Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Castella Nova die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein klasse Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Es gibt kurze tägliche Update-Calls sowie ein monatliches Meeting, in dem die neusten Entwicklungen und anstehende Veränderungen kommuniziert werden.
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt. Besonders in intensiven Zeiten springt jeder füreinander ein und unterstützt, wo es nötig ist.
Kollegialer und freundlicher Umgang miteinenader