814 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
814 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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814 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Everything was wonderful.
Thank you for explaining the steps thoroughly. I am really grateful to have this interview conversation.
Alles war Gut
Um einen qualifizierten und erfahrenen Mitarbeiter zu gewinnen, muss man sorgfältiger vorgehen; zwar ist auch die Quantität wertvoll, doch ist sie ebenfalls kostspielig. Vielen Dank.
Aus einem mir nicht verständlichen Grund war meine Zusage als unter Vorbehalt markiert worden und daher wohl nicht klar ob ich da sein werde.
Ich hatte meiner Meinung nach normal zugesagt und euere iCal Notiz war eindeutig genug für mich.
im ersten step habe ich mich bereits sehr gut informiert gefühlt und freue mich auf den zweiten Eindruck
Warum machen wir einen Telefontermin aus an dem keiner anruft? Etliche Leute vor mir haben genau das Gleiche berichtet, daher überrascht es mich nicht. Wirklich ein Trauerspiel und absolut respektlos.
Vielen Dank für das angenehme und freundliche Gespräch. Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsgesprächs sehr willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Die Gesprächsatmosphäre war offen, professionell und zugleich sehr angenehm. Besonders positiv fand ich, wie ausführlich und transparent mir das Unternehmen sowie die Position vorgestellt wurden. Das Gespräch hat meinen positiven Eindruck von Casualfood weiter bestärkt und mein Interesse an einer Mitarbeit im Unternehmen nochmals erhöht.
Ich bin mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Die Kommunikation war freundlich, professionell und transparent. Ich habe mich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt und gut informiert gefühlt. Vielen Dank für die positive Erfahrung?
As I have only completed the first round of interviews, this rating is limited to my experience so far. I can and will share more definitive and accurate feedback after I go through the remaining interviews.
For night shifts, my hope is that to prioritize employees who have a personal vehicle. Public transportation in Berlin during late-night hours poses safety risks.
For weekend shifts as well, my hope is that priority is given to employees with personal vehicles. Since public transportation frequency is halved on weekends, it creates a high risk of delays. Furthermore, the extended commute times significantly impact work-life balance by lengthening the time spent traveling to and from work.
So verdient kununu Geld.