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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
jung, dynamisch, motivierend
Bewerber/inHat sich 2013 als Kostenmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anwort auf Inititaivbewerbung kam sofort und der gesamte Recruitingprozess vom Vorstellungsgespräch bis zur Übermittlung des Ergebnisses erfolgte sehr zügig.
Sehr angenehme Atmosphäre während des Gespräches und auch bei vorherigen telefonischen Kontakten mit wertschätzender Behandlung. Hier hat man das Gefühl in einem bestehenden Team sofort voll integriert zu sein und Arbeiten darf auch Spaß machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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