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casualfood 
gmbh
Bewertungen

91 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

fairer Umgang, pünktliches Gehalt, gutes Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei casualfood gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das angenehme Betriebsklima und den sicheren Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Wechsel zwischen den Outlets sollte einfacher sein

Arbeitsatmosphäre

auf Augenhöhe, sehr angenehm, freundlich, es ist immer was los und wird nie langweilig

Image

Firma hat einen sehr guten Ruf in der Branche und am Flughafen

Work-Life-Balance

ist ok, auf private Termine wird Rücksicht genommen, durch Schichtdienst kann man sich ganz gut organisieren

Karriere/Weiterbildung

mit guter Leistung kannst du schnell Schichtleiter werden

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden werden voll bezahlt, das findet man nicht überall, daher ist casualfood da ganz in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein wichtiges Thema, das so gut es möglich ist umgesetzt wird; Plastik wird mittlerweile vermieden

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich gegenseitig, super, kommen alle woanders her aber auf der Arbeit sind wir gleich

Umgang mit älteren Kollegen

ob du Falten hast oder nicht spielt keine Rolle, wir sind zu allen nett

Vorgesetztenverhalten

gute Vorgesetzte die sich auch für ihr Team einsetzen, zeigen einem was und versuchen wunschfrei zu berückscihtigen

Arbeitsbedingungen

soweit völlig in Ordnung

Kommunikation

klar, besser geht immer, aber im Vergleich zu anderswo ist das schon ziemlich gut

Gleichberechtigung

hier sind wirklich alle gleich, Persönlichkeit und Leistung zählt, equal pay wird eingehalten

Interessante Aufgaben

kein Tag ist wie der andere, immer andere Gäste, Tätigkeit könnte abwechselnder sein

Geht da bloß nicht hin

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Casualfood in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, zumal man keine Work life Balance hat.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, bessere Vorgesetzte, ein bessere Verhalten gegenüber Vorgesetzte zu Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Es geht nur um den Gewinn das Wohl der Mitarbeiter geht dieser Firma am …. vorbei

Image

Alle die sagen da Stan da nicht hin gehen soll haben recht man wird nur ausgenutzt

Work-Life-Balance

Dienstpläne werde mitten in der Nacht geändert, frei hintereinander ist Seltenheit. Der Dienstplan wird alle 2 Tage geändert

Gehalt/Sozialleistungen

Würde ich nicht nochmal für aufstehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik, Plastik und nochmal Plastik

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner mehr da, alle weg

Vorgesetztenverhalten

Ich habe zwei Vorgesetzte der eine ist ein richtiges ….. und der andere ist Top und für einen da

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage Dauer kaputt

Kommunikation

Jeder sagt ein was anders und keiner fühlt sich für was verantwortlich

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Monoton immer das gleiche, am besten bist du ein Roboter.


Karriere/Weiterbildung

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schlecht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casualfood gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

manche sind nett manche halt nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..

Verbesserungsvorschläge

die sollen das gehalt erhöhen und die mitarbeiter schätzen!

Arbeitsatmosphäre

brauch ich nichts dazu sagen

Work-Life-Balance

..

Kollegenzusammenhalt

manche feinen sich an und tuen sich gegen dich und manche sind sehr net

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht die schätzen die arbeit überhaupt nicht

Kommunikation

...

Interessante Aufgaben

immer das selbe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Eine Firma wo man als Quereunsteiger gute Chancen hat

2,6
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casualfood gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Persönlichen Problemen wird immer eine gute Lösung gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindestlohn

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs/Weihnachtsgeld zählen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei casualfood gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung und zuvorkommend. Goodies usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine schlechte Erfahrung bei casualfood gemacht

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schön

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Ist definitiv vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette und empathische Chefs

Kommunikation

Direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja!!

Interessante Aufgaben

Kundenkontakt mit Menschen aus aller Welt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Bewertung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei casualfood gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flughafen ist sehr interessanter Arbeitsort. Vorgesetzten sind Menschen und wenn man ehrlich und offen mit denen spricht, zeigen sie immer Verständnis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Es könnte besser sein und Firma ist in der Lage gute Leute fair zu belohnen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich freuen, wenn gute und fleißige Mitarbeiter einen fairen Lohn bekommen und kein Mindestlohn.

Arbeitsatmosphäre

Macht Spass und angenehm.

Image

Hätte die Firma ihre Mitarbeiter fair und gut bezahlt, dann wäre Image noch viel viel viel besser!

Work-Life-Balance

Im Sommer ist schwer Urlaub zu bekommen (vor Corona-Zeit), da am Flughafen im Sommer viele Flüge gibt und Firma will Umsatz machen und es ist fast unmöglich Urlaub zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es mehr als genug! man muss es nur wollen!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider sehr sehr sehr sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma ist da ganz gut dabei.

Kollegenzusammenhalt

Passt! Kollegen helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

ist sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Fair und immer mit Respekt.

Arbeitsbedingungen

Alles eingerichtet.

Kommunikation

In unserem Bereich (Lager) bekommen wir nötige Information direkt vom Vorgesetzten und ohne Verzögerung.

Gleichberechtigung

Passt!

Interessante Aufgaben

Gibt es viele!

MÜHESELIGER ARBEITSPLATZ

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei casualfood GmbH in Frankfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GAR NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

DAS ER GEIZIG IST UND DIE GUTEN MITARBEITER NICHT ZU SCHÄTZEN WEISS
DAS ES KEIN WHEINACHTSGELD URLAUBSGELD ODER SONSTIGES GIBT

Verbesserungsvorschläge

LERNT EURE MITARBEITER ZU SCHÄTZEN
UND SEIT NICHT SO GEIZIG WAS DAS GEHALT BETRIFFT 1100 euro FÜR DEN GANZEN MONAT ?AUCH NOCH IN VOLLZEIT UND DAS 6 TAGE DIE WOCHE ZU ARBEITEN
ICH BITTE EUCH
IHR HABT AM FRANKFURTER FLUGHAFEN LÄDEN UND DAS AUCH NOCH IN GANZ DEUTSCHLAND
ICH BITTE EUCH HABT MAL EIN BISSCHEN RESPEKT VOR DEN MENSCHEN

Arbeitsatmosphäre

FANDE ICH PERSÖHNLICH NICHT SO TOLL

Image

DIE MACHEN EINEN AUF SOZIAL UND IN WIRKLICHKEIT IST DAS ALLES NUR SHOW

Work-Life-Balance

9 TAGE AM STÜCK DURCH ARBEITEN UND 2TAGE FREI BEKOMMEN
7 TAGE DURCH ARBEITEN UND 1 TAG FREI
DAS WAR SEHR MÜHESELIG UND DAS FÜR EIN HUNGERLOHN

Karriere/Weiterbildung

WEITERBILDUNG GLEICH MINUS NULLL
EGAL WAS DIE SAGEN STIMMT ALLLES NICHT
DA KANN MAN SICH NICHT WEITERBILDEN UND WENN JA MUSST DU DAS VON DEINER EIGENEN TASCHE BEZAHLEN
UM AUF DEM PUNKT ZU KOMMEN DA KANN MAN SICH NICHT WEITERBILDEN

Gehalt/Sozialleistungen

ICH HABE WIRKLICH NOCH NIE FÜR SO WENING GELD GEARBEITET
VON 13.30 UHR BIS 23.00 MANCHMAL SOGAR LÄNGER BITTE BITTE BITTE BEVOR IHR DORT ARBEITEN WOLLT SCHAUT NACH WAS ANDEREM UM BITTE DAS IST ES KEIN CENT WERT
SOZIALLEISTUNGEN GLEICH NULL!!!!!!!!
MAN ARBEITET DA PRAKTISCH ALS KNECHT
BIITE BITTE BLEIBT RENNT VON DIESER FIRMA CASUALFOOD WEG!!!!

Kollegenzusammenhalt

BIS AUF 2 MITARBEITER WAR ES KEINE GEMEINSCHAFT

Vorgesetztenverhalten

KANN MAN DA TOTAL VERGESSEN SOLANGE DER UMSATZ GESTIMMT HAT HIESS ES IMMER ,,IHR ROCKT WEITER SO "DAS WAR ES AUCH SCHON

Arbeitsbedingungen

ARBEITSBEDINGUNGEN WAREN AUCH NICHT OHNE
LANGE WE

Kommunikation

FANDE ICH AUCH BEFRIEDIGEND

Interessante Aufgaben

IMMER DAS GLEICHE


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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ZEITVERSCHWENDUNG

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Casualfood in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Insolvenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wirklich sehr enttäuschend

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casualfood GmbH in Frankfurt gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für gar nichts.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fragen nicht nach dem Wohlergehen der Mitarbeiter

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Machen die nicht. Statt zwischendurch mal zu fragen, wie es den Mitarbeitern in der Zeit ergeht, erzählen die einem nur Dinge über Standorte und Stores die umgebaut wurden und „Schönheitsveränderungen“ der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht gut mit dem nächsten Vorgesetzten ist, bekommt man alles negative ab

Image

Die Firma stellt sich immer als super toll dar. Dabei sind die Mitarbeiter zu 90% unzufrieden.

Work-Life-Balance

Freie Wunschtage werden zwar respektiert, springt man jedoch einmal ein, rechnet der Vorgesetzte immer damit. Egal was du sonst eigentlich geplant hast. Reiche ihnen nicht mal deine Hand, sie nehmen dir nämlich deinen ganzen Arm.

Karriere/Weiterbildung

Nope. Man übernimmt Aufgaben, die nicht zum eigenen Gebiet gehören ohne jegliche Vorschläge auf benefits oder Gehaltserhöhungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Egal, ob du bereits Vorahnung mitgebracht hast oder das erste mal in der Branche arbeitest.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Gute

Vorgesetztenverhalten

Die eigene Meinung darfst du nicht vertreten. Sonst wird alles dafür getan, um dich loszuwerden. Steht man alleine im Laden und macht trotzdem viel Umsatz, bekommt man nicht mal ein „Danke“ oder „Super gemacht!“. Nichts.

Arbeitsbedingungen

Keine Mülltrennung, auf die Hygiene wird auch nicht geachtet und Hände werden nicht regelmäßig gewaschen, bevor man mit den Lebensmitteln arbeitet.

Kommunikation

Alles leere Versprechungen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu Empfehlen !

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Casualfood in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ticket wird bezahlt oder Parkplatz
Kostenfreie heisse Getränke und Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lügen und Intrigen
Keine Abwaschmöglichkeiten teilweise, ausser auf Toiletten .
Leere Versprechungen
Oft Unruhe in der Firma
Mitarbeiter sich nicht mal in die Pausen zum Rauchen ausstempeln.
Man hat keine Erfahrung ob man in seiner Kasse Differenzen hat.
Kein Sonntagszuschlag, lieber einmal im Jahr Weihnachtsfeier Finanzieren.
UPDATE: 20.05.2020 zum Firmenkommentar:
Liebe Firma Casualfood,
euch ist es doch eh Egal, was bei euch in der Firma abgeht.
Für euch müssen nur die Umsätze stimmen.
Euch ist egal, ob eure Mitarbeiter unterbesetzt sind, Ihr helft den nicht, es sei den , man ist mit bestimmten Kollegen oder Kolleginnen auf Augenhöhe oder man Arbeitet sehr Viel.
Ihr lasst Lügen und Intriegen weiterhin zu, auch das Ist euch egal, denn es geht schon Jahre so, widerspreche auch , das das nur ein Einzelfall sei.
Das stimmt nicht.
Mein Apell an alle Arbeitnehmer : GEHT BITTE NICHT ZU DIESER FIRMA !.
Das ist kein Spaß, oder Fake, sondern ein gut gemeinter Rat.

Verbesserungsvorschläge

Da dem Arbeitgeber anscheinend nur sein Profit interessiert und das kommen und gehen der Mitarbeiter nicht interessiert.
Würde Ich dem Arbeitgeber Empfehlen, sich auf langjährige Mitarbeiter zu konzentrieren, sowie auf Ehrliche Mitarbeiter.
Langjährige Mitarbeiter Kündigen lassen, was die Firma nicht Interessiert.
Kaum Einhaltung der HACCP

Arbeitsatmosphäre

An sich gut.

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

keine

Karriere/Weiterbildung

kaum

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas über den Mindestlohn
Keine Sonntagszuschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keines

Kollegenzusammenhalt

Eher selten

Umgang mit älteren Kollegen

.

Vorgesetztenverhalten

Nicht möglich

Arbeitsbedingungen

Viele kommen und gehen gleich wieder . An Stressigen Tagen oft Unterbesetzt , so das man kaum andere Aufgaben erledigen kann.

Kommunikation

Gibt kaum welche, ausser in Intrigen , Lügen , Geläster und getusche .

Gleichberechtigung

Was Pausen angeht, Teamleitungen Stempeln sich gern nicht aus.
Erwarten es aber von allen anderen.

Interessante Aufgaben

Putzen und Regale füllen, Impuslware stetig füllen.

Arbeitgeber-Kommentar

casualfood HR-Team

Vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre aus deiner Sicht als grundsätzlich gut bewertest und dass du positiv bemerkt hast, dass wir das BVG-Ticket in Berlin für unsere Mitarbeiter zahlen. Das stimmt! Natürlich nehmen wir deine kritisch angesprochenen Punkte ernst. Sicherlich sind es teils Momentaufnahmen. An anderen Punkten arbeiten wir, um sie für unsere Mitarbeiter besser zu machen. Alles Gute für dich.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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