7 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Die Arbeit hat mir viel Freude bereitet und ich durfte sehr viel von meinen Kollegen und den Vorgesetzten lernen!
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere das Arbeitsumfeld und das Arbeitsklima unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme und Arbeitsatmosphäre!
Kollegenzusammenhalt
Sehr respektvoller und freundlicher Umgang unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches Verhalten der Führungskraft. Kein „von oben herab“ Gefühl im Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schönes und top ausgestattetes Büro
Interessante Aufgaben
Ich durfte sehr vielfältige und Interessante Aufgaben bearbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber für Menschen, die sich entwickeln möchten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerisches Umfeld, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, freundliche Kolleginnen und Kollegen, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer und freundlicher Umgang miteinenader
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros in einem historischen Gebäude in Essen Kettwig
Kommunikation
Offen und transparent
Interessante Aufgaben
Spannendes unternehmerisches Umfeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Team, dynamisches Umfeld - ein Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die täglichen Abstimmungen sind hilfreich, jedoch aus meiner Sicht teilweise redundant und somit nicht immer notwendig. Ein wöchentlicher Call könnte effizienter sein und dennoch für ausreichend Transparenz sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Ein klasse Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten lässt sich der Alltag gut organisieren. In sehr arbeitsreichen Phasen stößt die Work-Life-Balance allerdings manchmal an ihre Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Teilnahme an sozialen Projekten sowie die Umstellung auf E‑Autos zeigen das Engagement des Unternehmens für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt. Besonders in intensiven Zeiten springt jeder füreinander ein und unterstützt, wo es nötig ist.
Vorgesetztenverhalten
„Die Tür steht immer offen" – Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar für Fragen oder Feedback.
Kommunikation
Es gibt kurze tägliche Update-Calls sowie ein monatliches Meeting, in dem die neusten Entwicklungen und anstehende Veränderungen kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist sehr dynamisch, was für abwechslungsreiche Aufgaben sorgt und dazu beiträgt, dass man Verantwortung übernimmt ständig Neues dazulernt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Führung? Welche Führung?
Hat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist damit beschäftigt sich tolle Dinge auszudenken und ist gehemmt davor im „Daily“ etwas falsches zu sagen damit man keinen drüber bekommt und vor versammelter Mannschaft abgewatscht zu werden. Kollegiales zusammenhalten ist die Devise zum Überleben. Hauptsache die Außendarstellung ist positiv.
Image
Mehr Schein als sein!
Work-Life-Balance
Naja… quasi nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen, nichts wird gehalten
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer drin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos, Sauberzauber. Da stimmt die Richtung
Kollegenzusammenhalt
Ist richtig gut! Jeder hilft jedem und es ist ein gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Kommunikation ist anders. Druck wird offen weitergegeben und eine positive Fehlerkultur gibt es nicht. Der Mitarbeiter wird dran gehängt für mangelnde Erfahrung und Kompetenz der Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung und die Erwartung ist maximale Flexibilität
Kommunikation
Welche Kommunikation?! Wechsel in der Führungsebene gab es genug aber wurde nie kommuniziert. Wertschätzende Kommunikation gibt es nicht. Aber es gibt dafür jede Menge Auswertungen über Produktivität und Auslastung. Da wird auch nicht gefragt, warum. Es wird sofort negativ kommuniziert und der Mitarbeiter ist daran schuld, dass kein Umsatz gemacht wird.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Wenn die GF das nicht möchte, gibt es das nicht. Egal wie valide die Arhumente sind
Interessante Aufgaben
Könnte besser sein
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen, in der Mitarbeiterführung noch ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Warm- und Kaltgetränke sind kostenfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Letztendlich kaum Rückendeckung durch die Vorgesetzten. Berufserfahrung und Engagement zählen auch nicht immer.
Homeoffice wird angeboten, aber nicht für alle Mitarbeiter.
Die angepriesene familiäre Atmosphäre ist leider nicht immer spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Informationspolitik der Geschäftsleitung ist wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ziemliche Unterschiede in den einzelnen Funktionsbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles Unternehmen, was noch viel vor hat!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld ist geprägt von den spannenden Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens: eine große Dynamik, eine hohe Entwicklungsgeschwindigkeit und natürlich das tolle Team tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Die Castella Nova ist bereits toll vernetzt und hat ein gutes Image - sie muss nur noch etwas bekannter werden.
Work-Life-Balance
Natürlich ist in einem jungen, sich entwickelnden Unternehmen immer viel zu tun - dies lässt sich aber mit einer guten W/L-Balance vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Mit der weiteren Entwicklung werden sich viele Möglichkeiten für spannende Karrierepfade auftun - und wer Verantwortung übernehmen mag, ist bei der Castella Nova sowieso richtig.
Gehalt/Benefits
Pünktlich und angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen - es macht mit den Kolleginnen und Kollegen einfach Spaß! Gemeinsame Events fördern dies umso stärker.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es überhaupt kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Die Gesellschafter sind schon stark im operativen Geschäft involviert, es kann aber über alles gesprochen werden, die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften ist immer vertrauensvoll.
Arbeitsbedingungen
Eine helles, modern ausgestattetes Büro in einem historischen Gebäude. Eine große Gemeinschaftsküche mit Rückzugsmöglichkeiten. Höhenverstellbare Schreibtische. Es ist alles da, was man braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, in monatlichen Treffen mit allen Mitarbeitenden und Gesellschaftern wird über die Entwicklung des Unternehmens und aktuelle Themen berichtet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Bei der Castella Nova passiert immer sehr viel - das Unternehmen und die Portfoliogesellschaften wachsen stetig und es entstehen immer wieder neue, spannende Aufgaben und Herausforderungen - langweilig wird es hier nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Geschäftsführer in Portfolio-Gesellschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires und wertschätzendes Miteinander
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung und Wahl des Arbeitsortes
Kollegenzusammenhalt
Großes Experten-Netzwerk, wo jeder jedem hilft
Kommunikation
Klar und verbindlich
Interessante Aufgaben
Chance als Unternehmer im eigenen Unternehmen tätig zu werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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