CAS - Wie Onkel Dagobert - Fair aber knauserig!
Arbeitsatmosphäre
Auch hier nur ein teils teils.
Kommunikation
Pro Quartal informiert die Geschäftsleitung über neue Themen und den aktuellen Stand.
Kollegenzusammenhalt
Leider hat im Laufe der Jahre durch das enorme Wachstum des Unternehmens die ehemals familiäre Stimmung immer mehr und mehr der Produktivität weichen müssen. Trotzdem ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Das HR-Team sucht neue Kollegen sehr sorgsam aus.
Work-Life-Balance
Einen Überstundenausgleich gibt es leider nicht. Weder finanziell noch zeitlich. Man darf ab und zu mal inoffiziell früher gehen. Das wars.Überstunden werden grundsätzlich gerne gesehen und man wird teilweise durch subtile Methoden des Vorgesetzten auch dazu gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Wer er schafft quasi aus dem Nichts ein solches Unternehmen hochzuziehen kann nicht viel falsch gemacht haben. Trotzdem sind nicht immer alle Entscheidungen der Führungsebene nachvollziehbar, bzw. die Mitarbeiter werden zu spät darüber informiert.
Interessante Aufgaben
Teils teils. Einige SmartCompanies (quasi Abteilungen bei CAS) haben sicher spannendere und interessantere Aufgaben als andere.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen sind überall klimatisierte Räume in z.T. nagelneuen, modernen Gebäuden. Der sogenannte Campus ist sehr schön geworden. Eine gute Kantine steht zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie es der Titel schon andeudet. Die CAS ist ein fairer Arbeitgeber mit einigen schönenen Benefits.
Beim Thema Gehalt zeigt er sich jedoch stark zurückhaltend. Die Gehälter liegen im Schnitt geschätzt bei 20-30 Prozent unter dem Branchen- und Ortsüblichen Löhnen. Man wird mit einer Mitarbeiterbeteiligung geködert. Diese gleicht die Differenz jedoch bei weitem nicht aus.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die CAS auf Kununu ehrlich und ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns über dein Feedback, dass uns dabei hilft, uns weiterzuentwickeln. Neben den positiv bewerteten Punkten, erwähnst du auch Bereiche, in denen wir uns aus deiner Sicht verbessern könnten. Es würde uns freuen, wenn du direkt oder über den CAS-Vertrauensrat auf uns zukommst und uns unterstützt, konkrete Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.
Viele Grüße vom CAS Campus