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caspar.schmitzmorkramer 
gmbh
Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei caspar.schmitzmorkramer haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Insgesamt sehr gutes Arbeitsverhältnis mit minimalem Manko in der Kommunikatiosnstruktur.

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei caspar.schmitzmorkramer gmbh in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber finde ich die Zusammengehörigkeit gut, das Zusammenarbeiten sowie die fairen Arbeitskonditionen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt manchmal Kommuniktionsprobleme, bzw. mangelt es zeitweise an Kommunikation. Es wäre gut wenn es eine Plattform gäbe, wo alle Mitarbeiter des Projekts über den Fortschritt auf dem Laufenden gehalten werden, für die die nicht da sind oder zeitweise ausfallen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird caspar.schmitzmorkramer durchschnittlich mit 2.5 von 5 Punkten bewertet. 11 der Bewertenden würden caspar.schmitzmorkramer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich caspar.schmitzmorkramer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.