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casusQuo GmbHcasusQuo GmbHcasusQuo GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    42.857142857143%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    14.285714285714%
    3,27
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,25

Firmenübersicht

Wir sind knapp über 80 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und arbeiten in Hannover in der Nähe des „Aegi“.
Uns gibt es seit 2003. Wir sind ein Dienstleister für gesetzliche Krankenkassen. Mehr als 20 Kassen haben uns mit der Prüfung der eingehenden Rechnungen aus dem Krankenhausbereich beauftragt. Seit unserer Gründung konnten so schon mehr als 135 Mio. Euro eingespart und an die Krankenkassen zurückgezahlt werden. Indirekt kommt dieses Geld auch den einzelnen Versicherten zu Gute.
Unsere Hierarchien sind flach und ermöglichen uns kurze und schnelle Entscheidungswege. Wir arbeiten in sieben operativen Prüfteams:

  • fünf Teams im Bereich DRG, also Krankenhausabrechnungen,
  • ein Team im Bereich „ambulante Behandlungen im Krankenhaus“ und
  • ein Team im Bereich Psychiatrie-Abrechnung.

Hinzu kommen noch unser Team Qualitätssicherung / Controlling sowie einige MitarbeiterInnen in zentralen Aufgaben.

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Kennzahlen

Umsatz

€ 5,4 Mio in 2016; keine Gewinnorientierung

Mitarbeiter

83

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Unsere Prüfteams erhalten von den Krankenkassen die Rechnungen der Krankenhäuser. Diese werden sowohl medizinisch-inhaltlich als auch formal auf Plausibilität überprüft.
  • Plausible Rechnungen werden direkt zur Zahlung freigegeben.
  • Bei begründeten Zweifeln an der Plausibilität und/oder Korrektheit der Rechnung wird eine umfangreiche Prüfung eingeleitet. Nach Rücksprache mit den Krankenhäusern können ggf. Korrekturen durchgeführt werden. Für komplexe medizinische Fragestellungen beauftragen wir den Medizinischen Dienst der Krankenversicherungen (MDK).
  • Ziel ist es, die Krankenkassen vor ungerechtfertigten Leistungsausgaben zu schützen.

Perspektiven für die Zukunft

Qualität hat für uns Priorität. Für die Rahmenbedingungen sorgt eine Zertifizierung nach ISO 9001:2015. Hierbei sind Prozessoptimierung und fortlaufende Weiterentwicklung wichtige Pfeiler. Diese machen sich auch in unserem Arbeitsalltag durch die Umsetzung eines Wissens- und Ideenmanagements bemerkbar, bei dem sich jede/r MitarbeiterIn einbringen kann. Durch die regelmäßige Teilnahme an verschiedenen Benchmarkprojekten suchen wir den offenen Vergleich zu unseren Mitbewerbern am Markt. So bekommen wir kontinuierlich neue Ansätze zur Verbesserung unserer Dienstleitung. Aktuell sind wir Marktführer im Bereich der medizinischen Rechnungsprüfung. Unsere tägliche Herausforderung ist es, diese Position zu verteidigen und die Qualität weiterhin auf hohem Niveau zu halten.

Benefits

  • jährliche Zielprämie
  • Arbeitgeberzuschuss zur regelmäßigen Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel (Jobcard)
  • Arbeitgeber-unterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
  • 24. und 31. Dezember gelten als Feiertage

Standort


  • Hildesheimer Str. 43
    30169 Hannover
    Deutschland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Medizinisch-inhaltliche und formale Prüfung von Krankenhausrechnungen

Gesuchte Qualifikationen

Medizincontrolling, medizinisches Fachwissen, wirtschaftliches Denken

Gesuchte Studiengänge

Abgeschlossene Berufsausbildung oder qualifizierte Weiterbildung in den Bereichen Gesundheits- und Krankenpflege, Medizinische Fachangestellte, Medizincontrolling, medizinische Kodierfachkraft, u. ä.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Diese Frage haben wir unseren MitarbeiterInnen gestellt. Wir sind stolz darauf, dass sowohl langjährige als auch neue MitarbeiterInnen die folgenden Punkte als besonders erwähnenswert betrachten:

  • interessante Aufgaben
  • hohes Vertrauen in die Professionalität des Einzelnen
  • wertschätzende Atmosphäre / Arbeitsklima
  • hohe fachliche Kompetenz
  • messbare Erfolge / sichtbare Arbeitsergebnisse
  • freie Zeiteinteilung durch Gleitzeit und selbstständige Tagesplanung
  • Förderung der Gesundheit durch den Arbeitgeber (höhenverstellbare Tische, Obstkorb, Sehtests, …)

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben täglich unser Leitbild und unsere Führungsgrundsätze und überprüfen sie regelmäßig auf Gültigkeit und Aktualität. Folgende Grundsätze sind festgehalten und prägen unser gemeinsames Arbeitsleben:

  • Verantwortung
  • Gemeinschaft
  • Qualität
  • Kundenorientierung

Das Engagement und die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und unserem Leitbild sorgen dafür, dass wir gemeinsam erfolgreich sind.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Jeder von uns leistet einen sichtbaren persönlichen Beitrag zum Gesundheitssystem und trägt somit zu einer nachhaltigen Nutzung der Versichertengelder bei.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Seien Sie offen für neue Herausforderungen und Erfahrungen!

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie authentisch! Wir sind es auch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Email

Auswahlverfahren

persönliches Vorstellungsgespräch mit Personalleitung, Abteilungsleitung und Teamleitung. Bei Bedarf Hospitation möglich.

casusQuo GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,27 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
4,25 Azubis
  • 18.Nov. 2017 (Geändert am 19.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

angenehm kommunikativ (soweit wie eben möglich), kritikfähig und fordert diese auch ein, bringt Dinge voran und setzt diese auch durch bzw. um

Karriere / Weiterbildung

Nicht nur arbeitsbezogene Fortbildungen organisieren (diese sind top), sondern auch mal andere Angebote machen wie z.B. Kommunikation für alle Kollegen

Pro

Nettes Miteinander, Wertschätzung, positive Fehlerkultur, sind offen für Veränderungen

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • 02.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

123

2,46
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    42.857142857143%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    14.285714285714%
    3,27
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,25

kununu Scores im Vergleich

casusQuo GmbH
3,42
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,95
51.502 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.193.000 Bewertungen