90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aufgabenbereich, Führungsebene, Kollegen
Arbeitsplätze könnten mal verschönert werden
Der Umgang mit dem Personal und die Kommunikation im Unternehmen.
...den 2. Stern gib es nur weil einige, wenige Kollegen absolut OK sind.
In der Branche relativ bekannt.
Wenn im Monat ein paar Minuten auf der Uhr fehlen, kann man entlassen werden. Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen.
1 Stern ist noch zu viel.
...alles auf Minimum...
Nicht entdeckt... gefeuert wird man ohne Vorwarnung, am letzten Tag, eine Stunde vor Feierabend...
...siehe Arbeitsatmosphäre...
z.B.: Industrie-Laser steht mitten in der Lagerhalle ohne Absauganlage.
...in jeder Hinsicht...
- "lange Leine", enorm viel Raum für die eigene Entfaltung
- die besten Kollegen der Welt - ich werd' euch vermissen
- wachsende Unternehmensgruppe mit enormem Potential, sicherer Arbeitsplatz
- außergewöhnliche Unternehmenskultur, tolle Veranstaltungen für Mitarbeiter
- ich hatte eine wirklich geile Zeit hier!
- Die Unternehmenskultur ist schon auch speziell und für Neueinsteiger nicht immer einfach.
- im Bereich Benefits fällt Caseking inzwischen hinter andere Arbeitgeber zurück. Hier bieten immer mehr Unternehmen schlicht mehr.
- Kommunikation und Feedbackkultur sind oft unzureichend. Abseits des Drucks durch Tagesgeschäft und Projekte muss öfter Zeit sein, sich mit Vorgesetzten auszutauschen, wie die nächsten Schritte aussehen soll.
Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich je nach Abteilung. In meinem Bereich war sie auf jeden Fall immer ein Grund, weiterhin dabei zu bleiben. Insgesamt konnte die Grundstimmung in den letzten Jahren in vielen Abteilungen verbessert werden.
Innovatives Unternehmen mit hervorragendem Ruf in der Branche. Eignet sich ggf. auch als Sprungbrett - hier kann man viel lernen, und das wissen auch Wettbewerber, Lieferanten, Marketing-Partner und B2B-Kunden. Endkunden schätzen Caseking für Kompetenz, Auswahl und Kundenservice.
Arbeitszeiten bleiben im Rahmen. Wünschenswert wäre aus meiner Sicht nur mehr Urlaub - 25 Tage im Jahr sind etwas wenig.
Formale externe Weiterbildung ist selten, Wissensvermittlung durch Kollegen und Vorgesetzte hingegen üblich. Es gibt Möglichkeiten zum internen Aufstieg. Eher geringe Fluktuation, Unternehmensgröße und die flachen Hierarchien mindern oft die Chancen auf schnellen Aufstieg, vielen gelingt er dennoch. Auch Beförderungen über Abteilungsgrenzen hinweg gibt es häufig.
Das Gehalt ist Verhandlungssache und jedem ja bekannt, bevor er den Arbeitsvertrag unterschreibt. Jeder Bewerber sollte sein konkretes Angebot kritisch prüfen. Caseking zahlt allgemein weder besonders gut noch schlecht, sowohl für den Raum Berlin als auch die Branche. Besonders gesuchte Fähigkeiten, besondere Erfolge etc. zahlen sich finanziell aus. Sozial- und Nebenleistungen existieren praktisch abgesehen vom subventionierten Mittagessen und kostenlosen Getränken überhaupt nicht.
Der Handel mit IT-Komponenten ist ein knallharter Markt, bei dem Umwelt- und Sozialbelange für die Konsumenten bisher kaum im Fokus stehen. Es gibt Fortschritte vor allem bei Qualität, Müllvermeidung und Energieeffizienz, aber insgesamt eher Durchschnitt im Branchenvergleich würde ich sagen.
Ein geiles Team! Meinen Kollegen würde ich am liebsten 10 Sterne geben!
Alter alleine ist zunächst grundsätzlich weder Vor- noch Nachteil es zählen Qualifikation und Leistung. Lange Erfahrung im Unternehmen wird durchaus geschätzt. Je länger man dabei ist, desto besser versteht man was wie läuft.
Natürlich kann man als Mitarbeiter nicht jede Entscheidung nachvollziehen aber insgesamt passts..
Im Hochsommer sehr heiß im Büro (schlecht gedämmt, hohe Abwärme von Rechnern und Servern, keine Klimaanlage, ungünstige Arbeitszeiten von 09.30 bis 18.00 Uhr). Moderne Rechner, Bildschirme, hochwertige Eingabegeräte (oft sogar nach Wahl) und äußerst bequeme Stühle. Es gibt im Büro keine Kleiderordnung, jeder soll sich wohlfühlen.
Hinweis für Autofahrer: Parkplätze auf dem Firmengelände sind vorhanden, aber stets reserviert. Frei werdende Parkplätze werden nach Rang, Dauer der Zugehörigkeit und persönlichen Beziehungen zugeteilt. Ab 2020 sollen dann aber wieder ausreichend Parkplätze für alle Mitarbeiter zur Verfügung stehen.
Gute Informationen bekommt man meist aus dem Flurfunk. Wer nicht (abteilungsübergreifend) vernetzt ist erhält oft auch wichtige Informationen auf offiziellem Wege schlicht nicht oder viel zu spät. Sobald man seine Connections hat ist die Situation entspannter.
Gleichberechtigung ist auch bei Caseking im Kommen, aber es gibt noch Raum für Verbesserung. Frauen haben inzwischen alle Karrierechancen. Elternzeit ist möglich und wird sogar von Teamleitern vorgelebt. Vor >5 Jahren sah das zum Teil noch anders aus. Tendenziell gibt es in der Branche insgesamt wenig Frauen und der Ton ist eher rau.
Ein Paradies für Nerds in den Bereichen Hardware/Gaming/esport. Zudem viele spannende Projekte und langfristige strategische Kooperationen. Enorme Entscheidungsbefugnis/Freiheit im Alltag.
Solide, pünktliche Zahlung, interessante Optionen sich weiterzubilden
Zuviel Druck, zuviel Überstunden, teilweise zu hierarchisch
Stellt mehr Leute ein, so geht es nicht weiter
Zuviel Druck
Schwierig
Mäßig
Ist in Ordnung
Kaum gegeben
Wenig vertrauensvoll
Ausbaufähig
OK
Zuviel Routine
- Das Bürogebäude
- Den Zusammenhalt der meisten Kollegen
- Einige Führungskräfte
- Die Gehaltsverteilung
- Die Tochterfirmen
- Genauere Auswahl der Führungskräfte
- Branchengerechtes Gehalt
Im Großen und Ganzen sehr angenehm.
Hier mangelt es an proaktiver Kommunikation von der Führung.
Technik-Paradies. Verständnis für Exzesse und exzessives Gaming.
Siehe Punkte oben.
Die positiven Bewertungen kommen durch Bitten an aktuelle Mitarbeiter seitens der Personalabteilung. Jeder der sich bewerben sollte (Frauen sollten es sich zweimal überlegen!) sollte zuvor ein ehrliches Gespräch mit einem Mitarbeiter führen um sich die Wahrheit erzählen zu lassen.
Die Stimmung ist nicht wirklich gut. Vor allem in der Logistik ist die Unzufriedenheit groß. Es werden Grüppchen gebildet und jeder lästert über jeden.
Geben sich Mühe cool und stylish rüber zu kommen.
Überstunden werden erwartet.
Wenn man dem Chef nicht in den * kriecht, tritt man auf der Stelle.
Einstiegsgehalt ist mikrig.
Läster- und Lasterhochburg.
Ist mir nie was negatives zu Ohren gekommen.
Je nach Abteilung. Manche versuchen wirklich was zu reißen, werden aber wenn sie merken dass es nicht klappt demotiviert wie alle anderen.
Die Geschäftsleitung ist eigentlich super. Jedoch umgeben von Personen, die im eigenen Interesse Reportern. Somit kommen nur geschönte Infos oben an.
Die Kommunikation untereinander ist schrecklich. Ganze Abteilungen bekriegen sich.
Viele Frauen müssen sich dort sexistische Kommentare anhören. Klar, manche Nerds haben eben sonst keinen Kontakt mit Frauen.
Wir Männer kommen hier gut durch.
Für Nerds das Paradies.
Sehr coole und lockere Chefs. Sehr cooles Team. Strebt stets nach vorne. Da wird noch so einiges passieren.
Sanitäre Anlagen müssen unbedingt aufgestockt werden. Einfach zu wenig.
Mehr Urlaubstage wären schön. Aber es könnte ja immer mehr sein von allem ;)
Sehr entspannte Atmosphäre, in der man sich sehr gut selbst entfalten kann.
Also an die Arbeitszeiten muss man sich schon gewöhnen, wenn man hier bei Caseking neu anfängt. Aber das ist schnell getan. Vor allem da hier Schichten gefahren werden, ist für jeden etwas dabei. In meiner Abteilung läuft das sehr entspannt ab und so macht es richtig Laune, die 8 Stunden abzuarbeiten ;)
Kann nur dazu sagen, dass ich hier so einige kenne, die in den letzten Jahren einen ordentlichen Sprung gemacht haben, was Karriere angeht.
Auch interne Fortbildungen werden angeboten.
Die Kollegen hier sind alle sehr hilfsbereit und höflich untereinander. Habe es noch nie erlebt, dass mir jemand gesagt hat, dass er mir nicht helfen kann, wenn ich darum gebeten habe.
Klar hier und da gibt es immer ein paar graue Schafe, aber wo gibt es die nicht. Also Daumen hoch.
Was soll ich dazu sagen. Wir werden alle mal älter. Auch in dieser Firma gibt es einige ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Doch das hat in keinster Weise einen Einfluss auf irgendetwas. So soll das sein. Offenheit ist hier bei Caseking angesagt.
Also da hab ich fast nix zu meckern. Habe einen super entspannten und vor allem verständnisvollen Vorgesetzten. Wenn man ein Problem hat, kann man es ihm anvertrauen.
Das hat man auch nicht überall.
Ist aber nicht in allen Abteilungen so.
Könnten wie in jeder anderen Firma auch, immer besser sein. Die Firma hat was das angeht, in den letzten Jahren einen riesen Sprung gemacht und ich sehe nichts, was den weiteren Sprüngen im Weg stehen sollte.
Die Kommunikation in der Firma ist meiner Meinung nach sehr gut. Vor allem in den letzten Jahren ist sehr viel passiert und dazu haben alle beigetragen. Können uns also alle auf die Schulter klopfen :)
Hier gibt es nix negatives zu berichten. Ganz im Gegenteil, alle sind nett und zuvorkommend untereinander und verstehen sich super. Weiter so
Also hier passiert jeden Tag etwas neues, aufregendes und spannendes, so dass einem eigentlich nie langweilig werden kann.
Vor allem ist es das fast freie Gestalten des Arbeitstages, der mich in den Bann gezogen hat. Man hat natürlich seine Vorgaben, das ist klar und muss auch so sein, kann aber vieles selber gestalten und so immer wieder Motivation schöpfen. :)
Super cooles Arbeitsumfeld
Interessante Aufgaben in einem spannenden Markt
Man hat viele Freiheiten und kann eigene Ideen einbringen/umsetzen
Noch klarere Strukturen
Bessere Kommunikation/Informationsvermittlung
Habe bisher kein Unternehmen kennengelernt, wo die Arbeitsatmosphäre so entspannt und kollegial war
Immer wieder schön, Gaming Enthusiasten zu treffen und mit ihnen zusammen zu arbeiten
Es gibt natürlich Kernarbeitszeiten, an die man sich zu halten hat. Sollte man diese aus privaten Gründen aber mal nicht einhalten können, dann kann man problemlos die Zeit vor- bzw. nacharbeiten oder sich spontan Urlaub nehmen. Wirklich toll.
Wer das will, kann sich hier nicht nur hierarchisch, sondern auch abteilungsübergreifend entwickeln
Auch wenn man häufig denkt, dass eine IT Hardware/Gaming Firma nur jüngere Mitarbeiten einstellt... TOTALER Quatsch!! Hier arbeiten sehr viele Mitarbeiter fortgeschrittenen Alters, die auf Grund ihrer Erfahrung vor allen den Jüngeren viel mitgeben können
In meinem Bereich habe ich jeden Tag andere Aufgaben und Themenschwerpunkte, die mich nicht nur fordern sondern auch fachlich weiterbringen.
Die Freiheiten die man hier hat, der Zusammenhalt unter den Kollegen und die allgemeine Stimmung und Motivation ist sehr Hoch. Es macht wirklich Spaß hier zu Arbeiten.
Was wirklich schlechtes fällt mir nicht ein. Bis auf die schon erwähnten punkte. Aber man merkt das gerade ein Wandel stattfindet.
Die Firma ist auf einem guten weg und man merkt das Positive Wachstum an jeder ecke. Gibt aber noch ein paar Kleinigkeiten an denen gearbeitet werden muss, Bezahlung und Kommunikation.
Die Arbeit macht Spaß und es Herrscht eine Entspannte und Lustige Atmosphäre.
Man kann sich spontan jeder zeit mal einen Tag Urlaub nehmen oder Zeiten später nachholen wenn man mal einen Termin oder ähnliches hat. Überstunden gibt es wenn nur mal zur Weihnachtszeit und da auch nie mehr als eine Stunde am Tag. Familie und Privatleben hat hier immer Vorrang.
Gibt leider keine Wirklichen Aufstiegschancen und um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern.
Größter Negativpunkt. Die Bezahlung ist, zumindest in der Logistik, leider sehr schlecht. Wenig Mitarbeiter hier die mehr als Mindestlohn verdienen. Schade eigentlich aber der Rest macht es mehr als wett.
Es wird viel Recycelt und auf Mülltrennung geachtet, ich Persönlich finde aber das man da noch sehr viel mehr machen könnte.
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist wirklich einzigartig. Habe Ich persönlich noch nie so erlebt. Jeder hilft jedem und viele haben hier Freunde fürs Leben gefunden. Top.
Unsere Älteren Kollegen werden hier in alles mit einbezogen und auf ihre Meinung wird wirklich viel wert gelegt.
Das verhalten der vorgesetzten ist so wie man es sich wünscht. Man hat genug Freiraum um entspannt und effektiv arbeiten zu können, fühlt sich aber trotzdem nie allein gelassen.
Für eine Firma die Computerzubehör verkauft ist die Technische Ausstattung leider wirklich erschreckend. Leider.
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist nicht die Beste aber im allgemeinen vollkommen ausreichend.
Jeder wird hier absolut gleich behandelt und das finde ich persönlich wirklich fantastisch.
Es gibt leider nicht wirklich viel Abwechslung, aber das ist in der Logistik ja normal. Dafür macht die Arbeit an sich Spaß.
Die freundliche und faire Umgangsweise
bislang nichts
offene Kommunikation, von Putzhilfe bis zur Geschäftsführung!
Mehr geht immer! Aber hier lebt niemand an der Armutsgrenze!
sehr freundliche Umgebung.
Auch die Alten nicht^^
hier sind alle via "Du"...... muss da noch was gesagt werden?
Wichtige Änderung/Ereignisse werden schnell bekannt gegeben.
Hallo??? Wir sind im Jahr 2018! Hier wird niemand "geschlagen"(aus welchem Grund auch immer)
dem Aufgabenbereich entsprechend
So verdient kununu Geld.