CAS 

Software 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Absage ist nicht das schlimme, sondern dass ich sie mir selbst holen muss, nach einiger Wartezeit... Ein Software-Unternehmen, das es nicht hinbekommt eine Antwort in angemessener Zeit und OHNE Nachfrage rauszusenden ist doch sehr fragwürdig...
Außerdem war der (vorgeschobene) Grund schon auf dem Lebenslauf ersichtlich, also wieso das langwierige, schlecht vorbereitete Gespräch mit einer schlecht gelaunten, gelangweilten Personalerin? Im Gegensatz zu ihr, habe ich mich vorbereitet, arbeit reingesteckt und hatte Interesse. Das hätte ich mir aber auch sparen können... Außerdem ist es ganz komisch, dass ich 3 Mails von 3 Leuten bekommen habe, die aber bei Rückruf nie erreichbar waren. Wirkt auf jeden Fall professionell...

Das gilt aber nur für besagte Personen aus dem Personal. Alles andere wirkt relativ gut bei diesem Unternehmen, deshalb hatte ich auch Interesse dort zu arbeiten. Aber das war wirklich unter aller Kanone und solche Ansprechpartner wünscht sich keiner...

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wertschätzend behandelt gefühlt. Die Personaler waren sehr freundlich und begegneten mir als Bewerber auf Augenhöhe. Es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt und die Atmosphäre war sehr herzlich, sodass man völlig sich selbst sein kann.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schritte nach dem 1. Gespräch waren nicht unbedingt nachvollziehbar und wurden auch nicht erklärt. Es entsteht der Eindruck, dass eine bestimmte Bewerbergruppe (jung/Hochschulabsolventen) bevorzugt wird.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

sehr authentisches Bewerbungsgespräch, CAS zeigt sich wie sie sind, keine eigenartigen Fragen, sehr respektvoller und interessierter Umgang

Verbesserungsvorschläge

Kurz nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, wurde ich zu einem Interview eingeladen. Noch bevor das Interview stattfinden konnte, habe ich bereits für ein anderes Unternehmen enschieden, was aber überhaupt nichts mit der CAS AG bzw. Ihrem Bewerbungsprozess zu tun hatte. Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und ich war positiv überrascht, als ich eine Rückmeldung auf meine Absage erhielt. Man wurde überhaupt nicht beleidigend oder sonst der gleiche- ganz im Gegenteil. Man hat mir sogar viel Gluck bei meinem neuen Arbeitgeber gewünscht und ein Feedback erbeten, wieso ich mich gegen die CAS entschieden habe-sehr professionell! Wenn der komplette Bewerbungsprozess so abgewickelt wird, wie mein doch sehr kurzer Kontakt, gibt es nicht zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss zugeben, dass ich bisher nicht allzu viele Bewerbungen schreiben musste. In dem Zusammenhang hatte ich also Glück und kann deshalb den Bewerbungsprozess mit nur wenigen anderen vergleichen. Trotzdem bin ich mir sicher, dass die Bearbeitung meiner Bewerbung hier überdurchschnittlich gut vollführt wurde.
Vorbereitung: Nach einem längeren Bachelorstudium an der Universität hatte ich bereits kleinere Projekte abgeschlossen und konnte so auch eine kleine Portfolioseite erstellen. Diese gab ich in meinem Bewerbungsschreiben mit an um zusätzliche Informationen bereitstellen zu können.
Ablauf: Nachdem ich die Unterlagen abgeschickt hatte, erhielt ich sehr bald eine Rückmeldung und dann auch einen Termin zu einem Telefoninterview. Nach diesem Interview wurde ich zu einem Gespräch mit meinem zukünftigen Teamleiter eingeladen. Und nach diesem Gespräch gab es wiederrum ein Gespräch mit Mitgliedern der "höheren" Ebenen (Es gibt hier eigentlich keine Hierarchien). Der Umgang war jedesmal sehr angenehm und vom Bewerberstandpunkt kann ich es nur empfehlen, sich hier zu bewerben. Man sollte sich auch nicht durch durchschnittliche Noten entmutigen lassen, solange man noch andere Dinge vorzeigen kann.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung auf Bewerbung hat aufgrund mehrerer Feiertage etwas länger gedauert. Zwischen Telefoninterview und Face2Face Interviews jedoch sehr zügiges Feedback. Habe selten so nette und angenehme Bewerbugsgespräche gehabt. Es wird neben den fachlichen Kenntnissen viel Wert darauf gelegt, ob der Bewerber auch persönlich ein Match für das Unternehmen ist. Der Bewerberprozess war definitiv mit ausschlaggebend dafür, dass ich nach der Zusage seitens CAS nicht lange über meine Entscheidung nachdenken musste.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung bekam ich bereits einen Tag später eine Einladung zum Telefoninterview. Das Interview war sehr angenehm. Daraufhin folgte rasch du Einladung zum Vorstellungsgespräch, welches in einer sehr angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre durchgeführt wurde. Auf meine Fragen wurde stets umfassend eingegangen. Ich wurde immer darüber informiert, was im nächsten Schritt auf mich zukommt und wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann. Insgesamt ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich war noch nie so zufrieden mit einem Bewerbungsvorgang. Zwischen meiner versendeten Bewerbung und dem Versand meines Praktikantenvertrags lagen lediglich 14 Tage. Ich hatte das Vergnügen mein Telefoninterview sowie mein Bewerbungsgespräch bei äußerst sympathischen, netten Menschen zu haben.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Beginn meines Zweitstudiums

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter reagieren operativ auf Bewerbung, das Vorgehen ist klar. Man bekommt innerhalb einer Woche den ersten Termin für Telefoninterview und danach auch recht schnell Termin für persönlichen Gespräch. Die Gespräche werden freundlich geführt, man spürt aber die hohe Qualifikation und Engagement.

Bewerbungsfragen