37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht wirklich empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig das Personal ändern. Hochmotivierte Kollegen kündigen.
Kollegen die schon lange da sind, denken Sie können Ihren Senf dazugeben.
Arbeitsatmosphäre
Zuviele in einem Raum.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gegeben
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Wo anders mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Charaktere treffen respektvoll aufeinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Erst sehr freundlich, später zeigt er sein wahres Gesicht.
Arbeitsbedingungen
Alte Küche, kaputte Fenster, welche aber repariert worden sind. Gerätschaften hin und herschleppen.
Kommunikation
Guter Austausch. Unterstützung top.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Ja abwechslungsreich
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Tolle Kollegen in einem fairen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nie langweilig. Immer gibt es interessante Projekte wie Einführung einer neuen Software (aber langwierig und zäh!) jetzt geht es um den Einsatz einer KI-Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen sind begrenzt. Leider gibt es eben auch ein paar Leute die sich zurücklehnen und mit denen wird nicht gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte gestärkt und verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine Zeitlang gab es einen wirklich heftigen Wechsel. Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen wollten mal ihr Glück woanders versuchen. Einige davon sind inzwischen aber auch wieder zurückgekehrt. Dadurch hat die Arbeitsatmosphäre auch gelitten.
Image
Es wird viel in Öffentlichkeitsarbeit gesteckt und über unsere Erfolge berichtet. Es gab auch schon einen Bericht im Fernsehen. Jetzt soll wohl noch einer folgen.
Work-Life-Balance
Langeweile kommt in jedem Fall nicht auf. Aber es gibt schon seit Jahren keine Arbeit mehr an den Wochenenden und es gibt genügend Freiraum seinen Urlaub oder auch mal Gleittage zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen in einem Unternehmen mit etwas 70 Menschen sind die Möglichkeiten natürlich begrenzt. Wer aber Interesse zeigt, wird durchaus gesehen und kann sich intern bewerben. Man kann sich gut in Projekte einbringen und Vorschläge einbringen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Insgesamt scheint es aber ausgewogen zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Mehr kann ich dazu nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine wirklich gute Stimmung untereinander. Es gibt auch zahlreiche Paare die sich während der Arbeit kennengelernt haben und es stört auch niemanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt: Mehr miteinander sprechen. Aber es wird fair miteinander umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Moderne höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage - gerade in heißen Sommern ein unschätzbarer Vorteil. Lage 1a: Nähe Aegi und üstra Haltestelle direkt vor der Tür.
Kommunikation
Es gibt unregelmäßig sogenannte Crew-Briefings in denen der Chef über neue Entwicklungen informiert. Insgesamt sollte mehr Raum für Kommunikation geschaffen werden. Nicht nur die Abarbeitung reiner Fachfragen. Man müsste mehr wirklich miteinander sprechen.
Gleichberechtigung
Frauen sind ganz deutlich in der Überzahl. Insofern eher eine Frage an die Männer...
Interessante Aufgaben
Die Ergebnisse unserer Arbeit kommen direkt den Krankenkassen zugute. Wer Spaß an detektivischer Arbeit hat und medizinisches Grundverständnis mitbringt, hat Spaß an der Rechnungsprüfung.
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Guter Arbeitgeber mit familiärer Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre, Hansefit, Firmenevents, Obstkorb, betriebliche Altersvorsorge, Jobcard und Corporate Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre, locker und freundlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen werden angeboten. Weiterbildungen außerhalb der Teamleiter-Positionen eher begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team, auch privat trifft man sich mal zum Essen oder auf einen Kaffee.
Arbeitsbedingungen
Moderne 2–4er-Büros mit Klimaanlage, guten Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Tischen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Flache Hirachien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, fair , abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gehaltsverhandlungen sollten möglich sein
Work-Life-Balance
Home Office
Gehalt/Benefits
Leider kein Tarifvertrag oder automatische Staffelung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, Viel Lob, offene Türen, Homeoffice, Hansefit, Firmenevents, Obstkorb, Rentenunterstützung
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Feedbackkultur, sehr gute Büroausstattung.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, Homeoffice und für kurzfristige Wünsche viel Verständnis
Kollegenzusammenhalt
Zumindest für unser Team kann ich sagen, das es wirklich toll ist. Jeder hilft jedem und es wird viel gelacht
Vorgesetztenverhalten
Vom Teamleiter bis zum obersten Chef ist es offenes, konstruktives Miteinander. Es wird vorgelebt, eigene Fehler eingestanden und ein respektvoller Umgang gelebt.
Kommunikation
Es wird klar und offen kommuniziert. Die Informationen werden zeitnah durch alle Ebenen gegeben
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neues. Gute Herausforderung ohne zu überfordern oder langweilig zu werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbildung weiterzuempfehlen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Gesundheitswesen in Hannover absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine tolle Stimmung im gesamten Betrieb. Das Kollegium kennt sich untereinander und es kann jederzeit nach Hilfe gefragt werden.
Arbeitszeiten
Die Rahmenbedingungen sind top. Das Gleitzeit-Modell ermöglicht eine hohe Flexibilität und Vereinbarkeit mit dem Privatleben.
Spaßfaktor
Spannende und nicht alltägliche Veranstaltungen versüßen oftmals den Arbeitsalltag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben den in jedem Unternehmen üblichen Azubi-Aufgaben kriegt man auch als Azubi einen vollständigen Einblick in den täglichen Arbeitsablauf. Man wird mindestens einmal in jedes Team eingesetzt, wo ein Pate einen einarbeitet und betreut. In einem angemessenen Rahmen darf nach einem "OK" des Paten auch selbstständig gearbeitet werden.
Respekt
Während der gesamten Ausbildung wurde ich respektvoll behandelt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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cQ ist eine absolute Empfehlung! Egal ob jung oder alt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut! In Urlaubs- und Krankheitsphasen wird es auch mal stressiger, aber Qualität kommt nun mal nicht von irgendwo
Image
Soweit ich weiß ist cQ die Nummer 1 ;-)
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten sind gegeben, sein Leben im Einklang mit dem Privatleben zu gestalten. Außerordentliche Termine können aufgrund des Gleitzeitmodells jederzeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Gehalt/Benefits
Ich denke, kein Mitarbeiter der Welt sagt, dass er irgendwo zu viel verdient hat. Aber zu niedrig ist das Gehalt bei casusQuo auf keinen Fall. Im Gegenteil, je länger du da bist und je mehr Einsatz du zeigst, desto mehr Möglichkeiten ergeben sich!
Und wer etwas anderes sagt, erzählt schlicht und ergreifend nicht die Wahrheit oder hat eine andere Vorstellung von gewissen Qualitäten.
Kollegenzusammenhalt
Super! Natürlich gibt es von Team zu Team Unterschiede und manche Kollegen verstehen sich besser und manche schlechter. Aber wo ist das nicht so?
Die Verbindung zu vielen Kollegen geht über das Arbeitsverhältnis und die Arbeitszeiten hinaus. Und das muss man bei einer teilweise so trockenen und verantwortungsvollen Arbeit erst mal hinbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, kompetent und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, sehr zu empfehlen!
Kommunikation
Ich konnte immer alles zu 100 % offen und ehrlich kommunizieren und verstehe beim besten Willen nicht, wie manche Bewertunge hier zu Stande gekommen sind.
Einfach ein billiger Versuch, den Ex- Arbeitgeber im Nachhinein nochmal zu ärgern, weil man sein Ego nicht unter Kontrolle hat.
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben! Es wird niemand bevorzugt oder ausgeschlossen, weil er eine gewisse Hautfarbe hat oder einen bestimmten Glauben praktiziert.
Ich finde es sogar gut, dass es ein gewisses unausgesprochenes gepflegtes Erscheinungsbild gibt, was von jedem eingehalten wird.
Interessante Aufgaben
Die Antwort fällt natürlich für jede Stelle unterschiedlich aus, da die Möglichkeiten nicht immer identisch sind. Ich war eine lange Zeit sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitsleben im Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office und Gleitzeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmaßnahmen sind quasi nicht vorhanden, Gehaltsmäßig kommt man leider kaum voran.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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flexibler Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter*innen kümmert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen in familiärem Umfeld. Jeder kennt jeden. Bei Auftreten von Fehlern wird nicht nach einem Schuldigen sondern nach einer Lösung des Problems gesucht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist super, dringende private Termine können nach Absprache im Team fast immer wahrgenommen und organisiert werden. Top!
Gehalt/Benefits
Zuschuss zum GVH-Ticket, betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelacht und sich gegenseitig in jeder Hinsicht unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten jeder Zeit gut unterstützt und abgeholt.
Kommunikation
Um gute Kommunikation bemüht. Manchmal kommen Informationen etwas zeitverzögert in den Teams an.
Interessante Aufgaben
Auch wenn die Hauptaufgabe viel Routine beinhaltet, gibt es immer Möglichkeiten, sich in Sonderaufgaben einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebs- bzw. Personalrat einführen. Es wird wohl einen Grund geben, warum es so etwas bei über 70 MA nicht gibt....
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre prinzipiell gut, man kann in Ruhe arbeiten.
Work-Life-Balance
Eigentlich 5-Sterne möglich, aber: 1. AZ-Richtlinie wird so interpretiert wie es gerade passt (Stichwort Zeitkonten), Home-Office viel zu kompliziert und unflexibel. Von der Steuer absetzbare Laptops werden nicht organisiert, stattdessen muss man dauernd die Technik hin und her schleppen. Sparzwang.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungschancen, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay. Im Vergleich zu einer KK nicht der Rede wert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Teams gut.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit wird gerne abgegeben.
Kommunikation
Entscheidungen werden meist nicht gut kommuniziert. Ein Mitspracherecht gibt es nicht. Kritische Anmerkungen und/ oder Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört-
Interessante Aufgaben
An sich spannendes Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird casusQuo durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden casusQuo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich casusQuo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.