Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Casualfood die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 296 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Das Team war freundlich und der Arbeitsalltag hat Spaß gemacht
Die Kommunikation war offen und unkompliziert. Bei Fragen konnte man sich jederzeit an der Chef oder Kollegen
Die Zusammenarbeit im Team war hervorragend. Alle haben sich gegenseitig unterstüzt
Die Vorgesetzten waren freundlich und hilfsbereit. Teilweise wäre etwas mehr regelmäßiges Feedback wünschenswert
Sehr persönlich von Anfang an. Man wird als neuer Kollege direkt integriert.