19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmerisches Umfeld, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, freundliche Kolleginnen und Kollegen, offene Kommunikation
Kollegialer und freundlicher Umgang miteinenader
sehr gut
Schöne Büros in einem historischen Gebäude in Essen Kettwig
Offen und transparent
Spannendes unternehmerisches Umfeld
Die täglichen Abstimmungen sind hilfreich, jedoch aus meiner Sicht teilweise redundant und somit nicht immer notwendig. Ein wöchentlicher Call könnte effizienter sein und dennoch für ausreichend Transparenz sorgen.
Ein klasse Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten lässt sich der Alltag gut organisieren. In sehr arbeitsreichen Phasen stößt die Work-Life-Balance allerdings manchmal an ihre Grenzen.
Regelmäßige Teilnahme an sozialen Projekten sowie die Umstellung auf E‑Autos zeigen das Engagement des Unternehmens für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt. Besonders in intensiven Zeiten springt jeder füreinander ein und unterstützt, wo es nötig ist.
„Die Tür steht immer offen" – Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar für Fragen oder Feedback.
Es gibt kurze tägliche Update-Calls sowie ein monatliches Meeting, in dem die neusten Entwicklungen und anstehende Veränderungen kommuniziert werden.
Das Arbeitsumfeld ist sehr dynamisch, was für abwechslungsreiche Aufgaben sorgt und dazu beiträgt, dass man Verantwortung übernimmt ständig Neues dazulernt.
Ich habe sehr gerne in diesem Unternehmen gearbeitet. Der Umgang miteinander war respektvoll, das Team hilfsbereit und die Arbeitsatmosphäre angenehm. Besonders positiv hervorzuheben sind die offene Kommunikation und die Unterstützung durch die Führungskräfte. Aufgaben waren abwechslungsreich und eigenverantwortliches Arbeiten wurde gefördert. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich guten Gewissens weiterempfehlen kann.
Jeder ist damit beschäftigt sich tolle Dinge auszudenken und ist gehemmt davor im „Daily“ etwas falsches zu sagen damit man keinen drüber bekommt und vor versammelter Mannschaft abgewatscht zu werden. Kollegiales zusammenhalten ist die Devise zum Überleben. Hauptsache die Außendarstellung ist positiv.
Mehr Schein als sein!
Naja… quasi nicht vorhanden
Viel wird versprochen, nichts wird gehalten
Mehr ist immer drin
Elektroautos, Sauberzauber. Da stimmt die Richtung
Ist richtig gut! Jeder hilft jedem und es ist ein gutes Team.
Sehr gut!
Wertschätzende Kommunikation ist anders. Druck wird offen weitergegeben und eine positive Fehlerkultur gibt es nicht. Der Mitarbeiter wird dran gehängt für mangelnde Erfahrung und Kompetenz der Führungskräfte
Schlechte Bezahlung und die Erwartung ist maximale Flexibilität
Welche Kommunikation?! Wechsel in der Führungsebene gab es genug aber wurde nie kommuniziert. Wertschätzende Kommunikation gibt es nicht. Aber es gibt dafür jede Menge Auswertungen über Produktivität und Auslastung. Da wird auch nicht gefragt, warum. Es wird sofort negativ kommuniziert und der Mitarbeiter ist daran schuld, dass kein Umsatz gemacht wird.
Gibt es nicht. Wenn die GF das nicht möchte, gibt es das nicht. Egal wie valide die Arhumente sind
Könnte besser sein
Wer bei Castella Nova einsteigt, merkt schnell: Hier wird nicht lange gefackelt. Man wird direkt ins Team aufgenommen, bekommt Verantwortung und lernt jeden Tag was Neues. Gerade als Student ist das super spannend, man darf in verschiedene Bereiche reinschnuppern und eigene Aufgaben übernehmen.
Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Leuten macht richtig Spaß, man merkt, dass hier viel Know-how am Start ist. Und trotzdem bleibt alles auf Augenhöhe.
Die Arbeit fordert, aber genau das macht’s interessant. Kein Tag ist wie der andere und genau das motiviert. Dazu kommen coole Teamevents und regelmäßige Treffen, die den Zusammenhalt stärken und dafür sorgen, dass man immer im Loop bleibt.
Und das Beste: Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, da ist richtig viel Bewegung drin. Wer Bock auf Dynamik, Verantwortung und ein starkes Team hat, ist hier genau richtig.
Gute Erreichbarkeit, regelmäßige/r Austausch/Meetings, Förderung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung, Wertschätzung der Führungskräfte und den Kollegen. EGYM-Wellpass (Top Benefit)
Gar nichts.
Transparenter und zeitgerechter Informationsfluss
Gutes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten und gute Benefits
Ich studiere noch und die Frage ist noch offen
Es wird sich für meine Meinung interessiert, konstruktive Kritik, wertschätzender Umgang
Höhenverstellbarer Tisch, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke, moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel
Die Art und Weise der Kommunikation ist positiv, es kommen nur manchmal nicht alle Informationen zeitgerecht an
Ich lerne viel, da ich interessante und anspruchsvolle Aufgaben erhalte. Die Weiterentwicklung wird gefördert.
Warm- und Kaltgetränke sind kostenfrei.
Letztendlich kaum Rückendeckung durch die Vorgesetzten. Berufserfahrung und Engagement zählen auch nicht immer.
Homeoffice wird angeboten, aber nicht für alle Mitarbeiter.
Die angepriesene familiäre Atmosphäre ist leider nicht immer spürbar.
Eine bessere Informationspolitik der Geschäftsleitung ist wünschenswert.
Es gibt ziemliche Unterschiede in den einzelnen Funktionsbereichen.
Der kollegiale Teamgeist der bei allen Kollegen lebt und das dynamische und erfolgsorientierte Umfeld.
Die Castella Nova ist ein sehr spannender Arbeitgeber, wo man, gerade auch als junger Arbeitnehmer, sehr gut in die Themen eingearbeitet wird. Durch die enge Zusammenarbeit mit Menschen, die viel Wissen über die Arbeitswelt und die Wirtschaft haben, lernt man jeden Tag etwas neues und wird motiviert jeden Tag alles zu geben. Die Arbeit ist fordernd und jeden Tag gilt es neue spannende Herausforderungen zu meistern. Als Student lernt man verschiedene Bereiche des Unternehmens kennen und kann schon früh eigenständig Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Die gemeinsamen Teamevents und monatliche Treffen fördern den kollegialen Zusammenhalt umso mehr und man ist immer auf dem neuesten Stand. Durch die Unternehmensidee der Castella Nova ist eine große Dynamik und eine fortlaufende Entwicklung mit noch höherem Potenzial zu spüren. Einfach ein top Arbeitgeber!
Sehr freundliche und familiäre Atmosphäre.
So verdient kununu Geld.