„The taste of travelling“ – unter diesem Motto entwickelt und betreibt Casualfood innovative Food & Beverage Konzepte für die Verkehrsgastromomie. Unterschiedliche Gastronomie- und Convenience-Konzepte bedienen ein vielseitiges Portfolio vom hochwertigen Fast Food bis zum italoamerikanischen Fast Casual Restaurant Konzept. Das Bild an den Verkehrsstandorten wird geprägt durch die eigenen Konzepte Quickerʼs, Superfood, Basta!, Mondo, Hermann’s, Goodman & Filippo, Brezel Lovers und Beans & Barley, durch die regionalen Konzepte East Side Berlin, Berlin Pub und Deli Berlin sowie die als Franchise geführte Marke Kamps. Die gelungene Kombination aus attraktivem Sortiment und klarem Markenprofil mit hoher Betreiberqualität macht die Casualfood GmbH zu einem der führenden Unternehmen in der Verkehrsgastronomie. Mehr unter www.casualfood.de.
Convenience / Einzelhandel:
Wer schnell einen Kaffee oder Snack mitnehmen möchte oder kleine Einkäufe erledigen will, ist in unseren Convenience-Shops richtig. Das Angebot umfasst One-Stop- und Take-away-Artikel, Travel Needs, Food-Souvenirs, Snacks und Getränke, Süßwaren und Lebensmittel, Zigaretten und Telefonkarten.
Gastro:
Unsere Fast Casual Bars und Restaurants bieten Passagieren an den Flughäfen ganz schön viel: eine einladende Atmosphäre, ausgewählte Speisen, ein frisch gezapftes Bier und eine große Getränkeauswahl. Ob Take-away, Self-Service oder doch lieber mit Bedienung – everything is possible!
Wir lieben es schnell, unkompliziert und casual. Du auch? Dann steig bei uns ein und finde deinen perfekten Job: Ob im Service, Verkauf, in der Küche, im Lager oder im Support Office. Wir bieten dir nicht nur eine tolle Atmosphäre, prima Kollegen und viel Action. Du kannst dich bei uns auch easy weiterbilden, Karriere machen und dein Potenzial entfalten. Wirf doch gleich mal einen Blick in unsere Stellenangebote.
Wir freuen uns auf dich!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 296 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Hund erlaubt
FirmenwagenWillkommen in der Welt von casualfood! Bei uns ist immer was los. Zu unserem Team zählen rund 650 Menschen jeden Alters aus über 70 Nationen.
Wir sind genauso bunt und vielseitig wie unsere Kunden und Gäste. Unser Herz schlägt dafür, die Reisenden mit allem zu versorgen, was sie unterwegs brauchen: Von einem guten und trotzdem schnellen Essen über leckere Snacks, Drinks und Reise-Accessoires. Freundlicher und zuvorkommender Service, garniert mit einem netten Lächeln, versteht sich für uns von selbst.
Bei uns gibt es ihn - den wow-Effekt! Du passt zu uns, wenn dir Vertrauen, kurze Entscheidungswege und eine offene Kultur wichtig sind. Wir haben echt interessante Aufgaben, die ein breites Spektrum der jeweiligen Abteilungen abdecken. Wir bewegen uns in einem unternehmerischen, wachstumsorientierten Umfeld mit „open door“-Mentalität, in dem großer Wert auf eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit gelegt wird.
Egal, um welchen Job es bei casualfood geht – auf eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Eine passende Bezahlung, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und Perspektive sind unsere Motivatoren.
An unseren größeren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf, Berlin und Hamburg ist meist eine Stelle im Service oder im Verkauf frei, manchmal auch in der Küche oder im Lager.
In Service und Verkauf bist du der Kontakt zum Gast. Du nimmst seine Bestellung auf, berätst und wickelst den Bezahlvorgang ab.
Ist es für dich interessant in der einer professionellen Gastroküche zu arbeiten? Hier dreht sich bei uns alles um die perfekte Sandwichproduktion oder aber um köstliche italienische Tellergerichte.
Natürlich gibt es bei uns viele weitere Jobs. Mehr darüber erfährst du in den jeweiligen Stellenanzeigen. Zu denen gelangst du über diesen Link.
Interessierst du dich für einen Job als Verkäufer / Servicekraft / Küchenhilfe (m/w/d) bei casualfood, steigen deine Chancen auf Jobzusage bei uns, wenn du Vorerfahrung in Einzelhandel, Gastronomie und/oder Hotellerie vorweisen kannst, wenn du gut Deutsch und Englisch sprichst und die speziellen Öffnungszeiten an Bahnhöfen und Airports gut mit deinem Privatleben vereinbaren kannst. Aber auch Quereinsteiger:innen und Gastro-Neulinge sind bei und herzlich Willkommen!
Wenn du dich als Führungskraft im Bereich Operations bei uns bewerben möchtest, brauchst du unbedingt auch ein theoretisches branchenbezogenes Fundament, damit du dich unserer Welt auch schnell zurechtfinden kannst.
In allen anderen Jobs, die wir besetzen möchten, kannst du gesuchte Qualifikation stets den Stellenausschreibungen entnehmen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Casualfood GmbH.
Ramona Stoi
Stellvertretende Head of Human Resources & Culture
Mobil: +49 151 57335622
Man kommt relativ einfach in die Firma. Wenn man sich nicht wie der letzte Mensch anstellt bekommt da jeder rein.
Kostenlose Getränke in den Shops.
Freundliches Team, angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Umgang mit den Mitarbeitenden und abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenkontakt
Sachen werden direkt umgesetzt, keine langen Auseinandersetzungen (Beispiel: Vertragsunterschrift, persönliche Anliegen)
I appreciate having the monthly ticket provided,
Der Zusammenhalt unter den Kollegen. Trotz schwieriger Bedingungen haben viele im Team zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt. Ohne diesen Rückhalt wäre der Arbeitsalltag kaum auszuhalten gewesen.
Man wird im Vorfeld nicht über wichtige Sachen nicht aufgeklärt, die Einarbeitung war nicht wirklich vorhanden. Man wurde hingestellt, kurz gezeigt, wo was ist und dann sollte man verkaufen. Auch abend bei der Reinigung gab es keine Einführung von Vorgesetzten. Man musste sich alles selbst zusammensuchen.
- Mangelhafte Ausbildungsstruktur
- Zu wenig Wissensvermittlung
- Unzureichende Betreuung
- Geringe Förderung
- Schwache Kommunikation
- Wenig bis garkeine Wertschätzung
- Verantwortung wird auf den Azubi verlagert
Ein absolutes No-Go: Es gab wiederholt Situationen, in denen Vorgesetzte besser zu Hause geblieben wären, als in diesem Zustand auf die Arbeit zu kommen– unprofessionell und inakzeptabel.
kaum noch Kommunikation, keine Wertschätzung der einzelnen Personen, Komplete Überlastung einiger wenigen, andere machen 8to4...
Die Kommunikation im Unternehmen zwischen den Angestellten aber auch den Angestellten und der gehobenen Führungsebene.
I didn't have a bad experience working at Casual Food, especially on the late shift. There was someone who spoke to people very rudely, which created an unpleasant work environment.
The company should be more transparent with its employees. As a student, it's important to have flexibility, but workers are not allowed to choose the days and times they want to work. When you tell the shift managers you are not available on certain days, they still assign shifts on ...
Führung überdenken und zwar von Grund auf. Klare Strukturen, offene Kommunikation und echte Wertschätzung würden viel verändern. Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen. Entscheidungen nachvollziehbar treffen und Mitarbeitende einbeziehen. Faire und einheitliche Regeln für alle schaffen besonders bei Arbeitszeiten, Urlaub und Gehalt. Und: Wer gute Leute halten will, sollte ihnen Entwicklung und Perspektive bieten, statt sie zu frustrieren.
Meisten Kollegen waren super. Mitarbeiterrabatt, Fahrgeldzuschuss Arbeit an sich zu eintönig. Kommunikation mamnchmal nicht möglich. Kommt auch auf die Position an. Im Lager Top!!!!
Ich bin sehr zufrieden mit Casualfood GmbH. Das Team ist professionell und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich kann das Unternehmen definitiv weiterempfehlen.
Do some actual work instead of giving it to others because the manager is too lazy / can not be bother to do it themselves. Do the managing part of being a manager.
Der am besten bewertete Faktor von Casualfood ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
sehr diverses Umfeld, noch nie einen Vorfall miterlebt
Alle Mitarbeitenden wurden respektvoll und fair behandelr
Bei uns ist es Vollkommen egal woher du kommt oder wie du aussiehst. Ob Männlein oder Weiblein. Hauptsache du hast Spass an deiner Arbeit und bringst dich mit ein.
Keine Unterschiede.
Sehr zufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Casualfood ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten gab es praktisch keine. Weiterbildung oder Entwicklung wurden weder angeboten noch gefördert. Wer mehr Verantwortung wollte, bekam höchstens mehr Arbeit aber nicht mehr Geld. Gehalt lag deutlich unter Branchenniveau, und Gehaltserhöhungen waren selten und kaum nachvollziehbar. Leistung oder Engagement spielten dabei keine Rolle.
War das einzig Positive, glaube sonst würd da auch keiner eine Ausbildung anfangen.
Nicht zufrieden
Die könnte bei der Heutigen zeit höher sein
Meine Meinung nach Gehalt nicht fair ist. Für Junge Leute Gehalt ist überhaupt nicht attraktiv, Gibts keine Weihnachstgeld, wenig Zuschläge, das ist der Haupt Grund warum viele Mitarbeiter suchen andere Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Für einen Minijob gab es gute Einarbeitung. Langfristig Entwicklungsmöglichkeiten waren jedoch begrenzt
Entwicklungsmöglichkeiten gab es kaum. Weiterbildungen wurden weder angeboten noch unterstützt, Eigeninitiative war unerwünscht. Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln wollte, bekam keine Zeit und keine Unterstützung. Karriere war nur über Beziehungen möglich, nicht über Leistung.
Chancen ? Nicht im Wortschatz des Unternehmens!
Kollegen, die aufsteigen konnten
Nur für die Kollegen , die am meisten schleimen und am wenigsten dem Geschäftserfolg zusteuern.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
