2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Andere Arbeitgeber haben auch schöne Arbeitsplätze!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass einem dort kostenlose Arbeitskleidung gestellt wird. Kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles! Da brennt es an so vielen Stellen, aber man macht sich an erster Stelle Sorgen um das Image der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einen Grund dafür, dass teils altgediente Kollegen die Firma verlassen. Vielleicht sollte man sich mal mehr Gedanken um die Menschen machen, die den Laden am Laufen halten! Image ist nicht alles! Schon traurig, wenn man ehemalige Kollegen wieder trifft und man immer nur hört, wie froh jeder ist, dass er dort nicht mehr arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird intern viel getuschelt. Geäußerte Kritik landet schnell beim Chef. Der Chef lächelt stets und verteilt auch Lob, doch der Druck, sich dieses Lob zu verdienen, ist oftmals auch ziemlich hoch, bzw. bleibt dem Arbeitgeber gar nichts anderes übrig, als die Anforderungen dafür zu erfüllen.
Image
Die Firma versucht immer sich nach außen hin mit sozialem Engagement positiv darzustellen, aber viele Mitarbeiter sind hinter vorgehaltener Hand nicht so begeistert von ihrem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
42,5-Stunden-Woche plus - Viel Work, wenig Life.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nur, wenn ein höherer Kollege aus der Firma ausscheidet. Aber es gibt in unregelmäßigen Abständen Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Es gibt alle paar Jahre die tariflichen Anpassungen, doch ich habe Kollegen erlebt, die noch nach sehr vielen Jahren annähern dasselbe Gehalt bekommen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges für die Umwelt getan (Umstellung auf LED-Beleuchtung/Energie sparen).
Kollegenzusammenhalt
Das hängt ganz von der jeweiligen Abteilung ab, aber es wird viel hinter dem Rücken des anderen getuschelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung ist so lange vorhanden, wie die entsprechende Person leistungsfähig ist. Aber es werden auch ältere Menschen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Seitdem das Management gewechselt hat, sind viele teils langjährige Mitarbeiter gegangen. Das war vorher nicht der Fall. Aber schlechte Nachrichten werden immerhin stets mit einem Lächeln überbracht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird der Verkaufsraum zum Glutofen. Ich habe immer wieder miterlebt, wie ältere Menschen das Geschäft wegen der Hitze im Inneren wieder verlassen haben. Beim Umbau hat man auf vieles geachtet, nur nicht darauf, eine bessere Belüftung/Klimageräte einzubauen. Die Betriebssoftware ist sehr kompliziert und absolut überholt.
Kommunikation
Von wichtigen Aufgaben erfährt der Mitarbeiter, der sie umsetzen soll meistens erst als letzter.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das kommt ganz auf die Abteilung an. Bei mir gab es viel Abwechslung.
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Angestellte werden ausgenutzt und unteebezahlt veeheitzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Angestellten besser bezahlen und ein besseres Computersystem anschaffen, was die Arbeit erleichtert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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