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CAS Software AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,48
Schnelle Antwort
4,50
Erwartbarkeit des Prozesses
4,18

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,44

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,35
Vollständigkeit der Infos
4,33
Angenehme Atmosphäre
4,43
Wertschätzende Behandlung
4,35
Zufriedenstellende Antworten
4,37
Erklärung der weiteren Schritte
4,33
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Bewertungen

  • 31.Juli 2019
  • Bewerber

Kommentar

Nichts ;-)

Die Gespräche waren so wertschätzend und ich habe mich von Anfang an sofort wohl gefühlt. Alle Gesprächspartner sind sehr nett und sympathisch. Ich freue mich so sehr über die Zusage und bin so glücklich!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    CAS Software AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Ergebnis
    k.A.
Wie ist die Unternehmenskultur von CAS Software AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Juli 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Erzähl was über dich.. Warum Karlsruhe, Warum CAS, .. usw.
  • Was würden deine Freunde an dir meistens schätzen und was nicht? Fachliche Fragen bezüglich Softwareentwicklung
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    CAS Software AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 17.Jan. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Wenn Sie exzellente Führungskräfte für Zukunftsthemen wollen, müssen Sie wenigstens auch bereit sein, eine Verhandlung in einer marktüblichen Gehaltsspanne zu führen und nicht einfach dem Bewerber aufgrund dessen Gehaltsvorstellungen direkt abzusagen. Die CAS ist in der Karlsruher Region für ihre niedrigen Gehälter bekannt. Es würde mich nicht wundern, wenn die CAS daher in einigen Jahren den Anschluss verpasst.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    CAS Software AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Bewerbungsfragen

  • Beim Punkt Wechselmotivation wurde es tiefgründiger und hier hat der GF (warum darf ich nicht "Ch€f" schreiben?) ein paar Mal nachgehakt - war aber immer wertschätzend und augenzwinkernd.
  • Wie gesagt war dies eines der echt interessanten, kurzweiligen und interessierten Interviews. Wir waren spürbar neugierig aufeinander - so habe ich das nirgends sonst erlebt, ohne Quatsch. Sobald ihr in der Nähe von MA eine Filiale aufmacht, steh ich auf der Matte.
  • Es waren ehrliche, wertschätzende Fragen, die vor allem das aufrichtige Interesse an meiner Person, meinen Stärken und meinen Erfahrungen gespiegelt haben.

Kommentar

Niederlassung in meiner Nähe eröffnen!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    CAS Software AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Partner Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Kommentar

CAS hat sich nur wenige Tage nach meiner Bewerbung per Mail gemeldet, um einen Telefontermin zu vereinbaren. In der Mail waren schon Stichworte dazu formuliert, worum es gehen wird (Motivation, Formelles etc.). Das Gespräch war sehr angenehm und individuell, ich hatte das Gefühl das echtes Interesse an mir als Bewerber & Person bestand und das Gespräch insgesamt als sehr wertschätzend erlebt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    CAS Software AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Werksstudent Personalmanagement / HR
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 04.Sep. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, wie ich zu dieser Sparte der IT gekommen bin
  • Hobbies, Stärken
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    CAS Software AG
  • Stadt
    Karlruhe
  • Beworben für Position
    Software Quality
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 28.Aug. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Es ist eher unüblich, dass Bewerbungsgespräche so ablaufen. Auch die Anwesenheit einer zweiten Person bei einem Telefoninterview empfinde ich als seltsam. Auch manche Fragen die gestellt wurden hätten sich eigentlich nach Studium meines CVs erübrigt. Ich vermute, dass die Personalerin noch recht jung und unerfahren ist. Wenn die Personalerin im Vorfeld zu wissen scheint, dass das Profil nicht mit den Jobanforderungen übereinstimmt ist ein Telefoninterview sinnlos, da es letztendlich beiden Parteien die Zeit stiehlt. Während des Bewerbungsgesprächs wurde eine Stelle als Projektmanager erwähnt, die interessant war. Man entschied sich jedoch für eine generelle Absage meinerseits, mit der Standardbegründung es gäbe geeignetere Bewerber. Ein ehrlicheres Feedback und professionelleres Interview wäre wünschenswert gewesen. Insofern bin ich eigentlich froh, dass es nicht geklappt hat. Denn ich habe ebenfalls Anforderungen an einen Arbeitgeber und auch dem Umgang untereinander.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    CAS Software AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Produktmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein offenes Feedback zum Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass du einen schlechten Eindruck von dem Telefoninterview hattest und wir geben dir gerne eine Rückmeldung: wir möchten neuen Kollegen in allen Bereichen zügig die Chance geben, das Umfeld kennen zu lernen und Prozesse mitzugestalten. Das Telefoninterview wurde – wie du richtig vermutet hast - von einem neuen Kollegen wahrgenommen und von einem erfahrenen Personaler unterstützt. Gerade am Anfang läuft noch nicht alles rund – und das muss es auch nicht. Es gehört zu unserer Firmenkultur, Fehler machen zu dürfen, an neuen Situationen zu wachsen und zu lernen. Aus deinem Feedback nehmen wir die Anregung auf, dass ein Zuhörer bei einem Telefoninterview nicht gut ankommt. Daher verzichten wir zukünftig darauf.

Anja Horn
Referentin Mitarbeiter Services

  • 24.Aug. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Gesprächspartner sind sehr angenehm, war eine angenehme Unterhaltung. Obwohl mir abgesagt wurde (und ich die Gründe dafür genauso sehe!) empfehle ich das Unternehmen ausdrücklich. Ehrlich und direkt - bitte bleiben Sie so!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    CAS Software AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    IT
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Kommentar

Wie fast überall wäre etwas mehr Transparenz und Detailwissen über die zukünftigen Aufgaben verbesserungsfähig

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    CAS Software AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 04.Apr. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Bewerber nicht einladen, wenn man keine passende Stelle hat
Gespräche mit einem Bewerber auf Augenhöhe führen und keine mündlichen Prüfungen aus den Gesprächen machen
Dieses alberne Marketing-Bla-Bla von wegen "Mitgestalter" statt "Mitarbeiter" sein lassen.
Auf ein Gespräch vorbereiten...

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    CAS Software AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Entwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt