fliegt man mit der Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht immer - hier ist es absolut aushaltbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung am Essen und der Grundversorgung im Arbeitsalltag. (Trinken und Stärkung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Kommunikation und Gehaltsstruktur und das nicht halten/gehen lassen von Mitarbeitern nach "Gehaltsverhandlungen"
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßere Gehälter und Gehaltsstrukturen, auf das eingehen was die Mitarbeiter sagen.
Arbeitsatmosphäre
Grundlegend entspannt und für sich, aber dennoch merkt man die Anspannung und Frustrierung in der Firma.
Image
Grundlegend gut laut Kundenstimmen, intern sieht die Welt natürlich immer etwas anders aus.
Work-Life-Balance
Absolut okay für das Segment.
Karriere/Weiterbildung
Keine bekannten Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Man macht viel und bekommt im Regelfall nicht besonders viel dafür außer ein lauwarmes Danke wenn überhaupt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht aber in der Branche eher schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr entspannt, alle kommen grundlegen miteinander klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundlegend guter Umgang, aber auch eher wenige Kollegen im älteren Segment.
Vorgesetztenverhalten
Kumpelhaftes und daher eher flaches Bild, jedoch auch viel abwälzmentalität auf die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man kommt auf jedenfall klar, Luxus oder perfekte Bedingungen sind aber anders.
Kommunikation
Ist hier mal hip mal hop - ändert sich immer wieder oder es wird einfach erst gesprochen wenn's zu spät ist oder wenn es sein muss. Oder gar nicht..
Gleichberechtigung
Hier ist es gefühlt egal was oder wer man ist solange am Ende das Ergebnis stimmt.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist hier eher selten, aber das ist auch in dem Segment eher normal meiner Meinung nach.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Various and interesting projects, low salary
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting protects, opportunities to self development
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salary below average, lack of transparency
Verbesserungsvorschläge
Think about agile transformation
Arbeitsatmosphäre
Nice colleagues, friendly environment
Work-Life-Balance
Flexible working hours and vacation
Karriere/Weiterbildung
A lot of opportunities to learn new things
Arbeitsbedingungen
- Outdated laptops
+ comfortable gaming chairs and accessories
Kommunikation
Lack of transparency in company processes
Gehalt/Benefits
Way below average
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragende Chancen für schnelle Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierten Bewerbern und Mitarbeitern eine Chance zu geben, finde ich top. Ich habe schon mit jedem hohen Tier geredet; die Hierarchien sind recht flach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung der Raumbelegung ist von oben herab. Manchmal wird man einfach umgesetzt, ohne mitreden zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter könnten höher sein, insbesondere dann, wenn man sich bereits jahrelang bewiesen hat.
Arbeitsatmosphäre
Ich erhalte regelmäßig Feedback zur Qualität der geleisteten Arbeit, meinem Engagement und der erbrachten Leistung. Meine direkten Vorgesetzten und die Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr, wenn ich ein Anliegen habe.
Image
Bei Caseking wird die Leidenschaft für Gaming gelebt. So ziemlich alle motzen ihre PCs auf und wir haben einen Discord-Server, auf dem wir uns zum Spielen verabreden, unsere Setups zeigen etc. In meiner Abteilung tauschen wir uns ständig über die neuesten Trends, Produkte und Videos aus.
Work-Life-Balance
Ich habe noch keinen Urlaubstag nicht nehmen können. Wir haben Hochphasen wie die Vorweihnachtssaison, wo wirklich viel los ist. Da kommt Urlaub ungelegen, aber dafür ist Urlaub im Sommer immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe es vom Arbeitslosen zum Mitarbeiter mit unbefristetem Vertrag und zum Team Lead geschafft. Das macht sich nicht nur gut im Lebenslauf, ich habe auch immer wieder Chancen bekommen, mich weiterzuentwickeln. Außerdem kann man Fortbildungen beantragen und Kosten für Video-Learning-Plattformen erstattet bekommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Außerdem haben wir Mitarbeiterangebote. Wahrscheinlich könnte ich woanders mehr verdienen, aber Caseking gibt auch Leuten mit einem krummen Lebenslauf eine echte Chance und ich habe schon mehrfach eine Gehaltserhöhung erhalten, deshalb bin ich für diese Chance dankbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt spielt in der IT-Branche bisher noch eine untergeordnete Rolle. Wobei ein PC natürlich das Austauschen einzelner defekter Teile ermöglicht. Wir haben energiesparende LED-Lichter und bewegungsempfindliche Lichtschalter bei den Toiletten.
Kollegenzusammenhalt
Ich tausche mich regelmäßig mit anderen Kollegen per Chat oder Call aus. Wenn ich eine Frage habe, hat immer jemand kurzfristig Zeit, sie mir zu beantworten. Insgesamt herrscht ein positiver Vibe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch ältere Kollegen, die erst seit wenigen Jahren dabei sind. Insgesamt ist der Altersdurchschnitt eher niedrig, auch in Führungspositionen. Aber egal, ob 20 oder 60, alle reden miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte gibt es natürlich auch mal. Wir haben einige Remote-Worker, die nur über Chat zu erreichen sind. Da kommt es mal vor, dass man aneinander vorbeiredet. Meistens kläre ich das mit Leuten direkt, aber wenn das mal nicht klappt, helfen Vorgesetzte als Mediatoren.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein helles Büro mit viel natürlichem und künstlichem Licht. Es gibt eine riesige Getränkeauswahl und mehrere Kühlschränke. Die noblechairs-Stühle sind echt bequem und wir haben richtig gute und große Bildschirme, tolle Eingabegeräte und Headsets. Vier Sterne, weil wir halt in einem Industriegebiet sitzen - Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten sind etwas weiter weg.
Kommunikation
Wir haben zwei Teammeetings pro Woche, in denen wir uns über aktuelle und kommende Projekte austauschen. Dabei besprechen wir auch, was gut läuft und was nicht. Wir entwickeln erfolgreiche Konzepte gemeinsam weiter.
Gleichberechtigung
Wir haben gemischte Teams mit Frauen und Männern in allen Positionen. Ich würde das Umfeld nicht als super woke bezeichnen, aber definitiv auf Augenhöhe und mit einer fairen Beurteilung nach Leistung.
Interessante Aufgaben
Auch Berufseinsteiger haben die Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken. Das umfangreiche Produktsortiment und die Zusammenarbeit mit zahlreichen Marken sorgen für Spannung und Abwechslung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lockere Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
locker, Kollegen sind offen und freundlich, kein Druck.
Work-Life-Balance
es werden Home Office Arbeitsmodelle angeboten, je nach Bedarf hat man die Möglichkeit seine Arbeitszeiten dynamisch zu gestalten. Es werden Online-Sport-Unterrichtsstunden angeboten, Video-Training mit personal Trainer ist möglich. Snacks und Getränke frei, frisches Obst usw.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nach Unterstützung fragt, dann bekommt man auch welche. Teams sind noch teilweise im Aufbau.
Vorgesetztenverhalten
lockere Vorgesetzte, überwiegend relativ Junge Führungskräfte
Kommunikation
das Team wächst schnell und dynamisch, deshalb ist Kommunikation noch im Aufbau. Es gibt sehr gute Fortschritte in Richtung Transparenz.
Interessante Aufgaben
sehr spanende Aufgaben mit internationaler Ausrichtung, Kontakt zu internationalen Kollegen möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher mein bester Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Caseking GmbH in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Spaß an der Arbeit hat und bei Probleme Möglichkeiten gesucht werden, diese zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Büroräume wären nice, aber das in Planung und natürlich auch nicht so einfach.
Arbeitsatmosphäre
Gelegentliche Anspannungen gibt es in jeder Firma, aber diese kommen hier meiner Erfahrung nach seltener vor. Und durch das freundschaftliche Verhältnis untereinander ist die Atmosphäre sehr angenehm.
Karrierechancen
Die Chancen stehen sehr gut, dass man bei Caseking nach der Ausbildung übernommen wird, sofern man dafür geeignet ist. Ich kann mir während der Ausbildung sehr viele Abteilungen ansehen und habe die Möglichkeit, mich auch in anderen Bereichen weiterzubilden.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind stets offen für Fragen und ehrlich, wenn es um Verbesserungsvorschläge geht. In allen Abteilungen wurde ich bis jetzt immer wertgeschätzt und habe ausreichend Verantwortung bekommen, ohne mich verloren oder überfordert zu fühlen.
Spaßfaktor
Neben der alltäglichen Arbeit ist bei den Kollegen hier immer Platz für Humor :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Klar gibt es manchmal welche, die etwas nerviger sind und weniger Spaß machen, aber das ist ja normal.
Variation
Es ist spannend, dass man zwar einige routinemäßige Aufgaben hat, aber oft auch spontan neue Sachen erledigt werden müssen, sodass jeder Tag anders ist.
Respekt
Beim Thema Respekt gabs für mich hier noch nie Probleme. Egal welches Alter oder Geschlecht man hat, die Kollegen sind immer freundlich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Arbeitgeber, fühle mich sehr wohl!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super familiäres Team, gute Arbeitsatmosphäre, es gibt viel Raum sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte anzustoßen
Verbesserungsvorschläge
Geldwerte Leistungen könnten breiter aufgestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Internet King
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung , Die Mitarbeiter waren legendär...jetzt leider nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Punkte weiter oben in den kategorien
Verbesserungsvorschläge
Den immensen Gewinn auch mal an Mitarbeiter verteilen im angemessenen Rahmen...nicht nur Influencer, Youtuber oder Z Promis zukommen lassen. Sonst alles was negativ bemängelt worden ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in einzelnen Abteilungen für einige Jahre sehr gut dank der Mitarbeiter. Lob gab es sehr sehr selten trotz zu damaliger Zeit vielen Überstunden. Das Loben haben komischerweise Mitarbeiter untereinander von Zeit zu Zeit übernommen.
Image
Nach außen eins ehr gutes modernes Image! Mehr schein als sein. Während diverse Influencer PC's im Wert von mehreren Tausend Euro spendiert bekommen, warten die Hart arbeitenden Mitarbeiter auf eine Gehaltserhöhung.
Influencer bekommen Einblicke ins Interne Caseking und Zugang zu Bereichen in denen Mitarbeiter die dort arbeiten nicht mal Zugang bekommen! Lächerlich......
Ansonsten nach außen hin das Paradies der Gamer darstellen aber innen wartet dann die bittere Wahrheit.
Work-Life-Balance
war durchaus vorhanden trotz eines Schichtsystems ( Früh und Spätschicht). In der Frühschicht hatte man am Nachmittag genug Zeit um noch viel Freizeit zu haben und ein paar Dinge zu erledigen. In der Spätschicht hatte man halt vormittags genügend Zeit um noch ein paar Private dinge zu erledigen und um sich auf den Tag vorzubereiten. Selbstverständlich liegt es auch immer daran wo man wohnt und wie weit man fahren muss. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden nach Absprache.
Karriere/Weiterbildung
....ehm was ? Kennt die Firma nicht.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung merke ich positiv an! Leider ist das Gehalt trotz langjähriger Zugehörigkeit nur minimal gestiegen. Auch das Einstiegsgehalt ist leider unterste Stufe. Es herrscht viel Klatsch und Tratsch untereinander wer wieviel verdient und das staunen, entsetzen und enttäuscht sein ist sehr groß. Ja, man unterschreibt einen vertrag den man annehmen oder ablehnen kann aber nach langjähriger Zugehörigkeit möchte man ja auch irgendwann von etwas Leben können.
Da ist vieeeeel Luft nach oben würde ich sagen!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
war vorhanden und ich kann von mir aus sagen das ich bis jetzt die besten Kollegen dort hatte und mit denen hat es durchaus jeden Tag Spaß gemacht und gleichzeitig auch motiviert dort hinzufahren. Leider gingen nach und nach gute Leute aus den Gründen die hier genannt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
nie Probleme gehabt und allgemein würd ich sagen sehr gut !
Vorgesetztenverhalten
Da weiß man gar nicht wo man anfangen soll.....Die vorgesetzten der einzelnen Abteilungen haben von einer gesunden Personalführung anscheinend noch gar nichts mitbekommen. Kaum bis keine Kommunikation nach unten und wenn nach unten kommuniziert wird, dann nur wenn es darum geht was der Mitarbeiter oder Die Mitarbeiterin falsch gemacht hat. Kritik wird gerne vergeben aber Lob...? Da stehen die Chancen höher das Flughafen Tegel wieder aufgemacht wird als das die Mitarbeiter ab und an mal Lob zugesprochen bekommen.
Viele der vorgesetzten leiten nur Informationen weiter die der Führungsebene gefallen und es macht den Anschein das Kritik und Anregungen und sogar Lob seitens der Mitarbeiter ( ja das gibt es ) nicht nach oben vordringen was sehr Schade ist. Somit entwickelt sich das Lager nicht weiter und Vorgesetzte haben ab und zu überraschenderweise "andere Positionen" in der Hierarchie und übernehmen Aufgaben die nicht in deren Bereich liegen sondern eher im Bereich HR o.ä. Meiner Meinung nach müssten so gut wie alle Vorgesetzten der einzelnen Abteilung abtreten und entweder mal eine Schulung besuchen zum Thema Pesonalführung. Lächerlich
Arbeitsbedingungen
Eine Firma die nur von moderner Technik umgeben ist müsste ja auch moderne Technik nutzen zur Erfüllung der Arbeit könnte man meinen aber weit gefehlt!
Positiv anmerken möchte ich die Größe der Hallen die zur Hälfte auch ziemlich gut ausgeleuchtet sind und es ist großflächig gestaltet.
Alte störanfällige Laptops finden dort Verwendung und zu meiner Zeit war die interne WLAN Abdeckung zwar vorhanden aber sehr störanfällig. Mittlerweile sollte es behoben sein. Flurförderzeuge werden repariert bis zum geht nicht mehr was auf der einen Seite sehr umweltbewusst ist aber auf der anderen Seite auch wieder etwas gefährlich da manche Flurförderzeuge einfach gravierende Mängel aufgewiesen haben.
Kommunikation
ist ausbaufähiger als das Schienennetz der DB muss man leider sagen. Relevante Informationen dringen entweder gar nicht oder nur sehr spät zu den Mitarbeitern vor. Auch ein Tagesziel oder über eine genaue Einteilung der jeweiligen Mitarbeiter für einzelne Arbeiten war rar. Schade eigentlich, da man durch Kommunikation nicht nur den Zusammenhalt stärkt sondern auch die Arbeitsmoral steigert da man sich mit der Firma enger verbunden fühlt. Ab und zu wurde man mal zusammengerufen wenn die Firma einen neuen Kunden erworben hatte oder es Kritik zu äußern gab.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung jein...Frauen haben es etwas schwerer als Männer aber es liegt eher an den vorgesetzten und dem Gedanken das man es vielleicht nicht "verkraften" könnte wenn eine Frau das "sagen" hat.
Allgemein werden Frauen dort sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Im ganzen Unternehmen gibt es durchaus viele Interessante Aufgaben die zu erledigen sind und die auch viel Spaß bereiten. Leider fahren sich viele Mitarbeiter über die Jahre fest mit kaum einer Chance andere Bereiche kennenzulernen. Dadurch rostet man mit der Zeit ein und die Motivation sinkt nach und nach.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider traurig, für ein großes angesehenes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Caseking GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, aber man bekommt genug Bananen dafür..
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsaufteilung der verschiedenen Abteilungen. Denn von Logistik und Büro sind das komplett verschiedene Welten.
Gehalt/Benefits
Ohne die Leute in der Logistik würde der Laden nicht laufen, aber danken tut es keiner. Mit dem Gehalt fangen wir lieber gar nicht an. Man verdient bei Lieferando als Fahrradfahrer mehr...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.