Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei casualfood die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte hier und da besser sein und ich würde mir wünschen, das Arbeitsanweisungen rechtszeitig gegeben werden statt "ich brauche dies und jenes wen möglich jetzt oder so schnell wie möglich"
Super Team. Es wird viel gelacht und auch abseits der Arbeit versteht man sich gut. Es wird sich gegenseitig unterstützt und jeder der Hilfe benötigt bekommt diese angeboten
Für mich vollkommen in Ordnung. Man hat die Möglichkeit das Hybride Arbeiten zu nutzen und die Arbeitszeiten sind wie in den meisten Büros auch
Ich komme sehr gut mit meinem Vorgesetzten klar. Die Tür ist immer für direkte Kommunikation offen.
In Meinem Bereich habe ich viel Abwechslung. Viele unterschiedliche Projekte in denen ich mich einbringen kann .
Das Team ist super. Ich komme gerne auf die Arbeit und versuche mich bei vielen Themen mit einzubringen. Mann wird gefördert und hat immer wieder berufliche Herausforderungen an denen man wachsen kann. Der Umgang ist sehr respektvoll und auf Augenhöhe.