CAS SmartCustomization
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer das Gefühl, dass alle ihren Beitrag zum Erfolg der CAS beitragen möchten. Stärken werden gezielt gestärkt, so dass sich jeder optimal einbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und offene Atmosphäre bei der jeder das Gefühl hat stets seine Meinung sagen zu können und auch gehört zu werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb der eigenen Smart Unit sehr gut, zwischen den einzelnen Units aber weniger stark ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind gut miteinander befreundet und verbringen regelmäßig gerne einen Teil ihrer Freizeit miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiteinteilung mit zeitweiser flexibler Teilzeit und zusätzlichen Urlaubstagen bei Bedarf und Wunsch.
Vorgesetztenverhalten
Es werden in der Regel immer wichtige Beteiligte und Betroffene in alle Entscheidungen miteinbezogen.
Karriere/Weiterbildung
Eigene CAS Akademie mit ausgebildeten Coaches und vielen Schulungen und Weiterbildungen zu Soft-Skills und einigen technischen Themen.