Tolle Kollegen in einem fairen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nie langweilig. Immer gibt es interessante Projekte wie Einführung einer neuen Software (aber langwierig und zäh!) jetzt geht es um den Einsatz einer KI-Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen sind begrenzt. Leider gibt es eben auch ein paar Leute die sich zurücklehnen und mit denen wird nicht gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte gestärkt und verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine Zeitlang gab es einen wirklich heftigen Wechsel. Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen wollten mal ihr Glück woanders versuchen. Einige davon sind inzwischen aber auch wieder zurückgekehrt. Dadurch hat die Arbeitsatmosphäre auch gelitten.
Image
Es wird viel in Öffentlichkeitsarbeit gesteckt und über unsere Erfolge berichtet. Es gab auch schon einen Bericht im Fernsehen. Jetzt soll wohl noch einer folgen.
Work-Life-Balance
Langeweile kommt in jedem Fall nicht auf. Aber es gibt schon seit Jahren keine Arbeit mehr an den Wochenenden und es gibt genügend Freiraum seinen Urlaub oder auch mal Gleittage zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen in einem Unternehmen mit etwas 70 Menschen sind die Möglichkeiten natürlich begrenzt. Wer aber Interesse zeigt, wird durchaus gesehen und kann sich intern bewerben. Man kann sich gut in Projekte einbringen und Vorschläge einbringen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Insgesamt scheint es aber ausgewogen zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Mehr kann ich dazu nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine wirklich gute Stimmung untereinander. Es gibt auch zahlreiche Paare die sich während der Arbeit kennengelernt haben und es stört auch niemanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt: Mehr miteinander sprechen. Aber es wird fair miteinander umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Moderne höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage - gerade in heißen Sommern ein unschätzbarer Vorteil. Lage 1a: Nähe Aegi und üstra Haltestelle direkt vor der Tür.
Kommunikation
Es gibt unregelmäßig sogenannte Crew-Briefings in denen der Chef über neue Entwicklungen informiert. Insgesamt sollte mehr Raum für Kommunikation geschaffen werden. Nicht nur die Abarbeitung reiner Fachfragen. Man müsste mehr wirklich miteinander sprechen.
Gleichberechtigung
Frauen sind ganz deutlich in der Überzahl. Insofern eher eine Frage an die Männer...
Interessante Aufgaben
Die Ergebnisse unserer Arbeit kommen direkt den Krankenkassen zugute. Wer Spaß an detektivischer Arbeit hat und medizinisches Grundverständnis mitbringt, hat Spaß an der Rechnungsprüfung.